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Gestor de Producto – IA

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Descripción

Resumen: Este puesto implica definir y liderar la dirección del producto de IA para nóminas globales complejas, cumplimiento normativo y pagos, transformando la ambigüedad en decisiones claras sobre el producto. Aspectos destacados: 1. Controlar cómo se implementa la IA en RemotePass, desde los primeros experimentos hasta la producción 2. Trabajar directamente con el CEO en un área estratégica clave 3. Dar forma y construir un nuevo producto de IA en un entorno dinámico **Acerca de RemotePass** Somos una startup con sede en los Emiratos Árabes Unidos que trabaja de forma remota desde todo el mundo. Nuestro equipo es diverso y está distribuido en más de 20 países. Aspiramos a convertirnos en un referente en la habilitación del trabajo remoto, simplificando el acceso a talento de clase mundial. Creemos que cualquiera debería poder trabajar en cualquier momento y desde cualquier lugar. Contamos con el respaldo de inversores regionales e internacionales de primer nivel: BECO Capital, Wamda Capital, Khawarizmi VC, Wealth Well, Falt6Labs y Plug & Play. **Descripción del puesto** **Gestor de Producto – IA** **Ubicación:** Remota **Equipo:** Producto y Operaciones Este no es un puesto típico de gestor de producto. Tú serás responsable de cómo se implementa la IA en RemotePass: desde los primeros experimentos hasta funciones reales, listas para producción y utilizadas por clientes que gestionan nóminas globales complejas, cumplimiento normativo y pagos. El desafío no consiste simplemente en «añadir IA». Se trata de hacerla realmente útil en flujos de trabajo caóticos y de alta responsabilidad, donde la precisión es fundamental. Trabajarás directamente con el CEO, ingenieros y operadores para determinar: * Qué debe automatizarse frente a qué debe mantenerse bajo control * Cómo interactúan los usuarios con datos complejos mediante la IA * Dónde la IA reduce genuinamente la fricción (y dónde no debería existir) Gran parte de esto aún no está definido. Ese es precisamente el punto. **Qué harás:** * Definir y liderar la dirección del producto de IA —no solo funciones, sino también su integración en la plataforma central * Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería para lanzar, probar e iterar rápidamente * Profundizar en los problemas reales de los usuarios (nóminas, cumplimiento normativo, operaciones) y transformar la ambigüedad en decisiones claras sobre el producto * Evaluar los compromisos entre velocidad, precisión y confianza en los flujos de trabajo impulsados por IA * Llevar los productos desde etapas iniciales hasta soluciones escalables y utilizables * Actuar como puente entre las capacidades técnicas y los casos de uso reales **Requisitos** **Qué buscamos:** * Has desarrollado y lanzado productos en entornos ambiguos y dinámicos * Te sientes cómodo trabajando en productos intensivos en IA y datos (no necesitas ser experto en aprendizaje automático, pero sí comprender el ámbito) * Te preocupan los problemas reales, no solo el lanzamiento de funciones * Puedes operar en ambos niveles: pensar estratégicamente y profundizar en los detalles * Te sientes cómodo con lo no definido —y eres capaz de definirlo **Deseable:** * Experiencia en fintech, HRTech u otros dominios operativos complejos * Conocimiento práctico de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM), automatización o herramientas de IA en entornos productivos **Beneficios** **¿Por qué este puesto es interesante?** * No heredas un producto de IA pulido: ayudas a definir qué debe ser * Trabajarás directamente con el CEO en un área estratégica clave * Los problemas son reales y complejos —nóminas globales, cumplimiento normativo, pagos—, no casos hipotéticos * Hay suficiente escala para tener impacto, pero aún mucho por construir y dar forma * Verás muy rápidamente si lo que construyes funciona realmente o no **¿Por qué RemotePass?** * Producto global, con verdadera complejidad y clientes reales * Equipo distribuido con alto nivel de autonomía * Entorno dinámico, imperfecto y en evolución —pero con muchas oportunidades para darle forma

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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