Ingeniero de sistemas para nuevos programas (EuroDrone, SIRTAP, PATMAR)

Descripción

Resumen: Únase al equipo de Gestión de Salud y Analítica Predictiva para desarrollar e integrar Sistemas de Gestión de Salud y Uso (HUMS) en diversas plataformas aéreas, garantizando una mayor seguridad y fiabilidad. Aspectos destacados: 1. Contribuir al desarrollo crítico de sistemas HUMS para el mantenimiento predictivo y la seguridad. 2. Liderar actividades de ingeniería de sistemas desde la especificación hasta la certificación. 3. Definir la arquitectura de los sistemas HUMS e integrar los sistemas en aeronaves. **Descripción del puesto:** El candidato se unirá al equipo de **Gestión de Salud y Analítica Predictiva** y contribuirá al desarrollo de Sistemas de Gestión de Salud y Uso (HUMS) en varias plataformas (A400M, C295, versiones derivadas (p. ej., PATMAR), SIRTAP, EuroDrone, Hurjet, etc.). **HUMS** es un sistema crítico que supervisa la salud y el uso de aeronaves o equipos, permitiendo la detección temprana de fallos, el mantenimiento predictivo y una mayor seguridad y fiabilidad. Principales beneficios: 1\. Mantenimiento predictivo: detecta signos tempranos de desgaste o posibles fallos antes de que ocurran. 2\. Seguridad operacional: proporciona alertas en tiempo real sobre el estado de los sistemas para prevenir accidentes. 3\. Fiabilidad y eficiencia: optimiza la vida útil del equipo y reduce el mantenimiento no planificado. 4\. Información basada en datos: registra tendencias de rendimiento para respaldar las decisiones de ingeniería y mejorar la gestión de la flota. El candidato participará en las siguientes actividades: * Liderar actividades de ingeniería de sistemas para especificar, desarrollar, integrar, calificar y certificar sistemas de gestión de la salud conforme a los estándares de Airbus Defence and Space. * Ser responsable de definir la arquitectura de los sistemas HUMS, actuando como analista diseñador de HW/SW para el desarrollo de arquitecturas centralizadas de Big Data a bordo. * Tener la capacidad de identificar las actividades del ciclo de vida de desarrollo necesarias para desarrollar un sistema/producto y proporcionar el nivel de confianza coherente con los requisitos reglamentarios y del programa. * Recopilar los requisitos del cliente para su análisis e incorporación en el producto. * Definir puntos de control y revisiones con expectativas de madurez asociadas, alineadas con las fases y puertas del programa. * Elaborar el diseño detallado del producto conforme a los requisitos y la arquitectura asignados al sistema. * Ser responsable de la integración del sistema de gestión de la salud en la aeronave. * Especificar, exigir y apoyar las pruebas de laboratorio, tierra y vuelo necesarias para el desarrollo, la certificación y la cualificación (V&V) de los sistemas de gestión de la salud. * Liderar las actividades de gestión de datos para información masiva, desde la recopilación, manipulación, procesamiento y almacenamiento de datos. Se valorarán las siguientes competencias para este puesto: * Experiencia en el ciclo de vida de diseño de equipos hardware y software a bordo y en la gestión de proveedores. * Experiencia en diseño y desarrollo de software. * Experiencia en el desarrollo de computadoras de alto rendimiento a bordo. * Experiencia en los programas A400M, C-295, SIRTAP o EuroDrone. * Conocimientos excelentes de las actividades de desarrollo e integración, desde la captura de requisitos hasta las actividades de verificación/validación para lograr un sistema cualificado/certificado. Esto incluye campos de ingeniería tales como seguridad, aseguramiento de la calidad y control de configuración, aplicados a los sistemas de gestión de la salud. * Buen conocimiento de las actividades de adquisición, desde la selección de proveedores hasta las actividades de control y seguimiento. * Herramientas requeridas para la ingeniería de sistemas: DOORS, ICDMS, SNT, ABDs, Eclipse. * Buenas habilidades comunicativas, asertividad y disposición para viajar. * Excelente dominio del español e inglés, tanto oral como escrito. **¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** **En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:** * **Días de vacaciones y días adicionales libres a lo largo del año (más de 35 días libres en total).** * **Salario y paquete de compensación atractivos.** * **Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal (20 % de trabajo remoto).** * **Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.** * **Beneficios como seguro médico, opciones de compra de acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio.** * **Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.** * **Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.** * **Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.** * **Tarifas especiales en productos y beneficios.** Este puesto requiere conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Computación y comunicaciones, así como procesamiento de información y datos \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una defensora de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con ese fin debe notificarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.