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Descripción

**Acerca de Keyrock** Desde nuestros inicios en 2017, hemos crecido hasta convertirnos en un líder impulsor del cambio en el sector de activos digitales, reconocido por nuestras alianzas e innovación. Hoy contamos con más de 180 miembros en todo el mundo. Nuestro equipo diverso proviene de 42 nacionalidades, con trayectorias que van desde nativos de DeFi hasta doctores. Principalmente remotos, tenemos centros en Londres, Bruselas, Singapur y París, y organizamos reuniones regulares en línea y presenciales para mantener al equipo unido. Operamos en más de 80 exchanges y colaboramos con una amplia variedad de emisores de activos. Como creadores de mercado bien establecidos, nuestra experiencia distintiva nos ha permitido expandirnos rápidamente. Hoy nuestros servicios abarcan creación de mercado, trading de opciones, trading de alta frecuencia, OTC y mesas de trading DeFi. Keyrock busca expandirse y consolidarse como una institución financiera integral mediante innovación orgánica y crecimiento inorgánico. Pero somos más que un proveedor de servicios. Somos iniciadores. Somos pioneros en la adopción del lenguaje de desarrollo Rust para nuestro trading algorítmico, y defensores de su uso en la industria. Apoyamos el crecimiento de startups Web3 a través de nuestro Programa de Aceleración. Mejoramos los ecosistemas inyectando liquidez en protocolos prometedores de DeFi, RWA y NFT. Y promovemos el avance de la industria con nuestras iniciativas de investigación y gobernanza. En Keyrock, no solo estamos imaginando el futuro de los activos digitales. Lo estamos construyendo activamente. **Declaración de misión** Buscamos un ***Investigador de Innovación (se requiere programación)*** altamente motivado para unirse al equipo de desarrollo corporativo de Keyrock. En este nuevo puesto, desempeñará un papel fundamental en la identificación, desarrollo y prototipado de nuevas innovaciones en el ámbito de los activos digitales. **Descripción del trabajo** * Evaluar nuevos primitivos Web3.0 y alinear sus requisitos de ingeniería con los resultados de crecimiento deseados del equipo CorpDev. * Realizar diligencias técnicas para evaluar la viabilidad y ajuste estratégico de posibles acuerdos y asociaciones. * Construir y mantener sistemas, y coordinarse con el equipo general de Keyrock para comprender la compatibilidad entre divisiones y las sinergias empresariales. * Utilizar datos para rastrear tecnologías emergentes y tendencias del mercado **Antecedentes y experiencia** * Experiencia demostrada en la industria cripto, como Ingeniero, Desarrollador de Protocolos o Trader Cuantitativo en empresas blockchain o de activos digitales, con pasión por los mercados cripto y de capitales. * Comprensión sólida de Web3.0 y otras tecnologías emergentes **Nuestra filosofía de contratación** Valoramos la autoconciencia y habilidades poderosas de comunicación en nuestro proceso de contratación. Buscamos personas intensamente apasionadas que se conozcan a sí mismas y tengan claros sus objetivos profesionales. Buscamos a quienes posean las habilidades adecuadas y hayan tomado la decisión consciente de unirse a nuestro campo. ¿El perfil ideal? Un entusiasta de la cripto que sea impulsado, colaborativo, actúe con sentido de propiedad y entregue resultados sólidos y escalables. **Nuestra oferta** * Un paquete salarial competitivo * Autonomía en la gestión de tu tiempo gracias a horarios flexibles y la posibilidad de trabajar de forma remota * La libertad de crear tu propia experiencia emprendedora al formar parte de un equipo de personas en busca de la excelencia Como empleador, estamos comprometidos a construir un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Aceptamos empleados de todos los orígenes y contratamos, recompensamos y promovemos exclusivamente sobre la base del mérito y el rendimiento. Debido a la naturaleza de nuestro negocio y a requisitos externos, realizamos verificaciones de antecedentes a todos los posibles empleados, cuya aprobación es un requisito previo para unirse a Keyrock. https://keyrock.com/careers/

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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