Descripción
**Ubicación:**
Madrid, España
**ID del puesto:**
R0130735
**Fecha de publicación:**
2026\-07\-28
**Nombre de la empresa:**
HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U.
**Profesión (categoría del puesto):**
Ingeniería y ciencia
**Horario laboral:**
Jornada completa
**Trabajo remoto:**
No
**Descripción del puesto:**
**La oportunidad**
Buscamos un **Profesional Senior de Ingeniería Técnica de Proyectos** para unirse a nuestro equipo de **Rendimiento del Sistema HVDC** y desempeñar un papel técnico clave en la ejecución de complejos proyectos HVDC a nivel mundial.
Como ingeniero senior, usted liderará estudios técnicos, orientará las decisiones de ingeniería y apoyará a equipos multidisciplinarios durante todo el ciclo de vida del proyecto. Desde la evaluación de ofertas y los estudios de sistema hasta el diseño de control, las pruebas y la puesta en servicio, aportará experiencia técnica que garantice soluciones HVDC fiables y de alto rendimiento para nuestros clientes.
Esta es una excelente oportunidad para incorporarse a una organización de ingeniería reconocida internacionalmente, colaborar con especialistas líderes en HVDC y contribuir al establecimiento de una nueva capacidad de ingeniería en España, al tiempo que participa en proyectos que aceleran la transición energética mundial.
**Cómo generará impacto**
* Dirigir estudios de sistemas eléctricos y simulaciones dinámicas para complejos proyectos de transmisión HVDC.
* Impulsar decisiones técnicas relacionadas con estrategias de control, rendimiento del sistema y soluciones de ingeniería durante la ejecución del proyecto.
* Actuar como referencia técnica dentro de los equipos de proyecto, brindando apoyo y mentoría a ingenieros con menos experiencia cuando sea necesario.
* Participar en discusiones con clientes, revisiones técnicas, pruebas de sistema en fábrica y actividades seleccionadas de puesta en servicio a nivel mundial.
* Colaborar con equipos internacionales multidisciplinarios para garantizar la entrega segura, fiable y rentable de los proyectos.
* Contribuir al desarrollo continuo de las prácticas de ingeniería mientras se ayuda a construir y expandir el nuevo equipo de ingeniería español.
**Su formación**
* Licenciatura, máster o doctorado en Ingeniería Eléctrica, Sistemas Eléctricos, Física de la Ingeniería o disciplina afín.
* Experiencia sólida en estudios de sistemas eléctricos, HVDC, FACTS, integración en redes o entornos similares de ingeniería eléctrica compleja.
* Conocimientos sólidos de herramientas de simulación como PSCAD, PSSE, DIgSILENT PowerFactory, Matlab, ETAP o equivalentes.
* Capacidad comprobada para trabajar de forma independiente, liderar actividades técnicas y gestionar retos complejos de ingeniería.
* Se requiere un dominio fluido del inglés; el español es muy valorado y el sueco constituye una ventaja.
* Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo, con un enfoque proactivo y la capacidad de influir en las decisiones técnicas dentro de equipos internacionales de proyectos.
**Sobre nosotros**
Hitachi Energy es un líder tecnológico global que impulsa un futuro energético sostenible para todos. Ayudamos a integrar energías renovables, almacenamiento energético y sistemas eléctricos de última generación en todo el mundo.
Con más de 50 000 empleados en 60 países, combinamos innovación, colaboración y excelencia en ingeniería para abordar uno de los retos más críticos del mundo: la transición energética.
**Únase a nosotros y forme parte del equipo que está moldeando el futuro de la energía.**
**Accesibilidad y adaptaciones razonables**
**Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden utilizar o tienen limitaciones para acceder al portal de carreras de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un formulario de consulta general en nuestro sitio web. Por favor, incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación necesaria para apoyarlo durante el proceso de solicitud de empleo.**
**Este servicio está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por motivos de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.**
**Uso de inteligencia artificial y herramientas automatizadas en la contratación**
**Como parte de nuestro proceso de contratación, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluidas soluciones compatibles con inteligencia artificial, para apoyar actividades como la revisión de solicitudes, la coincidencia de puestos y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no sustituyen la toma de decisiones humana. Los datos de los candidatos se procesan de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos y empleo, así como con el Aviso Global de Privacidad de Datos de Hitachi.**
**Verificaciones previas al empleo y controles de seguridad**
**Como parte del proceso de contratación, Hitachi Energy realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir la confirmación del historial laboral, los estudios académicos, los antecedentes penales y otra información relevante, de acuerdo con las leyes aplicables.**
**Para ciertos puestos —en particular aquellos que implican acceso a información sensible, responsabilidades financieras, datos de clientes, entornos regulados o funciones sensibles desde el punto de vista de la seguridad— pueden requerirse controles de antecedentes o de seguridad adicionales o más exhaustivos. Estos pueden incluir, entre otros, controles penales ampliados, revisiones del historial crediticio (donde lo permita la ley), controles de sanciones u otras medidas de debida diligencia alineadas con las responsabilidades del puesto.**
**El alcance y la profundidad de cualquier revisión de antecedentes o de seguridad se determinarán según la naturaleza del puesto y la necesidad empresarial, y siempre se llevarán a cabo cumpliendo las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se notificará a los candidatos y, cuando sea obligatorio, se les pedirá su consentimiento antes de iniciar dichas verificaciones.**