Ingeniero/a de Datos (m/f/d)

Descripción

Resumen: Únase a un equipo analítico multifuncional como Ingeniero/a de Datos, desarrollando y operacionalizando soluciones analíticas e impulsando la creación de una capacidad centralizada de integración de datos. Aspectos destacados: 1. Desarrollar canalizaciones y modelos de datos escalables a partir de diversas fuentes 2. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar casos de uso de extremo a extremo 3. Mentorizar y guiar a equipos técnicos en gestión de software y datos Acerca del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos para unirse a nuestro equipo analítico. En este rol, usted será un miembro clave de un equipo multifuncional responsable del desarrollo y la operacionalización de soluciones analíticas para nuestros clientes. Impulsará la creación de una capacidad centralizada para integrar y automatizar los datos entre distintas áreas empresariales, al tiempo que promoverá cómo las herramientas analíticas pueden generar valor empresarial real mediante casos de uso con impacto. Sus responsabilidades * Diseñar y desarrollar canalizaciones de datos y modelos de datos (ETL/ELT) escalables a partir de diversas fuentes * Desarrollar y mantener almacenes de datos basados en la nube optimizados para cargas de trabajo analíticas * Implementar la integración entre sistemas de datos locales y basados en la nube * Optimizar el rendimiento de las consultas y la utilización de recursos * Establecer marcos de gobernanza de datos que garanticen el cumplimiento normativo (por ejemplo, GDPR) * Desarrollar procesos de supervisión y validación de la calidad de los datos a lo largo de las canalizaciones * Colaborar con expertos en dominio empresarial (SME) y equipos multifuncionales para definir el alcance y entregar casos de uso de extremo a extremo Qué aporta usted * Más de 7 años de experiencia demostrada en ingeniería de datos, análisis y manipulación de datos en entornos complejos * Formación universitaria o superior (preferible) * Conocimientos sólidos y capacidad práctica con el conjunto de herramientas de Microsoft Azure y Databricks * Conocimientos significativos sobre herramientas, procesos y resultados líderes del mercado en BI y análisis * Experiencia demostrada liderando proyectos centrados en datos o técnicos de extremo a extremo * Experiencia demostrada mentorizando, guiando o gestionando equipos técnicos en el uso de software técnico, diseño, modelado y gestión de la información * Amplios conocimientos sobre herramientas y procesos de seguridad, calidad y precisión de los datos * Experiencia en la entrega mediante cadenas de herramientas automatizadas de entrega continua * Experiencia trabajando en entornos dinámicos manteniendo la precisión y cumpliendo plazos ajustados * Conocimientos básicos de inteligencia artificial y genuino interés en soluciones impulsadas por IA **Qué ofrecemos:** * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el teletrabajo, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. * Creemos en recompensar el desempeño, y nuestro paquete de remuneración y beneficios incluye un plan de bonificaciones corporativas, un plan de pensiones, un programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). * Desde el desarrollo profesional y programas de aprendizaje digital hasta la movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomentan la innovación, la ejecución y el empoderamiento. * Horarios flexibles, ofertas de salud y bienestar (incluidos servicios sanitarios y permisos parentales) que apoyan el equilibrio entre vida familiar y carrera profesional, y ayudan a nuestros empleados a reincorporarse tras pausas profesionales con experiencia valiosa. El acceso a más de 10 000 recursos y programas de aprendizaje bajo demanda le permite tomar el control de su desarrollo profesional. * Políticas reales de equilibrio entre vida laboral y personal: flexibilidad de entrada y salida de 2 horas diarias, horario reducido los viernes y durante el verano, 26 días de vacaciones al año, horas de trabajo recuperables, así como un modelo de lugar de trabajo híbrido. * Servicio de reubicación para traslados internacionales. * Un entorno laboral abierto e internacional. Acerca de Allianz Technology Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones informáticas que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11 000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de gestionar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz, para co-crear la mejor experiencia del cliente. Brindamos soporte al espectro completo de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes del sector —que abarca centros de datos, redes y seguridad— hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de entornos laborales hasta interacciones digitales. **En resumen:** Brindamos soluciones integrales de extremo a extremo en TI para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. **Encuéntranos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology. Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Technology se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está dedicada a fomentar un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Aceptamos a personas de todas las identidades y expresiones de género, orientaciones sexuales, etnias, edades, nacionalidades, religiones, discapacidades y filosofías de vida. En definitiva, nuestra mayor fortaleza como empresa radica en las habilidades, experiencias y antecedentes únicos que aportan nuestros empleados. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas independientemente de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables. **A las agencias de reclutamiento:** Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que identifica directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados procedentes de agencias o reclutadores especializados. Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relativas a currículums no solicitados, incluso si el candidato fuera finalmente contratado por Allianz. 98052 \| Ingeniería Técnica de TI \| Profesional \| No Ejecutivo \| Allianz Technology \| Jornada Completa \| Indefinido