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Resumen: Buscamos un líder experimentado y talentoso en transformación de ventas y entrega para impulsar la estrategia de SAP S/4HANA Order to Cash (Orden a Cobro) y supervisar la arquitectura de la solución. Aspectos destacados: 1. Dirigir implementaciones a gran escala de SAP S/4HANA y despliegues globales 2. Ser responsable de la arquitectura de la solución SAP OTC, equilibrando estandarización y escalabilidad 3. Construir y escalar equipos SAP OTC de alto rendimiento y diversos **Fecha:** 24 abr. 2026 **Ubicación:** L'Hospitalet de Llobregat, ES, 08908 Portugal Home Office, PT, NA **Empresa:** Dentsply Sirona, Inc Dentsply Sirona es el fabricante profesional de productos y tecnologías odontológicas más grande del mundo, con una historia de innovación y servicio al sector dental y a los pacientes de todo el mundo de 130\-años. Dentsply Sirona desarrolla, fabrica y comercializa una oferta integral de soluciones que incluye productos odontológicos y para la salud bucodental, así como otros dispositivos médicos de consumo bajo un sólido portafolio de marcas de clase mundial. Los productos de Dentsply Sirona ofrecen soluciones innovadoras, de alta\-calidad y eficaces para avanzar en la atención al paciente y ofrecer una odontología mejor y más segura. La sede global de Dentsply Sirona se encuentra en Charlotte, Carolina del Norte, Estados Unidos. Las acciones de la empresa cotizan en Estados Unidos en NASDAQ bajo el símbolo XRAY. **Líder Senior de Procesos Comerciales SAP** Buscamos un líder experimentado y talentoso en transformación de ventas y entrega, responsable de impulsar la estrategia de SAP S/4HANA Order to Cash (OTC), supervisar la arquitectura de la solución, construir equipos y alinear intereses entre las organizaciones comerciales globales. Este puesto combina una profunda experiencia funcional con una sólida capacidad de liderazgo humano, siendo responsable tanto de los resultados exitosos de los programas como del crecimiento, compromiso y desarrollo de capacidades de los gestores, consultores y futuros líderes. El Director Senior proporciona liderazgo funcional en Ventas y Entrega (SD) y en OTC, gestiona equipos transversales de entrega y garantiza la alineación con las normas contables, los requisitos reglamentarios y la estrategia empresarial de ERP, asegurando así una organización SAP OTC sólida y escalable. A continuación se detallan los aspectos específicos. **¿Qué hará usted? \- Responsabilidades laborales** * Dirigir las partes de Ventas y Entrega (SD) en implementaciones, migraciones y despliegues globales de SAP S/4HANA a gran escala, garantizando la alineación con la estrategia empresarial de ERP y los objetivos de transformación financiera. * Ser responsable de la arquitectura y el diseño de la solución SAP OTC, equilibrando estandarización, escalabilidad y valor empresarial. * Actuar como propietario global del proceso OTC, cubriendo gestión de pedidos, precios, envíos, facturación y transferencia de ingresos. * Definir y mantener estándares globales de procesos OTC, plantillas y modelos de gobernanza. * Supervisar a todos los responsables de procesos S/4 en el ámbito OTC mientras apoyan al negocio en el diseño, pruebas e implementación de procesos estándar a nivel global. * Proporcionar supervisión senior en todas las áreas de configuración de SAP SD, incluidos precios, gestión de pedidos, entrega, facturación y disponibilidad para el compromiso (ATP). * Dirigir el diseño integral del proceso OTC en los ámbitos Record-to-Report (R2R), Procure-to-Pay (P2P) y EWM/TM. * Impulsar la adopción de innovaciones de S/4HANA, como aplicaciones Fiori, ATP avanzado y modelos de datos simplificados, así como análisis en tiempo real. * Actuar como asesor de confianza de los líderes de Ventas y Operaciones en estrategias de procesos y sistemas. * Traducir los requisitos empresariales, reglamentarios y comerciales en soluciones SAP OTC escalables. * Apoyar discusiones sobre hojas de ruta, casos de inversión y elaboración de propuestas o estudios de viabilidad empresarial. * Construir y escalar equipos SAP OTC de alto rendimiento y diversos, asegurando la combinación adecuada de competencias funcionales, técnicas y de liderazgo. * Proporcionar coaching, retroalimentación y tutoría periódicos, desarrollando futuros líderes y planes sucesorios dentro de la organización SAP OTC. * Establecer expectativas claras, objetivos y planes de desarrollo para los miembros del equipo, alineados con las prioridades empresariales de ERP y los estándares de entrega. * Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración, inclusión y aprendizaje continuo en todo el equipo. * Coordinarse con los líderes corporativos y locales de negocio para comprender iniciativas y proyectos próximos o en curso, buscando la consolidación y armonización de los procesos empresariales. * Otras responsabilidades según se asignen. **Perfil deseado \- Cualificaciones** **Formación académica**: Título universitario o equivalente, además de experiencia relacionada **Años y tipo de experiencia**: * Licenciatura en Administración de Empresas, Cadena de Suministro, Finanzas o Sistemas de Información. * Más de 10\+ años de experiencia en SAP SD / OTC, incluyendo implementaciones o migraciones de SAP S/4HANA. * Conocimientos profundos de los procesos de Ventas y Distribución (SD) y Order-to-Cash (OTC) en SAP S/4HANA. * Buen conocimiento de la integración SD–FI, incluidos los flujos de facturación e ingresos. * Experiencia comprobada liderando programas complejos de transformación ERP y otras iniciativas financieras. * Experiencia operativa o formación previa en un departamento operativo a nivel de supervisor. **Competencias lingüísticas** * Inglés \- Avanzado (C1\) **Principales competencias, conocimientos y capacidades:** * Capacidad para comunicar temas complejos con claridad tanto a audiencias técnicas como no técnicas. * Competencias interpersonales que asegurarán una aplicación exitosa al puesto S/4: actitud entusiasta y decidida, junto con un enfoque estructurado. * Experiencia en Gestión de Crédito FSCM o en modelos de precios complejos. * Experiencia en entornos de fabricación, ciencias de la vida o distribución global. * Excelentes habilidades ejecutivas de comunicación, presentación y gestión de partes interesadas. * Desafiar a los demás a desarrollarse como líderes, actuando al mismo tiempo como modelo a seguir y mentor. * Gestionar el desarrollo del equipo asegurando, siempre que sea posible, que las tareas del proyecto se alineen con los intereses profesionales de cada innovador. * Identificar oportunidades de mejora y formular sugerencias constructivas de cambio. * Gestionar eficazmente el proceso de cambio innovador. * Se prevé un desplazamiento del 20\-30% en condiciones normales. Dentsply Sirona es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades y la Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano protegido. Agradecemos su interés en Dentsply Sirona. Si necesita asistencia para completar la solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe una solicitud de adaptación a careers@dentsplysirona.com. Asegúrese de incluir "Solicitud de adaptación" en el asunto.
