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Gestor/a de Rendimiento de Planificación de Inventarios

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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Descripción

Resumen: Este puesto define e impulsa la estrategia europea de inventario, equilibrando el nivel de servicio y los costes, mientras lidera la excelencia en inventario mediante la gobernanza y la gestión del rendimiento. Aspectos destacados: 1. Definir e implementar una estrategia integral de inventario en todos los dominios europeos 2. Liderar la alineación transfuncional y transregional dentro de la Cadena de Suministro Global 3. Impulsar la gobernanza del inventario mediante ciclos estructurados de revisión y reportes #### **Sobre este puesto** El Gestor/a de Rendimiento de Planificación de Inventarios para Adhesivos en la UE define e impulsa la estrategia europea de inventario en 9 Subunidades de Negocio (Sub\-BUs), equilibrando el nivel de servicio y los costes asociados. Este puesto lidera la excelencia en inventario mediante la gobernanza, los indicadores clave de rendimiento (KPI) y la gestión del desempeño, alineándose con las mejores prácticas globales de la Cadena de Suministro Global, lo que permite tomar decisiones basadas en datos y fomentar la mejora continua en toda la organización de Operaciones Europeas de Adhesivos (AOE). #### **Sus responsabilidades** #### **Estrategia y rendimiento de inventario** * Definir e implementar una estrategia integral de inventario en todos los dominios de AOE * Definir, desplegar y supervisar los KPI de inventario alineados con los estándares regionales y globales * Analizar tendencias de rendimiento e identificar oportunidades de mejora * Impulsar la gobernanza del inventario mediante ciclos estructurados de revisión, paneles de control y reportes * Colaborar con líderes funcionales, Subunidades de Negocio y equipos de Procesos y Sistemas para optimizar procesos y sistemas * Apoyar la toma de decisiones con análisis claros y recomendaciones fundamentadas **Liderazgo y colaboración** * Facilitar el Comité Directivo de Inventarios de la UE, presidido por el responsable de AOE * Representar a Europa en la Comunidad Global de Práctica sobre Inventarios * Liderar la alineación transfuncional y transregional con la Cadena de Suministro Global (GSC) y las Subunidades de Negocio * Coordinar a los responsables de las redes de planificación y a los equipos de proyectos para garantizar la ejecución de las iniciativas #### **Qué le convierte en un buen candidato/a** * 2 ubicaciones posibles: **España (Barcelona), Hungría (Budapest)** * Dominio fluido del inglés es imprescindible (para cooperación regional y global) * Titulación universitaria en Cadena de Suministro, Operaciones, Administración de Empresas o campo afín (se valora positivamente un máster) * Experiencia mínima de 6 años en planificación de cadena de suministro, gestión de inventarios o rendimiento de cadena de suministro * Interés y pasión por temas relacionados con inventarios, planificación y optimización * Amplia experiencia en gestión de KPI, análisis de datos (p. ej., Power BI) y sistemas ERP * Experiencia demostrada en gestión de proyectos y cambios (en entornos exigentes y complejos) * Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de partes interesadas y comunicación * Mentalidad orientada a la mejora continua (conocimientos de Lean / Six Sigma son un plus) #### **Algunos beneficios de unirse a Henkel** * Modelo flexible de trabajo con horarios flexibles, modelo híbrido y posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año * Oportunidades diversas de crecimiento nacional e internacional * Estándares globales de bienestar con programas de salud y prevención * Licencia parental neutra respecto al género durante un mínimo de 8 semanas * Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel * Ayuda para comidas por cada día trabajado * Descuentos en productos de la empresa En Henkel contamos con profesionales procedentes de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que la singularidad de cada uno de nuestros empleados constituye nuestra fuerza. ¡Únase a nuestro equipo y aporte su singularidad! Aceptamos todas las solicitudes sin distinción de género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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