GESTOR/A DE PROYECTOS

Descripción

Resumen: Profesional con experiencia en gestión de proyectos previa a la concesión, captación de fondos y desarrollo de alianzas, con formación en matemáticas, física o ingeniería. Aspectos destacados: 1. Identificar y promover oportunidades de financiación competitiva relevantes 2. Apoyar la redacción no científica de proyectos y su seguimiento 3. Impulsar la política de asociaciones con las partes interesadas pertinentes **TAREAS Y RESPONSABILIDADES:** * Identificar financiación competitiva relevante y promover propuestas. * Contribuir a la captación de fondos externos, ya sean convocatorias nacionales o internacionales, y a las alianzas alineadas con los objetivos y la misión del CRM como centro. * Brindar apoyo al investigador principal (IP) en la redacción no científica del proyecto y su seguimiento: revisar borradores, aportar comentarios, ayudar a preparar el presupuesto, etc. * Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas de financiación establecidas en la convocatoria. * Impulsar la política de asociación con otras partes interesadas relevantes para que el CRM desarrolle su misión. Definir el contenido de los acuerdos y desarrollar acciones conjuntas (por ejemplo, talleres, eventos formativos, etc.). * Participar activamente en sesiones formativas/informativas internas del Departamento de Proyectos. * Y cualquier otra tarea necesaria para el centro **REQUISITOS:** * Formación académica: Licenciatura en matemáticas, física, ingeniería o un campo afín. * Al menos 5 años de experiencia demostrada en gestión de proyectos previa a la concesión. * Dominio completo del catalán, el castellano y el inglés profesionales. * Conocimiento de los sistemas científico y tecnológico español y europeo. * Experiencia demostrada en instrumentos de financiación pública regional, nacional e internacional para el desarrollo institucional de un centro de investigación. * Experiencia en centros CERCA. **TAMBIÉN ESPERAMOS QUE EL/ LA CANDIDATO/A TENGA:** * Actitud flexible * Proactividad * Buenas habilidades organizativas * Capacidad de trabajo en equipo **DETALLES DEL CONTRATO:** * Jornada completa (37,5 h/semana). * Titulación: el candidato debe poseer la titulación requerida para el puesto. * Fecha estimada de incorporación: julio de 2026 * Duración del contrato: temporal hasta la finalización del proyecto (agosto de 2029\). * Ubicación: instalaciones del CRM. * Horario laboral flexible y opción de teletrabajo. * Oportunidades de formación y desarrollo profesional. * Remuneración según perfil y experiencia del candidato. **PROCEDIMIENTO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN:** El proceso de selección será llevado a cabo por un comité de selección integrado por la Dirección, la Gerencia y Recursos Humanos del CRM. Este proceso consta de: 1\) Admisión de candidatos: Los solicitantes deben presentar: a) Curriculum vitae b) Carta de motivación. c) Copia de los títulos académicos. Envíe la documentación por correo electrónico a rrhh@crm.cat indicando el código de referencia de la oferta. Para más información, póngase en contacto con rrhh@crm.cat. 2\) Preseleccionados: evaluación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta. Los candidatos preseleccionados serán invitados a una entrevista. 3\) Selección: evaluación de los candidatos preseleccionados mediante una puntuación total basada en criterios objetivos. 4\) Resolución definitiva: la decisión final se comunicará formalmente y se publicará en la página web del CRM.