### **Acerca de ClickHouse** Reconocida en la lista Forbes Cloud 100 de 2025, ClickHouse es una de las empresas privadas de nube más innovadoras y de más rápido crecimiento. Con más de 4.000 clientes y un ingreso anual recurrente (ARR) que ha aumentado más del 250 % año tras año, ClickHouse lidera el mercado en análisis en tiempo real, almacenamiento de datos, observabilidad y cargas de trabajo de inteligencia artificial. El impulso sostenido y acelerado de la empresa fue validado recientemente mediante una ronda de financiación Serie D por 400 millones de dólares. En los últimos tres meses, clientes como Capital One, Lovable, Decagon, Polymarket y Airwallex han adoptado la plataforma o ampliado sus implementaciones existentes. Estos clientes se unen a una base consolidada de innovadores en IA y marcas globales como Meta, Cursor, Sony y Tesla. ¡Nuestra misión es transformar la forma en que las empresas utilizan los datos! Únete a nuestro viaje. **Acerca del equipo** ------------------ La mayoría de los proveedores exigen que los clientes migren sus datos hacia ellos. Nosotros hacemos lo contrario: llevamos ClickHouse Cloud a los entornos en los que ya confían nuestros clientes, para que sus datos sigan siendo útiles exactamente donde residen. Esos entornos adoptan varias formas. Algunos son importantes plataformas de datos en la nube que ejecutan ClickHouse como un servicio nativo, de modo que los clientes lo obtienen sin abandonar la herramienta que ya usan. Otros son herramientas de BI y visualización que necesitan que ClickHouse aparezca como una fuente de datos rápida y de primera categoría detrás de sus paneles de control. Y algunos son plataformas para desarrolladores y datos con los que nos conectamos mediante marketplaces y federación de identidades con tan solo unos clics para vincular una cuenta. El objetivo es siempre el mismo: ClickHouse debe sentirse como un ciudadano de primera clase en cada entorno. Como ingeniero backend fundador, establecerás las configuraciones técnicas predeterminadas para este equipo. Tendrás propiedad integral, pero también trabajarás dentro de las limitaciones de plataformas que no posees: documentación escasa, topologías de implementación poco familiares y cronogramas regidos por ciclos de aprobación de socios. Gran parte del desafío consiste en realizar ingeniería a través de límites de confianza sobre los que no tienes control total. No lo harás solo. Trabajarás estrechamente con el gerente de ingeniería del equipo y un pequeño grupo fundador que crecerá a tu alrededor, pero serás tú quien defina la dirección técnica. Si esto suena como el tipo de desafío que te motiva, ¡hablemos! **Lo que harás** ------------------ Serás responsable de una integración de extremo a extremo: su diseño, su código y el sistema de producción que sigue funcionando tras su lanzamiento. Estás definiendo las configuraciones técnicas predeterminadas que heredará un equipo en crecimiento, por lo que las decisiones iniciales son fundamentales. A diario, esto implica: * Ser responsable de la arquitectura: flujos de autenticación e identidad, multiarrendamiento, cómo se mueven los datos y dónde se permite que residan, rendimiento y lo que ocurre en producción * Operar lo que construyas. Estarás de guardia para tu propio trabajo desde una etapa temprana, antes de que exista una plataforma dedicada en la que apoyarte, lo que significa ser responsable de la infraestructura, CI, despliegue y observabilidad asociadas * Trabajar sobre plataformas externas que no puedes modificar, y ser claro respecto a qué riesgos debes gestionar tú y cuáles no * Colaborar estrechamente con los equipos internos cuyos servicios dependen de ti: formular solicitudes con claridad, acordar interfaces y encontrar maneras de seguir avanzando en lugar de esperar a que se levante un bloqueo También esperamos que tengas opiniones sobre hacia dónde debería dirigirse esto y que las documentes por escrito. Mucho de lo que moldea la dirección del equipo comienza como un documento. **Acerca de ti** ------------- No necesitas tener experiencia en todos y cada uno de los puntos, pero estas son las características de alguien que desempeñará bien este rol: * 5+ años construyendo software, con una buena parte enfocada en sistemas intensivos en datos o con énfasis en integraciones * Instintos sólidos en desarrollo backend y sistemas. Puedes razonar sobre topologías de despliegue, multiarrendamiento y movimiento de