Resumen: Buscamos un Arquitecto Empresarial senior con amplia experiencia en arquitecturas multi-nube para liderar transformaciones a gran escala para clientes, integrando estrategia empresarial, arquitectura empresarial y modernización en la nube. Aspectos destacados: 1. Dirigir transformaciones multi-nube a gran escala para clientes 2. Definir estrategias y arquitecturas en la nube a nivel empresarial 3. Actuar como asesor de confianza para los CXO en modelos operativos en la nube **Quiénes somos** **En Kyndryl gestionamos y reimaginamos los sistemas tecnológicos críticos para la misión que impulsan la ventaja competitiva de las empresas líderes del mundo. Estamos en el corazón del progreso; contamos con una experiencia comprobada y un flujo constante de conocimientos impulsados por inteligencia artificial, lo que permite tomar decisiones más inteligentes, acelerar la innovación y obtener una ventaja competitiva duradera. Para nuestros empleados —los Kyndryls— esto significa realizar un trabajo con propósito que impulsa el progreso humano. Únase a nosotros y experimente un entorno flexible y solidario donde su bienestar es prioritario y su potencial puede florecer.** **El puesto** **Descripción general del puesto** **Buscamos un Arquitecto Empresarial senior con amplia experiencia en arquitecturas multi-nube y en la empresa para liderar transformaciones a gran escala para clientes. Este puesto está diseñado para un líder consultivo capaz de integrar estrategia empresarial, arquitectura empresarial y modernización en la nube, guiando a las organizaciones en sus complejos procesos de transición desde entornos locales y heredados hacia Azure, AWS y Google Cloud.** **El candidato seleccionado definirá estrategias en la nube a nivel empresarial, diseñará estados objetivo híbridos y multi-nube, y supervisará la ejecución de programas de migración a la nube, modernización de aplicaciones y transformación de plataformas. Actuará como asesor de confianza para los CXO, permitiendo modelos operativos seguros, escalables y preparados para el futuro en la nube.** **Principales responsabilidades** **Arquitectura y estrategia empresariales** * **Colaborar con partes interesadas ejecutivas para comprender la estrategia empresarial, los modelos operativos y las prioridades de transformación.** * **Definir la estrategia empresarial en la nube**, incluidos los enfoques híbridos, multi-nube y «nube primero», alineados con los resultados empresariales. * **Desarrollar arquitecturas actuales y objetivos**, hojas de ruta y planes de transición que cubran infraestructura, aplicaciones, datos y seguridad. * **Establecer principios, estándares y gobernanza de arquitectura alineados con marcos industriales (TOGAF, CAF, Well-Architected).** **Arquitectura híbrida y multi-nube** * **Diseñar soluciones de la empresa que integren plataformas locales con Azure, AWS y GCP.** * **Diseñar arquitecturas de referencia multi-nube** para abordar requisitos de resiliencia, normativas, residencia de datos y diversificación de proveedores. * **Seleccionar y estandarizar servicios centrales de plataforma en distintas nubes (computación, contenedores, redes, identidad, datos y seguridad).** * **Garantizar la interoperabilidad, portabilidad y coherencia operativa entre entornos en la nube.** **Liderazgo en migración y modernización en la nube** * **Liderar programas de migración a la nube a escala empresarial**, incluidas evaluaciones, mapeo de dependencias y priorización de cargas de trabajo. * **Definir estrategias de migración (rehosting, replataforma, refactorización, reingeniería, retirada) adaptadas a las necesidades de las aplicaciones y del negocio.** * **Supervisar la modernización de plataformas heredadas hacia arquitecturas nativas en la nube, basadas en contenedores y microservicios.** * **Guiar la adopción de DevOps, CI/CD e Infraestructura como Código para habilitar una entrega repetible y reglamentada en la nube.** **Seguridad, gobernanza y modelo operativo** * **Definir arquitecturas de seguridad en la nube** en ámbitos como identidad, redes, protección de datos y gestión de amenazas. * **Establecer modelos de gobernanza en la nube**, incluidas zonas de aterrizaje, políticas como código, gestión de costes y controles de cumplimiento. * **Diseñar modelos operativos objetivo en la nube**, incluidos equipos de plataforma, integración SRE/DevOps y prácticas FinOps. * **Asegurar que las arquitecturas cumplan con los requisitos regulatorios, de riesgo y de cumplimiento en distintos sectores.** **Supervisión de entregas y liderazgo técnico** * **Brindar garantía arquitectónica en los programas de entrega, asegurando la alineación con los estándares empresariales y las arquitecturas objetivo.** * **Liderar revisiones arquitectónicas, autoridades de diseño y actividades de mitigación de riesgos.** * **Mentorizar a arquitectos de soluciones, ingenieros en la nube y equipos de entrega en múltiples plataformas en la nube.** * **Equilibrar innovación con disciplina arquitectónica, escalabilidad y excelencia operativa.** **Asesoramiento al cliente y pre-venta** * **Actuar como asesor de confianza para partes interesadas senior del cliente en iniciativas de nube, TI híbrida y transformación digital.** * **Liderar talleres de estrategia en la nube, evaluaciones de arquitectura y sesiones informativas ejecutivas.