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Resumen del Puesto: FutuRS busca un desarrollador C#/.NET para fusionar visión clínica y tecnología, participando en metodologías ágiles y contribuyendo a la mejora continua con un enfoque humano. Puntos Destacados: 1. Desarrollo e implementación de tareas técnicas en un entorno ágil. 2. Formación continua y desarrollo profesional en proyectos de impacto real. 3. Ambiente cercano, colaborativo y con enfoque humano. FutuRS es la división tecnológica del Grupo Ribera Salud. FutuRS es un nuevo concepto de salud en el que fusionamos visión clínica y tecnología para dar una respuesta óptima e integral a las necesidades de los ciudadanos. Resultados en salud y tecnología sin perder de vista el carácter humano tanto de nuestros pacientes como de los profesionales que forman parte de FutuRS. **¿Cuáles son las funciones?** * Desarrollar e implementar tareas en base a especificaciones. * Completar diseños técnicos detallados. * Interlocución técnica con miembros del equipo. * Participar en las dinámicas de trabajo que la metodología ágil implica. * Garantizar la calidad del código desarrollado. * Contribuir a los procesos de mejora continua en el desarrollo. **Requisitos mínimos \*** * Al menos un año de experiencia programando en C\#/.NET. * LINQ / Entity Framework, SQL Server. * Experiencia en MVC4 de .NET. * webAPIREST, Json. * HTML5, CSS3, javascript, jQuery, bootstrap. * TFS/GIT. * SQL Server * Compromiso y organización, con ganas de crecer. * Trabajo en equipo, alta capacidad de aprendizaje, vocación de servicio. **Necesarios**: * Metodologías ágiles /SCRUM. * VB.NET. * C\# * Tecnologías de integración. * Azure. * Inglés fluido escrito y conversación valorable **Lo que te ofrecemos:** * **Salario competitivo**, acorde a tu experiencia y valor. * **Formación y actualización tecnológica continua**. * **Desarrollo profesional y personal** participando en proyectos con impacto real. * **Plan de compensación flexible** (seguro médico, restaurante, transporte, guardería). * **Ambiente cercano**, colaborativo y con enfoque humano. **Nuestro proceso de selección:** Queremos que sepas desde el principio cómo será el proceso: * **Aplicación y revisión de tu perfil.** Te contactaremos si tu experiencia encaja con lo que buscamos. * **Primera entrevista** **telefónica** con RRHH, para conocernos mutuamente y contarte más sobre Futurs. * **Entrevista técnica\-competencial**, donde hablaremos de tu experiencia, proyectos y enfoque analítico. * **Feedback final y propuesta.** Siempre recibirás una respuesta, sea cual sea el resultado. Nos gusta que cada paso sea transparente y que puedas sentirte acompañado/a durante todo el proceso. **¿Por qué Futurs?** Formar parte de Futurs es integrarte en un equipo con propósito, donde la tecnología se pone al servicio de las personas. Creemos en el aprendizaje continuo, en la innovación responsable y en que un buen entorno de trabajo es la clave para crecer.
