




**Descripción del puesto:** TAREAS/ACTIVIDADES: Ø Diseño colaborativo a fabricación (Co\-Diseño/Co\-Indus) Ø Contribuir en todas las fases del diseño para garantizar que se tengan en cuenta las necesidades industriales. Ø Transmitir los requisitos industriales a Ingeniería (diseño específico/M\&P) y Cadena de Suministro. Ø Introducir buenas prácticas y estandarización de fabricación en el diseño Ø Definir el proceso de fabricación para ME Ø Calcular el tiempo a nivel de operación Ø Gestionar la secuenciación técnica Ø Especificar los requisitos de activos industriales (utillajes, herramientas, equipos, máquinas, etc.) para creación o modificación Ø Liderar la implementación de la primera instalación con bucles de retroalimentación necesarios en planta para la preparación de fabricación (entrega a producción) Ø Planificar bucles regulares de retroalimentación con el equipo de producción Ø Responsable de la gestión de configuración (en particular Delta 2\). Para más detalles consultar el referencial del procedimiento comercial de Airbus A2853\.3 Responsable del Proceso Diseño-Fabricación del Dossier Integrado de Fabricación que cubre todos los medios necesarios para la ejecución en planta como: Ø Crear/actualizar rutas/BOM/SOI teniendo en cuenta las necesidades de planta, cálculo de tiempos y reglas básicas de preparación de trabajo según los procesos ABP aplicables Ø Realizar Trabajo Estándar (la mejor forma de realizar tareas descritas en el SOI\-El Cómo) Ø Implementar Tiempo Estándar en las rutas Ø Garantizar la ejecución de operaciones robustas, fiables y seguras Ø Realizar y apoyar PFMEA/FMEA Ø Información técnica de ingeniería Ø Participar en juntas de control de calidad proporcionando tareas de medición. Realizar y asegurar el proceso de capacidad Ø Soporte en definición de componentes/piezas, especificaciones y actividades de utillajes y herramientas Ø Contribuir a la gestión de la cadena de suministro garantizando consistencia y eficacia completas de los datos (por ejemplo: pieza faltante, stock, impactos MRP) Ø Tareas de interfaz con Mantenimiento Ø Considerar la normativa de Salud y Seguridad Ø Considerar aspectos de planificación y económicos. Para más detalles consultar el referencial del procedimiento comercial de Airbus A2019\.1 Elaborar rutas, lista de materiales preparada y instrucción de operación estándar Ø Firma ME en especificaciones de proceso de Airbus, instrucciones de proceso de Airbus (AIPS/AIPI) e instrucción de aviso de fabricación (MNI) Ø Gestionar problemas clave/recurrentes de preparación de trabajo elevados por el equipo de producción/apoyo técnico en planta Ø Comunicarse directamente y mediante participación física en rutinas del equipo de producción y participar en proyectos dentro de equipos multidisciplinares (nacional/internacional) Ø Apoyar la mejora continua en planta proporcionando experiencia en preparación de trabajo cuando los problemas no sean gestionados a nivel de planta por el soporte técnico. Ø Optimizar el desarrollo posterior de los procesos de producción (medidas de CI) Ø Asesorar en la elaboración del presupuesto, a veces involucrado en la planificación de CAPEX para apoyar la determinación de medidas de mejora de costes. Ø Evaluar impactos industriales de modificaciones en colaboración con IA, ISE, puestos de Tecnologías Industriales, TDE, PPE Ø Realizar y apoyar el proceso Run@Rate si es aplicable **¿QUÉ BENEFICIOS TIENE SER EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus estamos centrados en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones y días adicionales libres a lo largo del año (\+35 días libres en total). * Paquete salarial y compensación atractivo. * Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre vida laboral y personal (40 % teletrabajo). * Servicio de transporte colectivo en algunos centros. * Beneficios tales como seguro médico, opciones de acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio. * Instalaciones en el lugar de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de formación y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. * Tarifas especiales en productos y beneficios. **¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS?** Airbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales, servicios y soluciones a clientes a escala mundial, liderando la aeronáutica sostenible para un mundo seguro y unido. Con unos 130.000 empleados y siendo la mayor empresa de aeronáutica y espacio en Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria de la aviación, conectando personas y lugares por aire y espacio. En Airbus, le ayudamos a trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos arreglos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador. Por último pero no menos importante, la empresa ha recibido la certificación " Top Employers Spain 2023 " y " Top Employers Europe 2023 " otorgada por Top Employers Institute. Este puesto requiere conciencia sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento y compromiso de actuar con integridad, ya que esto es fundamental para el éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Operations SL **Tipo de empleo:** Permanente \- **Nivel de experiencia:** Inicial **Familia de puesto:** Ingeniería de Fabricación \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente de origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa. Airbus es, y siempre ha sido, partidario de la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe ser denunciada a emsom@airbus.com . En Airbus, le apoyamos para que trabaje, se conecte y colabore de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.


