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Analista Senior de Soporte de Procesos ETRM
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Sin requisito de título
Calle del Gral. Palanca, 20, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain
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Descripción

En Repsol, estamos comprometidos con la igualdad y no solicitamos información personal. Creemos que la diversidad contribuye a ideas innovadoras y aporta valor añadido que nos permite beneficiarnos del aprendizaje mutuo y realizar nuestro mejor trabajo. Aquí, lo que cuenta es tu experiencia y tu capacidad para crear valor. Te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente, desarrollar tu carrera con proyectos desafiantes y colaborar con personas talentosas en todo el mundo. Como empresa comprometida con la diversidad y la inclusión, animamos a todos los profesionales que cumplan con los requisitos de la descripción del puesto a presentar su candidatura. Información clave Equipo: D. CONTROL \& ADMINISTRATION WGT Ubicación: Madrid, España Nivel de experiencia: \+10 años Tipo de empleo: híbrido Requisitos: nivel C2 de inglés \+ Título universitario Principales tareas El Analista Senior de Negocio es miembro del grupo de Soporte de Procesos, responsable de proporcionar soporte crítico al sistema y a los procesos comerciales para los usuarios de ETRM en la negociación física y financiera de gas natural. El Soporte de Procesos es la primera línea de soporte ante problemas de los usuarios, ofrece formación y actúa como interfaz entre TI y el negocio, asegurando una comunicación clara en ambas direcciones. El grupo actúa como propietario del sistema ETRM, se interconecta con todos los sistemas corporativos e interviene en todos los proyectos que afectan a estas áreas.* El Analista Senior de Negocio es el miembro del equipo responsable del soporte diario oportuno de las operaciones de continuidad del negocio. * Actuar como superusuario de Horizon, trabajando codo con codo con los usuarios en pruebas, resolución de problemas y formación. * Establecer relaciones con los usuarios del negocio para garantizar una comprensión clara y precisa de todos los procesos comerciales. * Proporcionar soporte de nivel 1 y 2 a los usuarios de Horizon y su integración con sistemas externos y corporativos. * Realizar tareas de configuración y mantenimiento específicas para todas las actividades de productos básicos. * Ser responsable del análisis y resolución de tareas de soporte relacionadas con los sistemas. * Actuar como enlace entre el negocio y todas las demás funciones corporativas respecto a la integración y soporte de sistemas. * Ayudar al área funcional a definir, desarrollar y mantener los procesos comerciales de la organización. * Apoyar a áreas corporativas, incluyendo Auditoría Interna, Auditores Externos y Cumplimiento de Procesos, mediante la creación de extracciones y consultas ad\-hoc y cumpliendo solicitudes de datos. * Desarrollar y mantener procedimientos detallados para los procesos principales en Horizon (administración de contratos, entrada de operaciones, programación, valoración, provisiones, actualización, facturación, informes de riesgo, etc.). * Asistir a los usuarios en el uso de Horizon y la identificación/clasificación de problemas en la integración de sistemas. * Desarrollar requisitos funcionales para mejoras y capacidades avanzadas del sistema, según sea necesario. * Participar como gestor de proyectos en proyectos especiales que mejoren aún más el entorno del sistema para el negocio. * Facilitar las pruebas de aceptación por parte del usuario final. Lo que ofrecemos* Contrato permanente * Bono según objetivos * Seguro médico * Contribución al plan de pensiones * Desconexión digital * Medidas de conciliación * Asesoramiento jurídico * Servicios de apoyo al empleado Encajarás en el puesto si: Cualificaciones requeridas:* Un mínimo de 10 años de experiencia dando soporte a sistemas ETRM, así como un amplio conocimiento del sector de comercialización de gas natural * Amplio conocimiento práctico de la plataforma Horizon * Conocimiento profundo de la entrada de operaciones de gas natural, programación, coberturas, informes de riesgo y gestión, operaciones de crédito, confirmaciones, administración de compensación, provisiones de fin de mes, liquidaciones, pagos y cobros, y cumplimiento de políticas internas. * Experiencia sólida en controles internos de trading energético de principio a fin, diseño y documentación de procesos, pruebas/auditorías de procesos y mejoras de procesos; capacidad para identificar y comprender diversos riesgos y luego diseñar e implementar procesos/controles relevantes para mitigarlos. * Amplio conocimiento práctico del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). * Conocimientos prácticos de SQL y Azure DevOps. * Autorización legal para trabajar en EE. UU. para cualquier empleador distinto del actual. Cualificaciones preferidas:* Licenciatura en Informática, Matemáticas, Contabilidad, Finanzas o un título relacionado con negocios. * Experiencia utilizando el sistema Horizon ETRM para Gas Natural, Energía y GNL * Bilingüe en español e inglés * Experiencia aplicando principios de gestión de proyectos. * Experiencia aplicando principios reconocidos de Analista de Negocio. * Conocimientos prácticos de Power BI o Tableau para informes de visualización. * Conocimientos prácticos de Python Cualificaciones generales:* Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal. * Trabajo en equipo, fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. * Actitud orientada a la mejora continua de procesos. * Autonomía, capacidad para trabajar productivamente con poca supervisión gestionando el flujo de trabajo. * Capacidad para iniciar tareas de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos, prioridades y plazos en un entorno de trading dinámico. * Fuertes habilidades analíticas e interpretativas. * Disposición y capacidad para aprender continuamente y compartir conocimientos con otros. * Persistencia en la resolución de problemas y capacidad para evaluar, determinar y presentar las mejores soluciones. * Habilidades organizativas y buenas prácticas de documentación. * Disposición y capacidad para cubrir a otros miembros del equipo en diversos roles; disposición para asumir cualquier función asignada conforme evolucionen las necesidades del negocio. * Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. \#LI\-CG1 Habilidades requeridas:

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David Muñoz
Indeed · HR

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