Technology Delivery Manager

Descripción

Tecnología hace 3 horas 5 Años de Experiencia (Anual) 45\.000,00 € \- 65\.000,00 € Contrato Indefinido (Ordinario) · Jornada completa Remoto ### **Descripción** #### **¿Estás buscando un nuevo reto profesional?** Buscamos una persona que disfrute trabajando con personas y con clientes a partes iguales. Alguien capaz de entender los retos tecnológicos de un cliente, identificar oportunidades de mejora y convertirlas en propuestas de valor, mientras acompaña y desarrolla a un equipo de ingeniería para que pueda dar su mejor versión. No buscamos únicamente alguien que gestione proyectos. Buscamos una persona que lidere equipos, genere confianza con el cliente y ayude a que las cosas ocurran. #### **Tus misión** Serás responsable de acompañar a varios equipos de desarrollo de software trabajando con clientes de gran tamaño. Tu objetivo será conseguir que el cliente reciba el máximo valor posible y que el equipo tenga el contexto, el acompañamiento y el entorno necesarios para hacer un gran trabajo. #### **Tus responsabilidades** ##### **Gestión del cliente** * Entender el contexto y las necesidades del cliente. * Detectar problemas, riesgos y oportunidades de mejora. * Proponer iniciativas de manera proactiva. * Acompañar al cliente en la evolución de sus equipos y proyectos. * Mantener una relación cercana y de confianza con los interlocutores del cliente. * Coordinarse con otros equipos cuando sea necesario. ##### **Gestión de personas** * Liderar y acompañar equipos de desarrollo. * Realizar sesiones periódicas de feedback y one to ones. * Ayudar al crecimiento profesional del equipo. * Detectar situaciones de desmotivación o bloqueo. * Gestionar vacaciones, incorporaciones, cambios de proyecto y otras necesidades del equipo. * Favorecer un buen clima de trabajo. ##### **Gestión del servicio** * Hacer seguimiento del estado de los proyectos. * Identificar riesgos y ayudar a resolver impedimentos. * Entender las métricas del servicio y utilizarlas para mejorar. * Asegurar una comunicación fluida entre cliente y equipo. * Coordinar incorporaciones y salidas cuando sea necesario. ##### **Selección e incorporación** * Participar en procesos de selección de perfiles técnicos. * Evaluar tanto capacidades técnicas como encaje cultural, con la ayuda de expertos en cada ámbito. * Asegurar que las personas disponen del contexto necesario para empezar con éxito. ### **Requisitos** #### **¿Qué esperamos de ti?** * Experiencia liderando equipos de desarrollo de software. * Experiencia trabajando con clientes de cierta complejidad. * Capacidad para gestionar personas desde la cercanía y el acompañamiento. * Background técnico suficiente para comprender cómo funciona un equipo de ingeniería, aunque actualmente no desarrolles software. * Capacidad para conversar con perfiles técnicos y entender sus retos. * Buen criterio para tomar decisiones y priorizar. * Habilidades de comunicación. * Autonomía y proactividad. #### **Valoraremos especialmente** * Experiencia en consultoría tecnológica. * Haber trabajado con grandes organizaciones. * Haber gestionado equipos distribuidos. * Experiencia participando en procesos de selección de perfiles tecnológicos. * Conocimientos sobre desarrollo de producto. * Conocimientos de inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software y a la ingeniería. * Conocimiento de métricas de ingeniería y delivery. #### **Como entendemos este rol en Kelea** **No buscamos a alguien que controle el trabajo del equipo.** Buscamos a alguien que genere contexto, ayude a tomar mejores decisiones, facilite conversaciones difíciles cuando sea necesario y consiga que tanto el cliente como el equipo quieran seguir trabajando juntos. Creemos que un buen manager dedica una parte importante de su tiempo a escuchar, acompañar y desarrollar a las personas, sin perder de vista el valor que entregamos al cliente. #### **¿Qué te ofrecemos en Kelea?** * Un ambiente de trabajo increíble, donde tus ideas son escuchadas y valoradas. * Proyectos desafiantes y emocionantes con clientes de primer nivel. * Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. * Una bolsa de formación para impulsar tu crecimiento profesional en maestría. * Jornada intensiva en Julio, Agosto y Navidades. * Programa de Retribución Flexible con Cobee. * Acuerdo de teletrabajo con apoyo económico y todo lo necesario para montar tu set de trabajo desde casa. * Programa de Profit Sharing (reparto de beneficios). * Contamos con tu experiencia, reflexiones e ideas para participar activamente en nuestra estrategia de crecimiento. * Actividades de teambuilding para conectar con las personas. Si crees que este es tu sitio y estás listo para unirte a la aventura de la transformación con Kelea, ¡nos encantaría conocerte!