Especialista Líder en Ingeniería Cloud

Descripción

Resumen: Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud de Datos para liderar el diseño integral de plataformas de datos seguras, escalables y optimizadas en entornos multi-nube. Puntos destacados: 1. Liderar el diseño de plataformas de datos multi-nube seguras, escalables y optimizadas. 2. Impulsar la migración de sistemas heredados a modernos centros de datos en la nube. 3. Integrar los principios de FinOps y una arquitectura impulsada por IA en los diseños. **Qué habilidades adquirirás** ------------------------------ **Sobre este puesto** ------------------- La torre AIDA es una unidad estratégica centrada en ayudar a los mercados locales a migrar y optimizar sus soluciones en la nube. Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud de Datos para liderar el diseño integral de plataformas de datos seguras, escalables y altamente optimizadas en un entorno multi-nube. Este puesto requiere una visión estratégica para explicar a todas las partes interesadas los complejos diseños arquitectónicos y guiar al equipo en la creación de una solución. Serás responsable de guiar la migración de los sistemas de datos heredados a la nube y evolucionar y optimizar la solución existente. Los principios de optimización de costes (FinOps) y las necesidades de seguridad deben integrarse en cada diseño, así como establecer los marcos de gobernanza y los planos técnicos que permitan a nuestros equipos de ingeniería construir de forma autónoma. **Qué harás** ------------------ **Responsabilidades clave y propiedad de decisiones:** * Comprender los datos y cómo modelarlos dentro del entorno de BI para generar valor a partir de la información, garantizando la calidad de los datos. * Liderar el diseño integral y la arquitectura de plataformas de datos seguras, escalables y optimizadas en entornos híbridos y multi-nube (por ejemplo, GCP, AWS, Azure). * Diseñar e implementar arquitecturas descentralizadas de malla de datos, estableciendo contratos de datos robustos para verificar formatos, garantizar la calidad de los datos y evitar la replicación innecesaria de datos. * Impulsar la migración estratégica de sistemas heredados locales (como Teradata, Oracle y Exadata) a modernos centros de datos en la nube, asegurando una mínima interrupción de los sistemas existentes. * Estimación de esfuerzo y elaboración de hojas de ruta: Impulsar el análisis de viabilidad técnica y proporcionar estimaciones generales de esfuerzo (recursos, tiempo y complejidad) para las migraciones locales a la nube, garantizando la alineación con los plazos y las restricciones presupuestarias del proyecto. * Establecer nuevos patrones de interacción de datos para entornos multi-nube complejos, como la optimización del movimiento directo de datos entre nubes para mejorar la latencia y reducir los costes. * Integrar directamente los principios de FinOps en la fase de diseño técnico, asegurando que la eficiencia de costes sea una consideración consciente y una métrica crítica para el valor empresarial. * Asumir la responsabilidad de optimizar la capacidad computacional y la asignación de recursos (por ejemplo, pasar a reservas de ranuras e implementar escalado dinámico en BigQuery) para gestionar eficientemente las demandas variables. * Garantizar la sostenibilidad del modelo de datos desde el punto de vista de ETL y rendimiento. * Colaborar con los usuarios comerciales para asegurar que podamos apoyar y anticipar las necesidades de datos de la empresa. * Arquitectura impulsada por IA: Diseñar e implementar soluciones de datos impulsadas por IA. * Recomendar enfoques, liderar el diseño y crear sóluciones técnicas robustas para escenarios comerciales complejos. **Competencias fundamentales, conocimientos y experiencia:** * Comprender los requisitos comerciales para mejorar los sistemas y proporcionar los datos necesarios de la mejor manera posible, según la estrategia de TI y las necesidades comerciales. * Desarrollo de ETL. * Migración y transformación a la nube. * Conocimientos de redes para interconectar la nube y los entornos locales. **Quién eres** --------------- **Cualificaciones técnicas / profesionales obligatorias:** * Experiencia en el diseño y la arquitectura integral de plataformas de datos escalables en entornos híbridos y multi-nube (preferiblemente GCP, AWS, Azure). * Experiencia / colaboración en proyectos de diseño de canalizaciones de BI. * Conocimiento profundo de almacenes de datos modernos, lagos de datos y orquestación ETL/ELT. * Sólida base en Infraestructura como Código (por ejemplo, Terraform) y mejores prácticas de seguridad en la nube (por ejemplo, principio de mínimo privilegio, cifrado de datos). * Trayectoria comprobada en FinOps, incluidos pronósticos de costes en la nube, ajuste adecuado de recursos y optimización de la capacidad computacional (por ejemplo, asignación de ranuras en BigQuery). * Experiencia liderando migraciones complejas a la nube desde sistemas heredados locales (por ejemplo, Teradata, Oracle) hacia modernos centros en la nube. * Título universitario en informática, ingeniería y/o grados STEM afines. * Certificaciones en la nube. * Experiencia laboral en puestos similares. * Actitud para planificar y organizar el trabajo y cumplir con los plazos acordados del proyecto. * Excelentes habilidades comunicativas y gestión de partes interesadas. * Inglés fluido (hablado y escrito) y español opcional. * (Preferible) Conocimiento de la arquitectura de datos en la nube para almacenes de datos. * Actitud proactiva en las tareas diarias y disposición para adquirir nuevas habilidades. **¿No encajas perfectamente?** ---------------------- ¿Te preocupa no cumplir todos los requisitos? Vodafone se compromete a crear un entorno laboral inclusivo donde todos puedan prosperar. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide exactamente con todos los aspectos de la descripción del puesto, ¡te animamos a presentar tu candidatura! Podrías ser el candidato adecuado para esta u otra oportunidad, y el equipo de reclutamiento te ayudará a explorar dónde encajan mejor tus habilidades. **Beneficios** ------------ * Modelo de trabajo híbrido. * Bonus adicional al salario bruto. * Horario flexible de lunes a jueves y horario intensivo los viernes. * Horario intensivo de verano durante julio y agosto. * Hasta 20 días al año de trabajo 100 % remoto desde otras ubicaciones. * Seguro privado de salud y vida para empleados y familiares. * 25 días de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. * Plan de pensiones opcional. * Acceso a una plataforma online de formación continua. \#LI\-Hybrid REF: 284141 **Por favor, presenta tu candidatura con una versión en inglés de tu CV.** **Compromiso de Vodafone como empleador con igualdad de oportunidades** ---------------------------------------------- Vodafone reconoce y celebra el valor de la diversidad para construir una plantilla que refleje a los clientes y comunidades a los que sirve. No se tolera ninguna forma de discriminación. Esto incluye, aunque no se limita a, la discriminación basada en raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, embarazo, maternidad o estado parental, etnia, discapacidad, religión o creencias, afiliación política, pertenencia a sindicato, nacionalidad, ciudadanía, condición de indígena, estado médico, estado serológico respecto al VIH, neurodiversidad, origen social, trasfondo cultural, estado civil o de pareja, o trasfondo socioeconómico. **Únete a nosotros** ----------- En Vodafone trabajamos duro para construir un futuro mejor: un mundo más conectado, inclusivo y sostenible. Como una comunidad global dinámica, es nuestro espíritu humano, junto con la tecnología, lo que nos permite lograrlo. Desafiamos e innovamos para conectar a personas, empresas y comunidades en todo el mundo. 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