DESCRIPCIóN Uno de nuestros clientes ubicado en Mallorca, en proceso de expansión en el ámbito del desarrollo de software informático, busca una persona proactiva y abierta a trabajar con nuevas tecnologías, aportar conocimiento y experiencia a un equipo altamente cualificado y con experiencia que trabaja en el desarrollo de aplicaciones. La persona seleccionada se integrará en el equipo de desarrollo web, junto a varios arquitectos e ingenieros de software, y participará en el desarrollo, despliegue y mantenimiento de las soluciones. El equipo trabaja principalmente con aplicaciones desarrolladas con React y NODE, así como aplicaciones móviles con React Mobile. **Responsabilidades:** * Desarrollar las soluciones en base a las especificaciones definidas por el Analista funcional. * Analizar las diferentes soluciones técnicas a las funcionalidades requeridas y proponer mejoras a nivel de arquitectura y/o código. * Refactorizar aquellas funcionalidades que puedan ser optimizadas. * Enfocarse en la mejora continua de los productos. * Aportar conocimiento y experiencia al equipo. * Formarse y formar al equipo en nuevas herramientas y patrones de desarrollo que permitan tener mejores soluciones. **Requisitos:** * Al menos FP de grado superior o titulación equivalente en desarrollo de aplicaciones. * Al menos con unos 2/3 años mínimo de experiencia. * Experiencia con JavaScript: Dominio de ES6 y versiones posteriores. * Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario con React. * Experiencia en Node (Nest.js, Express.js). * Experiencia com Typescript. * Conocimiento de Redux u otros gestores de estado. * Familiaridad con React Hooks y componentes de clase. * Conocimiento en la creación y consumo de APIs RESTful. * Conocimientos de lenguajes de programación web: HTML y CSS. * Conocimientos de herramientas como Webpack, npm / yarn. * Conocimientos de GIT y control de versiones.. * Experiencia en bases de datos SQL Server: optimización de consultas, procedimientos almacenados, transacciones. **Que se ofrece:** * Estabilidad laboral. * Híbrido: 2 días casa, 3 oficina. * Horario flexible orientado a la conciliación laboral y personal. Este modelo permite salir a las 15:00 h la mayoría de los días del año, fomentando un equilibrio saludable entre vida profesional y personal. * Formación Continua. * Beneficios sociales. * Salario competitivo \+ Posible bonus a final de año.