datos, y te sientes cómodo asumiendo compromisos arquitectónicos con los que deberás convivir posteriormente * Has trabajado con protocolos modernos de autenticación, entidades de servicio y federación de identidades, y sabes cómo implementarlos correctamente a través de un límite de confianza * Has construido sobre la plataforma de otra persona y conoces realmente cómo es eso: documentación incompleta, cambios rompedores no intencionados, etc. * Te sientes cómodo ante la ambigüedad. Puedes lanzar productos incluso antes de que la especificación esté terminada, tomar decisiones sensatas bajo incertidumbre y señalar aquellas decisiones que serán difíciles de revertir, en lugar de incorporarlas silenciosamente * Te relacionas bien con otros ingenieros. Gran parte del trabajo se lleva a cabo a través de equipos que no controlas, y ganas su confianza por cómo piensas, no solo por lo que entregas * Eres principalmente un ingeniero backend, pero te sientes lo suficientemente cómodo con JavaScript / TypeScript como para intervenir cuando sea útil * Utilizas herramientas de IA con eficacia y honestidad. Recurre a Claude Code, Cursor, Copilot o cualquier otra que te ayude, y sé claro acerca de dónde sí y dónde no las empleaste * Escribes bien. La mayor parte de nuestra coordinación tiene lugar mediante documentos de diseño, solicitudes de extracción (PR) y propuestas de cambio formal (RFC) **Deseable (no obligatorio)** ---------------- Ninguno de estos requisitos es obligatorio, pero cualquiera de ellos sería un valor añadido: * Familiaridad con un importante ecosistema de plataformas de datos o analíticas en la nube * Profundidad real en autenticación y federación de identidades, o experiencia en el lanzamiento mediante un marketplace de socios o un proceso de certificación * Experiencia diseñando plataformas SaaS multiarrendatarias, o en el aislamiento y la topología de despliegue subyacentes * Conocimiento práctico de ClickHouse u otro motor columnar / OLAP ### **Remuneración** Para puestos ubicados en los **Estados Unidos**, el rango salarial inicial típico para este puesto aparece indicado anteriormente. En ciertas ubicaciones, como el área de la bahía de San Francisco y el área metropolitana de Nueva York, puede aplicarse un rango salarial premium según el mercado, tal como se indica. Estos rangos salariales reflejan lo que razonablemente y de buena fe consideramos como el salario mínimo y máximo para este puesto en el momento de su publicación. La remuneración real puede ser superior o inferior a las cantidades indicadas, y los rangos pueden estar sujetos a ajustes futuros. La ubicación de una persona dentro del rango dependerá de diversos factores, incluidos (pero no limitados a) la educación, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la ubicación, el desempeño y las necesidades del negocio u organización. Si tienes alguna pregunta o comentario sobre la remuneración como candidato, contáctanos en paytransparency@clickhouse.com. ### **Beneficios** * **Entorno laboral flexible** \- ClickHouse es una empresa distribuida globalmente y compatible con el trabajo remoto. Actualmente operamos en más de 20 países. * **Atención médica** \- Contribuciones del empleador a tu cobertura médica. * **Participación accionaria en la empresa** \- Cada nuevo miembro del equipo que se une a nuestra empresa recibe opciones sobre acciones. * **Tiempo libre** \- Tiempo libre flexible en Estados Unidos; generoso en otros países. * **Un presupuesto de 500 dólares para equipar tu oficina en casa**, si eres empleado remoto. * **Reuniones globales** – Creemos en el poder de la conexión cara a cara y ofrecemos oportunidades para interactuar con colegas en eventos presenciales organizados por toda la empresa. **Cultura \- Todos la moldeamos** Como parte de una startup que está escalando rápidamente, tendrás un papel fundamental en la configuración de nuestra cultura. ¿Te interesa conocer más sobre nuestra cultura? Consulta nuestras entradas de blog o síguenos en LinkedIn para saber más sobre lo que está ocurriendo en ClickHouse. **Igualdad de oportunidades y privacidad** ClickHouse brinda oportunidades de empleo iguales a todos sus empleados y solicitantes, y prohíbe toda forma de discriminación y acoso basada en factores como raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Consulta aquí nuestra Declaración de Privacidad.
David Muñoz
Indeed · HR
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