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Resumen: Únase a un equipo internacional que ofrece soluciones de extremo a extremo para las entidades del Grupo BNP Paribas Personal Finance, centrándose en la programación, las pruebas y la documentación de aplicaciones de software. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un equipo internacional que ofrece soluciones de extremo a extremo. 2. Participar en la programación, las pruebas y la documentación de aplicaciones de software. 3. Trabajar en un entorno laboral inclusivo que fomente la creatividad y la eficiencia. ¿Quiénes somos? Somos South Europe Technologies (SET Iberia); el centro compartido de TI, Datos y Operaciones de BNP Paribas Personal Finance, con centros de entrega en España y Portugal, que ofrece las mejores soluciones a las entidades de BNPP PF en todo el mundo, como Cetelem (especializada, entre otros, en asociaciones financieras con grandes minoristas, empresas de bienes de consumo y concesionarios de automóviles). Entre otros servicios, nuestro portafolio incluye: * Gestión de aplicaciones (arquitectura, gestión de proyectos, desarrollo y aseguramiento de la calidad). * Servicios de riesgos TI y ciberseguridad. * Gestión de plataformas. * Analítica de datos e inteligencia artificial. * Operaciones. Nuestras oficinas están en España (Madrid) y Portugal (Lisboa, Oporto). La empresa reúne a más de 200\+ empleados, con experiencia en diversas tecnologías (Java, .Net, Python, Tibco, APIGee) y otros roles operativos (analista funcional, gestor de proyectos, analista de negocio, operadores de financiación automática de stock). ¡Seguimos creciendo! Nuestro historial constante de prestación de servicios brinda tranquilidad a nuestros clientes y oportunidades a nuestros empleados. Descubrirá que SE.T es una organización llena de energía y un entorno laboral inclusivo en el que realmente puede marcar la diferencia. ¿Le gustaría unirse a nuestro equipo internacional que ofrece soluciones de extremo a extremo (actividades de aplicaciones y operaciones) a las empresas de las entidades del Grupo BNP Paribas Personal Finance en todo el mundo? En este contexto, buscamos un Desarrollador para realizar tareas de programación, pruebas y documentación de aplicaciones de software. Por lo tanto, llevará a cabo la codificación del software basada en los requisitos funcionales y los diseños orgánicos, las pruebas unitarias y la documentación de los procesos/desarrollos para garantizar el mantenimiento correcto de la solución y sus posibles evoluciones futuras. Principales responsabilidades: * Programación. * Pruebas. * Resolución de incidencias en producción. * Participación en ceremonias ágiles. * Comunicación proactiva con el equipo de analistas funcionales y los líderes técnicos. **Herramientas de TI** * PowerBuilder (12\.5 o superior). * PL/SQL Oracle (11g o superior) / SQL Developer. * GIT. * Service Now, Confluence, Teams. **Muy deseable:** * Conocimientos de IA aplicada al desarrollo de software. * Conocimientos de herramientas de pruebas, como UFT. * Conocimientos de esquemas de modelado, como UML. Competencias **COMERCIAL** * El conocimiento del sector bancario y de los procesos bancarios será una ventaja. * Conocimiento de la lógica comercial y de las relaciones con TI. **COMPETENCIAS TRANSVERSALES** * Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). **COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES** * Capacidad para comprender, explicar y apoyar las evoluciones de las soluciones. * Capacidad para alcanzar objetivos / orientación a resultados. * Atención al detalle / rigor. * Colaboración y trabajo en equipo. * Resolución de problemas/incidencias. * Orientación al cliente. * Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas. * Proactividad. **IDIOMAS** Nivel de inglés B1 o superior. Beneficios: * Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, nacionales e internacionales gracias a nuestra presencia en distintos países. * Comité de Diversidad e Inclusión que garantiza un entorno laboral inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados para organizar acciones de sensibilización sobre diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity). * Programa corporativo de voluntariado (1 Millón de Horas para Ayudar), mediante el cual los empleados pueden dedicar tiempo fuera de su jornada laboral a actividades de voluntariado. * Plan de compensación flexible. * Modelo híbrido de teletrabajo (50 %). * 31 días de vacaciones. Compromiso con la diversidad y la inclusión El Grupo BNP Paribas en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de ofrecerla a todos los solicitantes de empleo. Estamos firmemente comprometidos a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad son fundamentales en nuestra política de reclutamiento porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez incrementa el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo la imagen de nuestros clientes. Sobre nuestra cultura Nos enorgullece crear, mantener y desarrollar aplicaciones comerciales estratégicas para las entidades de BNP Paribas Personal Finance en todo el mundo, manteniendo altos niveles de servicio y aportando valor añadido a nuestros clientes. En nuestro entorno multicultural, animamos a todos los miembros del equipo a desarrollar sus talentos y habilidades, ofreciendo una amplia variedad de oportunidades profesionales y programas de movilidad interna dentro de los equipos locales de SET o en otras entidades del Grupo, tanto en España como a nivel global. Valoramos la experiencia de nuestros empleados y trabajamos para mantener un entorno equilibrado, ofreciendo flexibilidad en los horarios de trabajo y respeto por el tiempo personal. Nuestro modelo de trabajo híbrido es una muestra de nuestra convicción de que la conexión social potencia nuestras actividades diarias.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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