Ingeniero Principal de Rendimiento (Bases de Datos y Evaluación de Rendimiento en IA)

Descripción

Resumen: EDB busca un Ingeniero Principal de Rendimiento para desarrollar e implementar una estrategia de ingeniería del rendimiento en cargas de trabajo de bases de datos e inteligencia artificial, colaborando con los equipos de ingeniería y productos. Aspectos destacados: 1. Dar forma a las decisiones arquitectónicas y de hoja de ruta para la dirección del producto 2. Colaborar con los equipos de ingeniería, soluciones y productos 3. Establecer estándares para las mejores prácticas de rendimiento **Un poco sobre nosotros** EDB ofrece una plataforma de datos e inteligencia artificial que permite a las organizaciones aprovechar todo el potencial de PostgreSQL para cargas de trabajo transaccionales, analíticas y de IA en cualquier nube y en cualquier lugar. EDB capacita a las empresas para controlar los riesgos, gestionar los costos y escalar eficientemente en un mundo impulsado por los datos y la IA. Atendemos a más de 1.500 clientes en todo el mundo y somos el principal contribuyente a la vibrante y rápidamente creciente comunidad de PostgreSQL; además, apoyamos a importantes organizaciones gubernamentales, servicios financieros, empresas de medios y tecnología de la información. Las soluciones impulsadas por datos de EDB permiten a los clientes modernizar sistemas heredados y eliminar silos de datos, aprovechando tecnologías de código abierto de nivel empresarial. EDB garantiza una alta disponibilidad de hasta el 99,999 %, con capacidades críticas para misiones integradas, como seguridad, controles de cumplimiento y observabilidad. Para obtener más información, visite www.enterprisedb.com **\*\*Nota para los candidatos: Este puesto es 100 % remoto para candidatos residentes en la UE o Reino Unido\*\*** Estamos contratando a un Ingeniero Principal de Rendimiento para convertir el rendimiento en una competencia central de la empresa en nuestras cargas de trabajo de bases de datos e IA. Usted definirá la estrategia de ingeniería del rendimiento —estableciendo benchmarks, cargas de trabajo realistas, detección y bloqueo de regresiones, y informes claros listos para la alta dirección— y colaborará con los equipos de Ingeniería, Verificación de Soluciones y Producto para garantizar que entreguemos un rendimiento predecible a escala. Influenciará la dirección del producto identificando cuellos de botella sistémicos, moldeando decisiones arquitectónicas y de hoja de ruta, y liderando iniciativas transversales. **Lo que hará:** --------------------------- * Diseño y ejecución de benchmarks: Crear y mantener benchmarks repetibles de extremo a extremo para cargas de trabajo de bases de datos e IA. * Ingeniería del rendimiento de bases de datos: Evaluar el rendimiento en términos de throughput, latencia, concurrencia, escalabilidad y estabilidad en cargas de trabajo OLTP/OLAP y mixtas. * Evaluación de rendimiento en IA: Medir y optimizar el rendimiento de las canalizaciones de inferencia GPU/CPU, servicio de modelos y canalizaciones de datos/características; evaluar los compromisos entre coste y rendimiento. * Herramientas y automatización: Desarrollar entornos de prueba (harnesses), scripts, paneles de control y entornos reproducibles para ejecutar benchmarks de forma coherente. * Análisis e informes: Elaborar informes claros, identificar cuellos de botella y recomendar soluciones. * Colaboración transfuncional: Trabajar con ingenieros de bases de datos, ingenieros de IA, equipos comerciales y gestión de productos para definir objetivos de rendimiento y criterios de aceptación. * Mejores prácticas de rendimiento: Establecer estándares para la limpieza de pruebas, rigurosidad estadística, normalización del hardware y gobernanza de benchmarks. **Lo que aportará:** ------------------------ * 8 o más años de experiencia en ingeniería del rendimiento, evaluación de rendimiento (benchmarking), SRE o ingeniería de sistemas (bases de datos y/o sistemas de IA). * Conocimientos sólidos sobre conceptos de rendimiento y modelado estocástico: percentiles de latencia, comportamiento de colas, throughput, concurrencia, colas, saturación y planificación de capacidad. * Conocimientos sólidos sobre el funcionamiento interno de bases de datos (PostgreSQL o bases de datos equivalentes). * Experiencia práctica en la evaluación de rendimiento de bases de datos y/o sistemas distribuidos (por ejemplo, PostgreSQL o similares). * Experiencia con herramientas y entornos de evaluación de rendimiento (por ejemplo: pgbench, HammerDB, cargas de trabajo tipo TPC, entornos personalizados). * Competencia en Python y/o Go para automatización y análisis de datos; habilidades sólidas en scripting (Bash); conocimientos en eBPF. * Experiencia en análisis de rendimiento en Linux (por ejemplo: perf, gráficos de llama (flamegraphs), strace, iostat, vmstat). * Capacidad para comunicar claramente los hallazgos y liderar mejoras de rendimiento junto con los equipos de ingeniería. **Qué le dará ventaja:** ------------------------------- * Experiencia con técnicas activas de evaluación de rendimiento. * Experiencia en la evaluación de rendimiento de bases de datos vectoriales / búsqueda vectorial (compromisos entre recall y latencia, indexación, ajuste). * Ajuste del rendimiento de PostgreSQL (autovacuum, WAL, replicación, escalado de conexiones). * Canalizaciones RAG: ingesta + embeddings + recuperación vectorial + reordenación + generación. * Conocimiento de componentes de la pila de IA: servicio de modelos, análisis de rendimiento en GPU. * Experiencia en rendimiento de almacenamiento y redes (patrones de E/S, ajuste de sistemas de archivos, ajuste del kernel). EDB se compromete a apoyar el bienestar integral de sus empleados ofreciendo una variedad de beneficios y recursos destinados a promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, así como el bienestar general. Proporcionamos acceso a CuraLinc para ayudar a los empleados con consejos y prácticas relacionadas con la salud y el bienestar, además de los «Viernes de Bienestar», que se extienden hasta diciembre de 2026. Consulte nuestro sitio web de carreras para obtener más información sobre beneficios y ventajas, y comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para conocer los beneficios específicos según su región. Sabemos que se requiere una combinación única de personas y habilidades para cumplir nuestra misión de potenciar PostgreSQL, y entendemos que no todas las personas cumplirán todos los requisitos. ¡Nos encantaría saber de usted y queremos que se postule! EDB se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. EDB se construyó sobre un compromiso de confianza y respeto mutuo, y de acogida hacia una amplia gama de personas e ideas. Estos valores siguen siendo el centro de nuestra cultura y son clave para la integridad de nuestra empresa. EDB no solicita ni acepta currículums ni CVs no solicitados de agencias de reclutamiento. EDB y sus afiliadas no serán responsables ni pagarán ninguna tarifa, comisión u otro pago similar relacionado con currículums o CVs no solicitados, salvo que se especifique lo contrario en un acuerdo escrito y firmado entre EDB y la agencia de reclutamiento o la parte que solicite el pago de una tarifa. \#LI\-Remote