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Coordinador/a de Centro

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Av. de Burgos, 12, Planta 3ª, Chamartín, 28036 Madrid, España
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Descripción

Resumen: El Coordinador/a de Centro apoya los estudios clínicos realizando las tareas asignadas, facilitando la labor del Investigador Principal y contribuyendo a la calidad del estudio y al reclutamiento de pacientes. Aspectos destacados: 1. Unirse a un equipo que garantiza que los clientes alcancen sus objetivos en un entorno global de organizaciones de investigación por contrato (CRO) 2. Contribuir a la calidad del estudio y al reclutamiento de pacientes en el desarrollo clínico 3. Oportunidad de crecimiento personal y profesional en un entorno gratificante TFS HealthScience es una organización de investigación por contrato (CRO) global líder de tamaño medio que colabora con empresas de biotecnología y farmacéuticas durante todo su proceso de desarrollo clínico. Nuestra experiencia incluye capacidades de servicio integral, provisión de recursos y soluciones de servicios funcionales (FSP). **Únase a nuestro equipo como Coordinador/a de Centro** **Acerca de este puesto** *Como parte de nuestro equipo de* ***Soluciones Estratégicas de Recursos (SRS)*** *trabajará junto a profesionales apasionados e innovadores para garantizar que nuestros clientes alcancen sus objetivos.* El **Coordinador/a de Centro** es responsable de realizar las tareas asignadas relacionadas con el estudio en el centro, facilitar la labor del Investigador Principal (IP), contribuir a la calidad del estudio, brindar el apoyo adecuado para alcanzar los hitos establecidos, reclutar activamente nuevos pacientes y agilizar cualquier proceso de introducción de datos. El trabajo se lleva a cabo conforme a las políticas de la empresa, los procedimientos operativos estándar (POE) y los requisitos reglamentarios. **Principales responsabilidades:** * Introducción de datos * Resolución de consultas * Asistencia en la notificación de eventos adversos graves (SAE) * Apoyo al investigador en el reclutamiento de pacientes * Facilitación de presentaciones ante los comités de ética * Asistencia a visitas de monitoreo, auditorías e inspecciones, si corresponde * Actualización del expediente del investigador * Programación de visitas de los pacientes * Registros de responsabilidad y dispensación del medicamento en estudio * Pago de los gastos de los pacientes * Asistencia en reuniones o capacitaciones del investigador, cuando corresponda * Gestión de muestras, sin incluir procedimientos invasivos ni contacto con muestras o sustancias peligrosas **Requisitos:** * Título universitario, preferiblemente en ciencias de la vida o experiencia demostrada en el puesto; únicamente aplicable cuando las tareas exclusivas a desarrollar por el empleado de TFS sean únicamente de introducción de datos. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad demostrada para priorizar y gestionar múltiples tareas concurrentes. * Capacidad de adaptación y flexibilidad ante cambios de prioridades, manteniendo plazos exigentes. * Buenas habilidades orales, escritas y de comunicación en inglés. * Capacidad y disposición para viajar. **Lo que ofrecemos** Ofrecemos un paquete de remuneración competitivo, beneficios integrales y la oportunidad de crecimiento personal y profesional en un entorno gratificante. Formará parte de un equipo que valora la colaboración, la innovación y el impacto positivo en la vida de los pacientes. **Un poco más sobre nosotros** Nuestra trayectoria comenzó hace más de 25 años en Suecia, en la ciudad de Lund. Como CRO global cuyo objetivo final es garantizar la seguridad y el bienestar de los pacientes, ofrecemos a las empresas de biotecnología y farmacéuticas soluciones personalizadas de desarrollo clínico. Actualmente operamos en 17 países de Europa, América del Norte, Asia-Pacífico y Oriente Medio. Nuestros valores fundamentales —Confianza, Calidad, Flexibilidad y Pasión— son lo que convierten a TFS HealthScience en la empresa exitosa que es hoy. Estos valores moldean nuestra cultura y ética laboral; reflejan lo que representamos y guían a nuestra organización. **\#Juntos marcamos la diferencia

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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