Resumen: Fever busca un Responsable de Operaciones Jurídicas para impulsar la eficiencia operativa, implementar procesos escalables y alinear las operaciones del departamento jurídico con los objetivos empresariales. Puntos destacados: 1. Liderar iniciativas para la eficiencia operativa y de costes en Operaciones Jurídicas 2. Supervisar la tecnología jurídica, la gestión del conocimiento y las funciones administrativas 3. Proporcionar liderazgo jurídico estratégico para proteger el éxito a largo plazo ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y dispuestos a contribuir a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever. #### **Sobre Fever** Fever es la principal plataforma global para descubrir experiencias de entretenimiento en directo. Con presencia en más de 100 ciudades y una comunidad de millones de personas, estamos creciendo rápidamente —y necesitamos talento de primer nivel para seguir este ritmo. **Conoce al equipo:** **Jurídico y Política** Como equipo jurídico, apoyamos todas las áreas de Fever ofreciendo **asesoramiento claro**, **gestión de riesgos** e **insight jurídico**, lo que permite a los equipos avanzar con rapidez y centrarse en lo que realmente importa. Garantizamos el **cumplimiento de las leyes y regulaciones locales**, apoyando así un **crecimiento seguro y conforme** en todos los lugares donde opera Fever. Nuestro equipo está estructurado en: **Propiedad Intelectual**, **Fusiones y Adquisiciones (F&A)**, **Empresas Conjuntas**, **Privacidad** y **apoyo paralegal**. Juntos cubrimos todo el espectro jurídico para satisfacer las necesidades de un negocio global en rápido crecimiento como Fever. Nuestro objetivo es proteger **la marca Fever y la información confidencial**. Lo hacemos guiando el **cumplimiento normativo y la expansión empresarial**, gestionando **reclamaciones y litigios legales**, revisando y elaborando **documentos jurídicos**, gestionando **informes de incidentes y reclamaciones de seguros**, y desarrollando y asesorando sobre **políticas corporativas**. **Únete a nosotros** si estás listo para afrontar **retos globales** y ofrecer **liderazgo jurídico estratégico** para proteger el **éxito a largo plazo** de un líder tecnológico en rápido crecimiento. **Asociado/a de Operaciones Jurídicas** Tenemos una emocionante nueva oportunidad para un candidato con una sólida experiencia en Operaciones Jurídicas que se incorpore al equipo Legal GRC y Política de Fever, aquí en Madrid. Buscamos candidatos con experiencia en equipos jurídicos internos y con interés en dar forma al futuro de las Operaciones Jurídicas en Fever. Como Responsable de Operaciones Jurídicas, serás un líder estratégico encargado de impulsar la eficiencia operativa, implementar procesos escalables y alinear las operaciones del departamento jurídico con los objetivos empresariales generales. Este puesto supervisa toda la gama de funciones realizadas por el equipo de Operaciones Jurídicas e implica la gestión diaria de sus miembros. #### **Sobre el puesto:** * Liderar la función de Operaciones Jurídicas, impulsando iniciativas para mejorar la eficiencia operativa y de costes. * Supervisar la tecnología jurídica, la gestión del conocimiento, el soporte en asuntos y documentación, y las funciones administrativas dentro del equipo. * Liderar iniciativas relacionadas con la gestión del ciclo de vida de los contratos, la gestión de asuntos y el seguimiento del cumplimiento. * Elaborar y supervisar los presupuestos departamentales, hacer un seguimiento de los gastos e identificar oportunidades de ahorro de costes. * Gestionar un equipo de paralegales y personal de operaciones jurídicas, incluyendo la asignación de tareas, la tutoría y la realización de evaluaciones de desempeño. * Actuar como interlocutor clave entre el departamento jurídico y otras funciones empresariales, asegurando la alineación con los objetivos de la compañía. * Coordinar la formación y el desarrollo profesional del equipo de Operaciones Jurídicas. #### **Sobre ti:** * Tener 3\+ años de experiencia en operaciones jurídicas o en un puesto similar. * Demostrar experiencia en herramientas de tecnología jurídica, mejora de procesos y gestión operativa. * Poseer sólidas habilidades de liderazgo y tutoría, y excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas. * Contar con excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, incluyendo conciencia cultural y empatía (será un plus haber trabajado con equipos y proyectos internacionales). * Tener fluidez profesional en inglés. Será un plus dominar otro idioma (en particular alemán, francés, portugués, italiano, japonés, árabe o coreano). * Tener intereses y habilidades más allá de lo «habitual». Valoramos la diversidad en las candidaturas, por ejemplo, interés o experiencia en programación, desarrollo e integraciones API. Podrás esperar unirte a un equipo diverso, trabajador y amable, donde el ajuste cultural corresponde a alguien que busca tener impacto y trabajar con agilidad. Nos esforzaremos por proporcionarte las herramientas y la información necesarias para tener éxito en tu puesto y crecer profesionalmente. Aceptamos candidaturas con trayectorias poco convencionales, siempre que el candidato haya adquirido competencias técnicas o blandas y madurez a lo largo de sus experiencias. **Por qué te encantará trabajar aquí** * Paquete retributivo atractivo * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta rotación * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid * Compatible con el trabajo desde casa * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar * Seguro médico * Remuneración flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee * Clases de inglés y español * Membresía en WellHub * ¡Tenemos snacks, bebidas y fruta gratis en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow \#LI\-hybrid \#LI\-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever