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Resumen: Únase a un equipo analítico multifuncional como Ingeniero/a de Datos para desarrollar y operacionalizar soluciones de datos, construir integraciones centralizadas y apoyar la adopción de herramientas analíticas. Aspectos destacados: 1. Diseñar y desarrollar canalizaciones y modelos de datos escalables (ETL/ELT) 2. Desarrollar y mantener almacenes de datos basados en la nube para cargas de trabajo analíticas 3. Colaborar con expertos empresariales (SME) y equipos multifuncionales Acerca del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos para incorporarse a nuestro equipo analítico. En este rol, usted será un miembro valorado de un equipo multifuncional encargado de desarrollar y operacionalizar soluciones analíticas para nuestros clientes. Contribuirá a la construcción de una capacidad centralizada para integrar y automatizar los datos en distintas áreas empresariales, mientras apoya la adopción de herramientas analíticas que generen un valor real para el negocio mediante casos de uso impactantes. Sus responsabilidades * Diseñar y desarrollar canalizaciones y modelos de datos escalables (ETL/ELT) a partir de diversas fuentes * Desarrollar y mantener almacenes de datos basados en la nube optimizados para cargas de trabajo analíticas * Implementar la integración entre sistemas de datos locales y basados en la nube * Optimizar el rendimiento de las consultas y la utilización de recursos * Establecer marcos de gobernanza de datos que garanticen el cumplimiento normativo (por ejemplo, el Reglamento General de Protección de Datos, GDPR) * Desarrollar procesos de supervisión y validación de la calidad de los datos en todas las canalizaciones * Colaborar con expertos empresariales (SME) y equipos multifuncionales para definir el alcance y entregar casos de uso Qué aporta usted * Entre 3 y 5 años de experiencia demostrada en ingeniería de datos, análisis y manipulación de datos * Formación universitaria o superior (preferible) * Conocimientos y capacidad práctica con el conjunto de herramientas de Microsoft Azure y Databricks * Conocimientos sobre las principales herramientas, procesos y resultados de BI y análisis del mercado * Experiencia contribuyendo a proyectos técnicos o centrados en datos * Amplios conocimientos sobre herramientas y procesos relacionados con la seguridad, calidad y exactitud de los datos * Experiencia en la entrega mediante cadenas de herramientas automatizadas de entrega continua * Experiencia trabajando en entornos dinámicos manteniendo la precisión y cumpliendo plazos ajustados * Disposición para asumir progresivamente responsabilidades de tutoría y apoyar a sus compañeros en las mejores prácticas técnicas * Conocimientos básicos sobre inteligencia artificial e interés genuino en soluciones impulsadas por IA **Qué ofrecemos:** * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial con el trabajo remoto, incluidos hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. * Creemos en recompensar el desempeño, y nuestro paquete de remuneración y beneficios incluye un plan de bonificación corporativo, plan de pensiones, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). * Desde el desarrollo profesional y programas de formación digital hasta la movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo, así como un entorno donde se fomentan la innovación, la ejecución y el empoderamiento. * Horarios flexibles, ofertas de salud y bienestar (incluidos servicios sanitarios y permisos parentales) que facilitan el equilibrio entre vida familiar y carrera profesional, y ayudan a nuestros empleados a reincorporarse tras pausas profesionales con experiencia valiosa. El acceso a más de 10 000 recursos y programas formativos bajo demanda le permite tomar el control de su desarrollo profesional. * Políticas reales de equilibrio entre vida laboral y personal: flexibilidad de entrada y salida de 2 horas diarias, jornada reducida los viernes y durante el verano, 26 días de vacaciones al año, horas de trabajo recuperables, así como un modelo de lugar de trabajo híbrido. * Servicio de reubicación para traslados internacionales. * Un entorno laboral abierto e internacional. Acerca de Allianz Technology Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios informáticos de Allianz y ofrece soluciones informáticas que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11 000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de gestionar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz, para co-crear la mejor experiencia para el cliente. Ofrecemos toda la gama de soluciones de digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura informática más grandes del sector —que abarca centros de datos, redes y seguridad— hasta plataformas de aplicaciones que van desde los servicios de entorno laboral hasta la interacción digital. **En resumen:** Ofrecemos soluciones informáticas integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. **Encuéntranos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology. Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Acogemos a personas de todas las identidades y expresiones de género, orientaciones sexuales, etnias, edades, nacionalidades, religiones, discapacidades y filosofías de vida. En definitiva, nuestra mayor fortaleza como empresa radica en las habilidades, experiencias y antecedentes únicos que aportan nuestros empleados. Por ello, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables. **A las agencias de reclutamiento:** Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que busca directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados procedentes de agencias o reclutadores especializados. Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relativas a currículums no solicitados, incluso si el candidato fuera finalmente contratado por Allianz. 98053 \| Ingeniería Técnica Informática \| Profesional \| No Ejecutivo \| Allianz Technology \| Jornada Completa \| Indefinido
