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Release Train Engineer

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Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

Descripción del puesto El Release Train Engineer (RTE) es un líder al servicio de los demás y un coach para el Agile Release Train (ART). Las principales responsabilidades del RTE son la facilitación de todos los eventos clave del ART, la supervisión de los procesos SAFe y el apoyo a los equipos en la entrega de valor. Los RTE se comunican con las partes interesadas, escalan impedimentos, ayudan a gestionar riesgos y promueven la mejora continua. Qué hará usted * Trabajará de forma colaborativa con sus pares en la dirección de ingeniería y con los equipos de desarrollo para maximizar la productividad * Organizará y supervisará cronogramas y velará por el cumplimiento de los plazos * Coordinará los esfuerzos dentro de al menos un Agile Release Train (ART) * Informará actualizaciones verbalmente y por escrito a la dirección * Supervisará la utilización dentro del ART y ayudará a garantizar que los recursos se utilicen de forma eficiente, coordinando además los esfuerzos dentro de al menos un Agile Release Train (ART) * Organizará modificaciones del ART, como la incorporación y la baja de equipos, en colaboración con otros miembros del Lean Agile Center of Excellence (LACE) y de la Dirección de Ingeniería. Impartirá formaciones básicas sobre temas y herramientas específicos de SAFe * Qué requerimos * 5 años de experiencia en desarrollo ágil (Scrum, Kanban, SAFe, …) * Experiencia práctica como Release Train Engineer o Scrum Master – alternativamente, certificación reconocida en cualquiera de estas áreas Título universitario en ingeniería eléctrica, ciencias de la computación, TI o campo equivalente * **Responsabilidades clave** ======================== * Gestionar y optimizar el flujo de valor a través del Agile Release Train (ART), aprovechando las prácticas SAFe, el Program Kanban y conocimientos basados en datos impulsados por inteligencia artificial para apoyar a los equipos en el logro de sus objetivos y compromisos. * Garantizar la preparación exitosa para la planificación del PI (Program Increment) facilitando la elaboración de la visión, prioridades, dependencias y listas de tareas pendientes, abordando proactivamente los riesgos e impedimentos. Colaborará con la Dirección de Productos, los Product Owners, los Initiative Owners, los Epic Owners, los Arquitectos y otras partes interesadas para alinear estrategia, planificación y ejecución en todo el ART. * Impulsar la mejora continua mediante la supervisión y el análisis de indicadores de rendimiento ágil, tales como tasas de finalización de funcionalidades, previsibilidad y resultados de entrega, lo que permite la toma de decisiones basada en datos mediante herramientas de inteligencia artificial. * Fomentar la colaboración y la comprensión compartida entre equipos, partes interesadas y arquitectos de sistema/solución mediante una comunicación efectiva, comunidades de práctica y actividades de alineación. * Apoyar el seguimiento y el logro de los objetivos del PI y los compromisos de entrega de funcionalidades, asegurando transparencia mediante informes oportunos y precisos. * Capacitar a líderes, Scrum Masters y equipos en principios Lean-Ágiles, prácticas SAFe y mentalidades ágiles para fortalecer las capacidades de entrega y la agilidad organizacional. Qué ofrecemos * Seguro médico * Remuneración flexible (cheque para cuidado infantil, cheque de transporte, cheque restaurante) * Horario flexible Días de trabajo remoto * Quiénes somos Estamos en el corazón de cada lugar que importa. Desde puertas automáticas hasta sistemas de gestión de acceso basados en la nube: como proveedor global líder en soluciones de acceso para colegios, bancos, aeropuertos, hospitales, hoteles y muchos otros, permitimos un movimiento fluido dentro de espacios seguros, protegidos y sostenibles. Con más de 160 años de experiencia y un firme compromiso con la excelencia y la innovación, ofrecemos oportunidades fascinantes para crecer en un entorno donde puede generar un impacto real. En dormakaba, se le anima a tomar la iniciativa, desarrollar sus habilidades y construir su carrera junto a 16 000 expertos de todo el mundo que establecen estándares industriales cada día. Trabaje en un lugar donde usted importa: ¡postúlese ahora! En dormakaba, nos sentimos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos firmemente comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, en el que todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades laborales.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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