Resumen: CrowdStrike busca un Científico de Datos III para impulsar la investigación aplicada de IA generativa, establecer estándares a nivel empresarial y acelerar la adopción de IA en toda la organización. Aspectos destacados: 1. Liderar desarrollos innovadores en investigación aplicada de IA generativa 2. Definir la visión técnica y orientar a los miembros del equipo en estrategia de IA 3. Revolucionar la aplicación de IA en ciberseguridad mediante soluciones de IA generativa Como líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado: estamos aquí para evitar violaciones de seguridad, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de IA más avanzada del mundo. Nuestros clientes abarcan todos los sectores y confían en CrowdStrike para mantener sus negocios operativos, sus comunidades seguras y sus vidas en movimiento. También somos una empresa impulsada por una misión. Fomentamos una cultura que otorga a cada CrowdStriker tanto flexibilidad como autonomía para gestionar su propia carrera. Siempre buscamos incorporar a talentosos CrowdStrikers al equipo, personas con pasión ilimitada, un enfoque incansable en la innovación y un compromiso fanático con nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros mismos. ¿Listo para unirse a una misión que importa? El futuro de la ciberseguridad comienza contigo. Acerca del puesto: CrowdStrike busca un Científico de Datos III para unirse a nuestro equipo e impulsar la investigación aplicada de IA generativa y establecer estándares empresariales para la implementación de IA generativa. Trabajarás estrechamente con otros científicos, ingenieros de software y gerentes de producto para proporcionar liderazgo técnico y dirección estratégica, mientras aceleras la adopción e integración de capacidades de IA en toda la organización. Definirás la visión técnica, orientarás a los miembros del equipo y tomarás decisiones de alto impacto que influirán en la estrategia de IA de la empresa. Esta es una oportunidad única para liderar desarrollos innovadores en investigación aplicada de IA generativa y establecer marcos que democratizen la IA en todo el ecosistema de CrowdStrike. Tu trabajo ayudará a estandarizar y escalar las aplicaciones de IA generativa en diversas unidades de negocio, revolucionando la forma en que aprovechamos la IA en el ámbito de la ciberseguridad. Esta oportunidad ofrece un entorno dinámico y orientado al crecimiento, propio de una startup, para un profesional motivado y centrado en la investigación, capaz de cerrar la brecha entre la investigación de vanguardia en IA y su implementación práctica en entornos empresariales. Lo que harás: * Participar en la estrategia de investigación de iniciativas de IA generativa aplicada, estableciendo estándares técnicos y marcos para su implementación a nivel empresarial * Impulsar la innovación en aplicaciones de IA generativa en distintas unidades de negocio, desarrollando nuevos enfoques para diversos casos de uso, garantizando al mismo tiempo calidad y rendimiento consistentes * Tomar decisiones estratégicas sobre arquitecturas de modelos de IA generativa, métodos de entrenamiento y estrategias de despliegue escalables en toda la organización * Colaborar en iniciativas multifuncionales para estandarizar prácticas de IA generativa, trabajando con la alta dirección para alinear la estrategia técnica con los objetivos comerciales y asegurar una adopción exitosa * Representar la excelencia técnica de CrowdStrike mediante publicaciones, intervenciones en eventos y liderazgo intelectual * Establecer buenas prácticas, estándares técnicos y marcos de evaluación para la implementación de IA generativa adoptables en toda la empresa * Diseñar e implementar procesos para democratizar las capacidades de IA generativa, haciéndolas accesibles y utilizables por distintos equipos y niveles de habilidad * Crear documentación, directrices y materiales formativos para permitir una adopción exitosa de IA generativa en toda la organización Lo que necesitarás: * Título avanzado (doctorado o máster) en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos o campo relacionado sería un plus * 2+ años de experiencia aplicada en aprendizaje automático / investigación, con demostrada capacidad de liderazgo en el desarrollo de modelos listos para producción * Experiencia profunda en entrenamiento / despliegue de modelos de lenguaje grande (LLM) a escala * Amplia experiencia en liderazgo técnico, incluida la tutoría de equipos y la conducción de estrategias técnicas * Conocimientos avanzados de Python, frameworks de aprendizaje profundo y tecnologías en la nube * Conocimiento experto de tecnologías GPU y técnicas de optimización * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para influir en partes interesadas de alto nivel * Historial comprobado de resolución de desafíos técnicos complejos a escala Puntos adicionales: * Patentes o contribuciones significativas de propiedad intelectual en IA * Fuerte historial de investigación con publicaciones en revistas y conferencias líderes en IA * Experiencia en aplicaciones de aprendizaje automático en ciberseguridad * Historial comprobado de implementaciones exitosas de investigación a producción a escala * Historial de contribuciones a proyectos de código abierto de aprendizaje automático \#LI\-Remote \#LI\-GT1 \#LI\-JP2 Beneficios de trabajar en CrowdStrike: * Líder de mercado en compensación y asignaciones de acciones * Programas integrales de bienestar físico y mental * Vacaciones y festivos competitivos para recargar energías * Licencias remuneradas para paternidad y adopción * Oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados, independientemente de su nivel o función * Redes de empleados, grupos geográficos locales y oportunidades de voluntariado para fomentar conexiones * Vibrante cultura de oficina con instalaciones de clase mundial * Certificado como «Gran lugar para trabajar™» en todo el mundo CrowdStrike se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar una cultura de pertenencia donde todos sean valorados por quienes son y empoderados para alcanzar el éxito. Apoyamos a veteranos y personas con discapacidad mediante nuestro programa de acción afirmativa. CrowdStrike se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y solicitantes de empleo. La empresa no discrimina en las oportunidades ni en las prácticas laborales por motivos de raza, color, credo, etnia, religión, sexo (incluido embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo), orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición de veterano, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física (incluidos VIH y SIDA), discapacidad mental, condición médica, información genética, pertenencia o actividad en una comisión local de derechos humanos, situación respecto a la asistencia pública, ni por cualquier otra característica protegida por la ley. Todas nuestras decisiones laborales —incluyendo reclutamiento, selección, formación, remuneración, beneficios, disciplina, promociones, traslados, despidos, reincorporaciones tras despidos, terminaciones y programas sociales/recreativos— se basan únicamente en requisitos laborales válidos. Si necesitas ayuda para acceder o revisar la información de este sitio web, o necesitas apoyo para presentar una solicitud de empleo o solicitar una adaptación razonable, ponte en contacto con nosotros en recruiting@crowdstrike.com para obtener mayor asistencia.