Ingeniero SRE / DevOps

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Fever busca ingenieros SRE / DevOps responsables de diseñar, implementar y mantener infraestructuras escalables y fiables, con especial énfasis en la automatización. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría 2. Trabajar en la creación, el desarrollo, la mejora y el mantenimiento de todos los servicios de Fever 3. Unirte a un equipo centrado en democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en directo. ¿Cuál es nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. Detrás de las aplicaciones iOS y Android y de la página web de Fever, amigables para el usuario y operativas en todo el mundo, se encuentra el equipo de ingeniería. Nosotros nos encargamos de crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más personas puedan disfrutar de una experiencia increíble. **Acerca del puesto** ------------------ Como ingeniero SRE / DevOps en Fever, **serás responsable de diseñar, implementar y mantener infraestructuras escalables y fiables**, con especial atención a la automatización. Si tienes experiencia desarrollando infraestructuras mediante servicios de AWS, conocimientos sólidos sobre la construcción de pipelines CI/CD y construyes sistemas con mentalidad centrada primero en la seguridad, ¡entonces eres exactamente lo que buscamos! Únete a nosotros si te desenvuelves bien en entornos dinámicos y te entusiasma desafiar los límites de lo posible. **Esta es una oportunidad de tener un impacto real** en un líder global de alta expansión en su categoría. **Acerca de ti** ------------- **Conocimientos imprescindibles** * Conocimientos sólidos de la cultura DevOps, CI/CD e Infraestructura como Código. * Conocimientos sólidos sobre administración de Linux, resolución de incidencias y automatización mediante scripts en Python y bash. * Experiencia práctica con servicios de AWS (EC2, S3, etc.). * Experiencia utilizando Kubernetes en entornos productivos. * Buen conocimiento de redes y proxies inversos HTTP (OpenVPN, Nginx). * Competencia profesional en inglés. Eres capaz de comunicarte y colaborar con equipos remotos y multidisciplinares. **Sería un plus si tuvieras** * Conocimientos sobre administración de bases de datos (MySQL y PostgreSQL). * Experiencia trabajando como ingeniero de fiabilidad y seguridad de sitios (SRE). * Conocimientos sobre la construcción de infraestructuras de servicios para entornos Python/NodeJS. * Conocimientos sobre técnicas de registro centralizado (rsyslog, ELK/EFK). * Mentalidad abierta y apasionada por la tecnología. * Experiencia trabajando en entornos ágiles. **Beneficios y ventajas** --------------------- * **Descuento del 40 %** en todos los eventos y experiencias de Fever. * Posibilidad de trabajar desde casa en cualquier lugar de España. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven y diverso, compuesto por personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante la plataforma Cobee. * Clases de inglés. * Membresía Gympass. * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por alto rendimiento. + Remuneración total: 60\-75k (incluye salario base, variable y opciones sobre acciones) **Acerca del proceso** --------------------- Fever se esfuerza por ofrecer a sus candidatos la mejor y más rápida experiencia posible. Así es como sería: * Entrevista con el equipo de Talentos \- 1 h: Una introducción a Fever, nuestra cultura y una conversación sobre tu trayectoria y experiencia. * Asignación técnica: Tu oportunidad de demostrar todo lo que sabes. Nos gustaría recibirla en un plazo de 7 días. * Entrevista con el equipo \- 1\.5 h: Una conversación sobre tu solución propuesta al reto técnico y tu oportunidad de preguntar todo lo que necesites saber sobre tu día a día en Fever. ¡Gracias por considerar unirte a Fever! ¡No podemos esperar a conocer más sobre ti! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talentos para que podamos ayudarte y ofrecerte un recorrido acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever

Fuentea: indeed
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Publicado por

David Muñoz

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