Ingeniero de confiabilidad del sitio (SRE) - Equipo de Acceso

Descripción

Resumen: Buscamos un ingeniero de confiabilidad del sitio (SRE) para diseñar y mantener sistemas que garanticen un acceso seguro, con el mínimo privilegio necesario, automatizado y listo para auditorías a los entornos de AWS dentro de un banco centrado en la nube. Aspectos destacados: 1. Desarrollar soluciones avanzadas de acceso, como el aprovisionamiento justo a tiempo (JIT) y la gestión de accesos privilegiados (PAM) 2. Alto grado de autonomía y acceso a tecnologías de vanguardia 3. Trabajar con un equipo amigable compuesto por personas de diversas nacionalidades y orígenes **Acerca de esta oportunidad** ------------------------- Buscamos un ingeniero de confiabilidad del sitio (SRE) para que se una al dominio de Ingeniería de Plataformas, en el Equipo de Acceso. La misión de la Ingeniería de Plataformas es ofrecer plataformas fiables y de alto rendimiento, autoservicio, que permitan a los equipos de producto construir "el banco que al mundo le encanta usar". La misión del Equipo de Acceso es garantizar un acceso seguro, fluido y conforme a la normativa a dicha infraestructura. Construimos la puerta de entrada entre nuestros ingenieros y nuestros recursos en la nube. Al ser uno de los primeros bancos completamente alojados en la nube, nuestros estándares de seguridad y cumplimiento son líderes en la industria. No solo utilizamos una pila tecnológica moderna; también desarrollamos soluciones avanzadas de acceso, como el aprovisionamiento justo a tiempo (JIT) y la gestión de accesos privilegiados (PAM), para proteger a nuestros clientes y nuestros datos. **En este puesto, usted:** --------------------------- Será responsable de diseñar y mantener los sistemas que regulan cómo acceden las personas y los servicios a nuestro entorno de AWS. Asegurará que dicho acceso sea, por defecto, con el "mínimo privilegio necesario", automatizado y listo para auditorías. ### **Más específicamente, usted:** * Gestionará y escalará nuestra infraestructura de Teleport para el acceso seguro a servidores, bases de datos y clústeres de Kubernetes. * Desarrollará y mantendrá flujos de trabajo automatizados de gestión de identidades y accesos (IAM) dentro de AWS. * Implementará y mejorará soluciones de acceso justo a tiempo (JIT) para reducir nuestra superficie de ataque permanente. * Colaborará estrechamente con el equipo de Control de la Nube para integrar las políticas de seguridad en el proceso central de aprovisionamiento de infraestructura. * Automatizará los flujos de autorización para garantizar el cumplimiento normativo sin ralentizar la velocidad de desarrollo de los ingenieros. * Mantendrá y mejorará nuestra infraestructura como código (Terraform) para todos los componentes relacionados con el acceso. * Apoyará auditorías internas y externas proporcionando evidencia técnica y asegurando que nuestros protocolos de acceso cumplan con estrictos estándares regulatorios; identificará proactivamente brechas en nuestro panorama actual de acceso y liderará iniciativas para subsanarlas. * Creará monitores y alertas para patrones de acceso, diagnosticando y resolviendo incidencias relacionadas con los servicios de autenticación y autorización. **Qué necesita para tener éxito:** ----------------------------------- ### **Antecedentes y competencias:** * Experiencia profesional en Amazon Web Services (AWS), especialmente con IAM, Organizations y seguridad multi-cuenta. * Experiencia práctica con herramientas de gestión de acceso, preferiblemente Teleport u otras soluciones similares de PAM/JIT. * Amplia experiencia con Terraform para gestionar recursos en la nube y políticas de seguridad. * Conocimientos sólidos de sistemas Linux y fundamentos de redes (OIDC, SAML, SSH, TLS, TCP/IP). * Experiencia en programación con Go y/o Python para automatizar flujos de trabajo de seguridad. * Conocimiento de marcos normativos y capacidad comprobada para traducir los requisitos de auditoría en soluciones técnicas. * Experiencia con orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes) desde una perspectiva de acceso y control de acceso basado en roles (RBAC). * Mentalidad centrada en la "seguridad primero", con un enfoque proactivo para resolver problemas complejos de permisos. * Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico. ### **Características personales:** * Ayudar activamente a sí mismo (y a los demás) a alcanzar el éxito * Aprender continuamente y cuestionar el statu quo * Pensar globalmente, actuar localmente * Fuerte inclinación a la acción * Dar y recibir retroalimentación abierta, directa y oportuna **Qué le ofrece esta posición:** ------------------------- * Acelerar su crecimiento profesional al unirse a una de las empresas más comentadas de Europa en el ámbito de la innovación. * Beneficios para empleados que incluyen un presupuesto competitivo para desarrollo personal, un presupuesto para trabajar desde casa, descuentos en membresías de fitness y bienestar, aplicaciones de idiomas y transporte público. * Reunirse con su equipo en la oficina un día fijo cada semana dedicado al trabajo en equipo, además de otro día a su elección, disfrutando de la flexibilidad del teletrabajo el resto del tiempo. Algunos puestos pueden requerir una presencia adicional en la oficina. * Como empleado de N26, tendrá acceso a una suscripción Premium en su cuenta bancaria personal de N26, así como suscripciones para amigos y familiares. * Un día adicional de vacaciones pagadas por cada año de servicio. * Un alto grado de autonomía y acceso a tecnologías punteras, todo ello mientras trabaja con un equipo amigable de compañeros de diversas nacionalidades, experiencias vitales y orígenes. * Un paquete de reubicación con apoyo para la obtención de visados, si lo necesita. **Quiénes somos** -------------- N26 ha reinventado la banca para el mundo digital actual. La tecnología y el diseño impulsan todo lo que hacemos y son la base sobre la que construimos la plataforma bancaria global que al mundo le encanta usar. Hemos eliminado las sucursales físicas, el papeleo y las tarifas ocultas para ofrecer una experiencia digital elegante y ahorros excepcionales. Empoderar a las personas para vivir y hacer su vida financiera a su manera es lo que nos levanta cada mañana y lo que inspira nuestro trabajo. Tenemos nuestra sede central en Berlín y oficinas en varias ciudades de Europa, como Viena y Barcelona, con un equipo de 1.500 personas de más de 80 nacionalidades. ¿Le parece interesante? ¡Postúlese ahora para este puesto! Igualdad de oportunidades: Reconocemos que nuestra fortaleza radica en nuestras personas y en las diversas perspectivas que aportan a nuestra plantilla. Nos esforzamos por construir equipos talentosos y diversos que impulsen el éxito de nuestro negocio y permitan a nuestras personas alcanzar todo su potencial. Acogemos sinceramente y animamos las candidaturas de personas de todos los orígenes, culturas, géneros, orientaciones sexuales, capacidades, neurodiversidades y edades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas, libre de acoso y discriminación. Si necesita algún tipo de adaptación para que el proceso de solicitud funcione para usted, no dude en hacérnoslo saber escribiéndonos a candidate.exp@n26\.com. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre Diversidad, Equidad e Inclusión en N26\.