** * **Apoyar esfuerzos pre-venta, incluida la definición de soluciones, respuestas a solicitudes de propuestas (RFP) y articulación del valor de los programas de transformación en la nube.** * **Contribuir al desarrollo de arquitecturas empresariales reutilizables, aceleradores y marcos de migración.** **Su futuro en Kyndryl** **Cada puesto en Kyndryl ofrece una vía para desarrollar su carrera. Contamos con oportunidades únicas, incluida experiencia práctica, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de obtener certificaciones en las cuatro principales plataformas. Ya sea que desee ampliar sus conocimientos o especializarse en un sector específico, aquí encontrará su oportunidad.** **Quién es usted** **Cualificaciones y experiencia** * **12+ años** de experiencia general en TI, con **5-7+ años** en puestos de arquitectura empresarial o en la nube. * **Historial comprobado liderando transformaciones híbridas y multi-nube a gran escala** para clientes empresariales. * **Experiencia práctica y arquitectónica en Azure, AWS y Google Cloud Platform.** * **Amplia experiencia en migración a la nube, modernización de aplicaciones y transformación de sistemas heredados.** * **Experiencia definiendo artefactos de arquitectura empresarial, hojas de ruta y modelos de gobernanza.** * **Experiencia consultiva interactuando con ejecutivos senior en múltiples industrias.** **Conocimientos técnicos** **Plataformas en la nube:** * **Azure (IaaS, PaaS, Contenedores, Datos, Seguridad)** * **AWS (EC2, EKS, RDS, IAM, Redes)** * **GCP (GKE, Compute Engine, BigQuery, IAM)** **Dominios de arquitectura:** * **Diseño de la empresa y multi-nube** * **Modernización de aplicaciones y plataformas** * **Contenedores, Kubernetes, Microservicios** * **DevOps, CI/CD, Infraestructura como Código** * **Identidad, seguridad, gobernanza y cumplimiento** **Certificaciones (preferibles):** * **Azure Solutions Architect Expert** * **AWS Solutions Architect (Associate o Professional)** * **Google Professional Cloud Architect** * **TOGAF o certificación equivalente en arquitectura empresarial** * **ITIL / Gobernanza en la nube / FinOps (ventajoso)** **Competencias clave:** * **Habilidades de comunicación y asesoramiento a nivel ejecutivo** * **Fuerte mentalidad sistémica y empresarial** * **Capacidad para traducir la estrategia empresarial en arquitectura accionable** * **Capacidad de liderazgo y mentoría** * **Equilibrio entre visión estratégica y profundidad arquitectónica práctica** **Ser usted mismo** **La palabra "Kyn" en Kyndryl significa parentesco, lo que representa los fuertes vínculos que tenemos entre nosotros, con nuestros clientes y con nuestras comunidades. Nos enfocamos en garantizar que todos los Kyndryls se sientan incluidos y damos la bienvenida a personas de todas las culturas, orígenes y experiencias. Incluso si no cumple con todos los requisitos, lo animamos a postularse. Creemos en el crecimiento y estamos entusiasmados por ver lo que puede aportar. En Kyndryl, los comentarios de los empleados nos han indicado que el principal factor impulsor del compromiso laboral es la sensación de pertenencia. Esa sensación de pertenencia —ser un miembro valorado, respetado y de confianza del equipo— es fundamental para nuestra cultura y alimenta excelentes experiencias para nuestros clientes. Este compromiso con dar la bienvenida a todos en nuestra empresa significa que Kyndryl le brinda la capacidad de prosperar y contribuir a nuestra cultura de empatía y éxito compartido. Esa es La Forma Kyndryl.** **Lo que puede esperar** **Su carrera con nosotros no es solo un trabajo: es una aventura con propósito. Ofrecemos una cultura dinámica y compatible con el trabajo híbrido que apoya su bienestar y le permite crecer. Nuestros programas Be Well están cuidadosamente diseñados para apoyar su salud financiera, mental, física y social, porque sabemos que cuando se siente mejor, rinde mejor. Desde su primer día, se sumergirá en trabajos de impacto que mantienen los sistemas de los que dependen nuestros clientes cada día. No solo contribuirá: marcará la diferencia, abordando proyectos significativos que perfeccionarán sus habilidades y fomentarán su crecimiento. Estamos aquí para respaldar su trayectoria. Con herramientas potentes para trazar su camino profesional, metas de desarrollo personalizadas alineadas con sus ambiciones y retroalimentación continua para mantenerlo inspirado y en el camino correcto, tendrá todo lo necesario para prosperar y evolucionar. Desarrollará habilidades muy demandadas para avanzar en su carrera y alcanzar sus metas, con acceso a oportunidades de aprendizaje de vanguardia —desde certificaciones con Microsoft, Google y Amazon hasta coaching y experiencias prácticas—. Y durante todo este proceso, formará parte de una cultura que valora la empatía, el aprendizaje constante y el compromiso con el éxito compartido. Queremos que prospere aquí —y estamos comprometidos a ayudarlo a lograrlo. ¿Listo para marcar la diferencia? Únase a nosotros y ayude a dar forma a lo que viene.** **¡Obtenga una recomendación!** **Si conoce a alguien que trabaje en Kyndryl, cuando se le pregunte «¿Cómo supo de nosotros?» durante el proceso de solicitud, seleccione «Recomendación de empleado» e ingrese la dirección de correo electrónico corporativo de su contacto en Kyndryl.**