**Descripción del puesto:** **Sobre Rakuten TV** Rakuten TV es una de las principales plataformas europeas de transmisión de vídeo en streaming, que ofrece contenido premium bajo demanda (TVOD) y basado en publicidad (AVOD/FAST) a millones de usuarios en más de 40 países. Apoyada por Rakuten Group —una de las mayores empresas mundiales de servicios de internet—, operamos un innovador modelo B2B2C, colaborando con destacados fabricantes de dispositivos, cadenas de televisión y redes publicitarias para ofrecer experiencias de entretenimiento de alta calidad. Con sede central en Barcelona, nuestro equipo internacional combina una profunda experiencia en tecnología, contenidos, ventas y finanzas para impulsar un crecimiento continuo en la región EMEA. Somos una organización orientada a los datos y de ritmo acelerado que valora la curiosidad intelectual, la iniciativa y la colaboración. **Resumen del puesto** Buscamos un/a Gestor/a de Producto para liderar la evolución de nuestras aplicaciones web y de televisión conectada (CTV). Este/a profesional actuará como puente entre los equipos de diseño, ingeniería y negocio, asegurando que nuestra experiencia en el frontend sea tanto intuitiva como eficiente. El/la titular del puesto será responsable de la hoja de ruta del producto, traducirá los requisitos en documentación clara y utilizará herramientas de inteligencia artificial para optimizar las tareas diarias de gestión de productos. **Principales responsabilidades** * Retroalimentación de los usuarios: Recopilar y analizar comentarios de los usuarios, tendencias del mercado y equipos internos. * Definición de funciones: Identificar y proponer nuevas funciones que mejoren la experiencia de streaming en navegadores web y CTV. * Documentación: Redactar especificaciones detalladas y priorizadas de requisitos de producto (PRD) que ofrezcan un contexto y una justificación claros para el equipo de ingeniería. * Colaboración técnica: Trabajar estrechamente con ingenieros frontend para comprender las limitaciones de la interfaz de usuario/experiencia de usuario (UI/UX), los desafíos de rendimiento y la compatibilidad con dispositivos. * Coordinación de lanzamientos: Supervisar el avance de las funciones, coordinar las versiones y definir métricas para medir la participación de los usuarios y el rendimiento de la aplicación. * Integración de IA: Utilizar activamente herramientas de inteligencia artificial para ayudar en la redacción de documentación, resumir comentarios y agilizar los flujos de trabajo de gestión de productos. **Cualificaciones y competencias requeridas** * Formación académica: Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente (mínimo 3 años). * Conocimientos frontend: Comprensión sólida de las aplicaciones web. Debe sentirse cómodo/a discutiendo conceptos frontend, compromisos entre interfaz de usuario y experiencia de usuario (UI/UX), así como los desafíos de distribución de contenidos en distintos navegadores y dispositivos. * Experiencia ágil: Conocimientos sólidos de SCRUM y metodologías ágiles. * Mentalidad orientada a los datos: Habilidades analíticas excepcionales; se basa en los datos para priorizar la hoja de ruta y medir los resultados. * Comunicación: Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas; puede traducir eficazmente los objetivos comerciales en requisitos técnicos. * Autonomía: Persona proactiva que prospera en entornos de ritmo acelerado. * Uso de IA: Demostrada capacidad para utilizar herramientas de inteligencia artificial con el fin de incrementar la eficiencia en las tareas de gestión de productos. Rango salarial base para este puesto: 45.000 - 55.000 euros brutos/año. **Algunas buenas razones para postularse** * Unirse a una empresa tecnológica global líder. * Trabajo flexible: modelo híbrido, horarios flexibles y viernes por la tarde libres. * Impulsar rápidamente su carrera profesional en un entorno de alto crecimiento. * Recursos formativos interesantes y clases de idiomas gratuitas. * Disfrutar de un excelente ambiente laboral, actividades en equipo y eventos fuera de las instalaciones. * Oficinas modernas y sostenibles cerca de la playa de Barcelona, centradas en el bienestar. * Acceso a plataformas de bienestar y salud mental. * Café, zumo y subsidio para el almuerzo gratuitos en la oficina. * Trabajar con un equipo diverso de más de 24 nacionalidades. * Remuneración flexible: seguro médico o fondos adicionales para comidas, transporte o cuidado infantil. * Acceso a Wellhub. **Principios Rakuten Shugi** Rakuten Group tiene un firme compromiso con la construcción de una sociedad igualitaria al empoderar a individuos y empresas para que logren el éxito tanto en los negocios como en la vida. Esperamos que los «rakutenianos» encarnen estos cinco principios «Shugi» de éxito: * **Mejorar siempre, avanzar siempre**. Con suficiente determinación y esfuerzo, puedes lograr cualquier cosa. * **Ser profesional con pasión**. Estar decidido/a a ser el/la mejor. * **Hipotetizar - Practicar - Validar - Shikumika**. El éxito empresarial depende de elaborar y ejecutar planes de acción concretos y específicos. * **Maximizar la satisfacción del cliente**. La mayor satisfacción en una industria de servicios es ver sonreír a nuestros clientes. * **¡¡Velocidad!! ¡¡Velocidad!! ¡¡Velocidad!!** Siempre ser consciente del tiempo. Tomar la iniciativa, establecer objetivos claros e implicarse personalmente y con su equipo. **Nuestra misión de Diversidad e Inclusión (D&I)** La misión corporativa de Rakuten es «contribuir a la sociedad creando valor mediante la innovación y el espíritu emprendedor». Fomentamos una cultura que brinda igualdad de oportunidades a quienes comparten esta filosofía fundacional y aceptan el reto de transformar la sociedad, sin importar su género, edad, orientación sexual, raza, religión, cultura, nacionalidad, discapacidad u otra condición. La diversidad es una de las estrategias fundamentales de Rakuten y un motor clave de la innovación. Para seguir ofreciendo servicios innovadores, nos esforzamos por respetar la singularidad y los valores de cada uno de nuestros rakutenianos, ubicados en todo el mundo, y por crear entornos donde puedan demostrar todo su potencial. Cuando un candidato/a solicita un puesto en una empresa del Grupo Rakuten, consiente el uso y la compartición de su información de acuerdo con los términos de la Política de Privacidad de Reclutamiento de Rakuten. Por favor, lea atentamente dicha política antes de enviar su solicitud. Tenga cuidado con ofertas de empleo fraudulentas que afirmen provenir de Rakuten. Rakuten no envía ofertas de empleo no solicitadas ni solicita dinero durante el proceso de reclutamiento. Obtenga más información: https://rakutenemploymentalert.com/.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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