Gestor de Producto de Crecimiento B2C

Descripción

**Potenciando los mercados de rendimiento en medios digitales** QuinStreet es pionera en potenciar mercados en línea descentralizados **que conectan a quienes realizan búsquedas y a consumidores que "investigan y comparan" con marcas**. Gestionamos estos mercados virtuales y con marca privada dentro de una de las redes de medios más grandes del país. Nuestras tecnologías líderes en el sector de segmentación y emparejamiento impulsadas por IA **ayudan a los consumidores a encontrar mejores soluciones y a las marcas a hacerlo más rápidamente.** Permiten a las marcas dirigirse y alcanzar a prospectos clientes en el mercado con una precisión milimétrica segmento por segmento, y pagar únicamente por resultados medibles. Nuestros motores de decisión de emparejamiento basados en resultados de campañas y nuestros algoritmos de optimización se basan en más de 20 años y miles de millones de dólares de experiencia en medios online. Creemos en: * La medición directa de los medios digitales. * El marketing de rendimiento. (Lo inventamos.) * Las ventajas de la tecnología. Reunimos todo esto para ofrecer resultados verdaderamente excelentes tanto para consumidores como para marcas en el canal más grande del mundo. **Categoría del puesto** Buscamos un Gestor de Producto de Crecimiento para liderar la dirección de crecimiento B2C de HomeBuddy, la marca de consumidores de QuinStreet en el sector de servicios para el hogar. HomeBuddy es un mercado que conecta a propietarios de viviendas con los contratistas adecuados en todo Estados Unidos, y compite en la calidad de dicha coincidencia \- demanda exclusiva y de alta intención por parte de propietarios, y asociaciones a largo plazo con contratistas \- más que en volumen bruto de leads. En este puesto, usted será responsable de la estrategia de crecimiento basada en datos para la plataforma de consumidores de HomeBuddy. Estará en el centro de los equipos de producto, datos y negocio, impulsando experimentación e investigación con usuarios para mejorar métricas clave de crecimiento en adquisición, activación y monetización. Se trata de un puesto a tiempo completo, compatible con el trabajo remoto, destinado a alguien que asume la responsabilidad de los resultados y prospera resolviendo de forma independiente problemas ambiguos y de alto impacto. **Responsabilidades** **Estrategia de crecimiento y experimentación** * Liderar el diseño y la ejecución de estrategias de crecimiento basadas en datos, alineadas con los objetivos empresariales, centrándose en adquisición, activación y monetización. Diseñar, ejecutar y analizar pruebas A/B y otros experimentos para validar hipótesis y lograr mejoras medibles en las métricas de crecimiento. Realizar análisis de embudos, análisis del comportamiento de los usuarios y análisis de tendencias del mercado para identificar y priorizar oportunidades de crecimiento. Colaborar con el equipo de datos para diseñar marcos de medición, formular hipótesis y validar funcionalidades mediante análisis de datos. **Investigación con usuarios e información obtenida** * Liderar la investigación con usuarios, incluidas encuestas, entrevistas y pruebas de usabilidad, para comprender sus necesidades, puntos débiles y motivaciones. Traducir los hallazgos de la investigación y los conocimientos derivados de los datos en mejoras accionables del producto. **Descubrimiento y entrega de soluciones** * Liderar el descubrimiento de soluciones junto con el equipo de desarrollo, identificando y validando los enfoques más eficaces para atender las necesidades de los usuarios y los objetivos empresariales. Gestionar los riesgos de viabilidad, rentabilidad, demanda, cumplimiento legal y otros riesgos no técnicos durante toda la fase de entrega. Garantizar que las soluciones se entreguen eficazmente a los usuarios finales, desde su descubrimiento hasta su lanzamiento. **Gestión de partes interesadas y apoyo al equipo** * Comunicarse de forma proactiva con las partes interesadas de los equipos de producto, negocio, desarrollo, datos y marketing para asegurar la alineación, recopilar comentarios y mantener informados a los equipos sobre el progreso y los resultados. Facilitar actividades de planificación y garantizar la transparencia mediante informes periódicos sobre los resultados obtenidos. Apoyar al equipo de ingeniería, compartiendo las mejores prácticas en gestión de producto y fomentando una cultura de experimentación y aprendizaje continuo. **Requisitos** * Al menos 3\+ años de experiencia específica en Gestión de Producto de Crecimiento o 5\+ años en Gestión de Producto para productos B2C, o 7\+ años en Gestión de Producto en general. Experiencia previa en mercados constituye un gran valor añadido. * Trayectoria comprobada en impulso del crecimiento y en el impacto medible sobre métricas empresariales clave mediante iniciativas de producto y experimentación, idealmente en los ámbitos de adquisición, activación y monetización. * Experiencia práctica en el diseño y ejecución de pruebas A/B, con capacidad para analizar datos de forma independiente y tomar decisiones informadas sobre el producto. * Conocimiento sólido de metodologías de investigación con usuarios (encuestas, entrevistas, pruebas de usabilidad, mapeo del recorrido del cliente) y capacidad para transformar los conocimientos obtenidos en acciones concretas. * Capacidad para realizar análisis exploratorios de datos, minería de datos y análisis estadístico básico, así como para plantear preguntas significativas y bien definidas a los analistas de datos. * Competencia técnica suficiente para colaborar eficazmente con desarrolladores de software e ingenieros de datos. * Excelentes habilidades de narración, presentación y gestión de partes interesadas, con capacidad para comunicar ideas y resultados de forma clara tanto a audiencias técnicas como no técnicas. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés (nivel C1 o superior). Al enviarnos su solicitud, acepta que QuinStreet, Inc. procese sus datos personales para llevar a cabo el proceso de selección. QuinStreet es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, origen nacional, estado de embarazo, sexo, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley. Consulte aquí la Nota de Privacidad para Empleados de QuinStreet.