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Resumen: Únase a Amaris Consulting como Ingeniero/a de Datos para diseñar, desarrollar y mantener tuberías y modelos de datos en Azure, colaborando con equipos multifuncionales para entregar soluciones de datos. Aspectos destacados: 1. Formar parte de un equipo internacional y ágil con presencia global. 2. Contribuir a las mejores prácticas en ingeniería y arquitectura de datos. 3. Colaborar con los equipos de Ciencia de Datos, BI y negocio. Descripción del puesto Lleve su carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero/a de Datos. Forme parte de un equipo internacional, desarrolle su potencial en un grupo global con una facturación de 800 M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y en un entorno ágil. El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en la construcción de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en toda la pila tecnológica. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍA? ✍️ 3 años o más de experiencia como Ingeniero/a de Datos. Amplia experiencia en la construcción y mantenimiento de tuberías de datos mediante Azure Data Factory y Azure Databricks. Experiencia práctica con Azure Synapse Analytics y Azure Data Lake. Fuertes habilidades de programación en Python y SQL. Conocimientos sólidos sobre procesos ETL/ELT, modelado de datos y arquitecturas de data lake. Experiencia integrando datos desde sistemas empresariales centrales. La experiencia en entornos regulados, como el sector asegurador o financiero, es un plus. Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales, incluidos Ciencia de Datos, BI y partes interesadas del negocio. Se requiere dominio fluido del inglés; el español es un plus. ¿QUÉ HARÁ? Diseñar y desarrollar tuberías de datos mediante Azure Data Factory y Azure Databricks. Integrar datos desde sistemas aseguradores centrales, tales como pólizas, siniestros y plataformas de clientes. Construir y mantener modelos de datos en Azure Synapse y Azure Data Lake para análisis e informes. Garantizar la calidad, gobernanza y trazabilidad de los datos en toda la plataforma de datos. Colaborar con los equipos de Ciencia de Datos, BI y negocio para entregar soluciones de datos. Apoyar el desarrollo y evolución de la plataforma de datos empresarial en Azure. Contribuir a las mejores prácticas en ingeniería de datos, gobernanza de datos y arquitectura de datos. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únase a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubra un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento acelerado mediante una trayectoria profesional personalizada y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial. Mejore sus competencias mediante nuestro catálogo de la Technology Academy, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Tome el control de su formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfrute de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales, como tickets de transporte y restaurante, apoyo a la atención infantil y seguro médico privado. Benefíciense de nuestro programa WeCare, que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas. Desbloquee todo su potencial, tanto profesional como personalmente. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de nuestra plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características. ¿Quiénes somos? Amaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que ofrece orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en proyectos importantes, gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro Líneas de Negocio distintas: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talento de primer nivel donde todos nuestros miembros puedan alcanzar todo su potencial. Amaris es su punto de apoyo para atravesar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos sus proyectos. En Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de reclutamiento. Nos gusta conocer a nuestros candidatos, desafiarlos y poder brindarles retroalimentación adecuada lo más rápido posible. Así es como se desarrolla nuestro proceso de reclutamiento: **Llamada breve:** Nuestro proceso normalmente comienza con una breve conversación virtual o telefónica para conocernos. ¿Cuál es el objetivo? Conocerlo, comprender sus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para usted. Entrevistas (el número promedio de entrevistas es 3 —puede variar según el nivel de seniority requerido para el puesto). Durante las entrevistas, conocerá a personas de nuestro equipo: su jefe directo, por supuesto, pero también a otras personas relacionadas con su futuro rol. Hablaremos detalladamente sobre usted, su experiencia y sus habilidades, así como sobre el puesto y lo que se espera de usted. Por supuesto, también tendrá la oportunidad de conocer a Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y sus oportunidades profesionales. **Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos pedirle que realice una prueba. Esta podría consistir en una representación de roles, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc. Como sabe, cada persona es distinta y, del mismo modo, cada puesto en una empresa es diferente. Por eso debemos adaptarnos en consecuencia, y el proceso puede variar ligeramente en ocasiones. Sin embargo, tenga en cuenta que siempre nos ponemos en el lugar del candidato para garantizarle la mejor experiencia posible. ¡Esperamos conocerlo!
