Resumen: El Analista de Recompensas Totales brinda apoyo administrativo y analítico a los procesos de recompensas totales, asegurando que su ejecución se alinee con las necesidades empresariales y la gobernanza global. Aspectos destacados: 1. Apoya los procesos de recompensas totales y los ciclos anuales 2. Asiste en la configuración de sistemas y el mantenimiento de herramientas relacionadas con las recompensas totales 3. Puesto de nivel inicial que brinda exposición a operaciones más amplias de RR. HH. Ubicación: Burgos, ES, CP 09001 Departamento: Recursos Humanos Tiempo completo o parcial: Tiempo completo Tipo de puesto: Empleado Turno: Presencial **Acelera lo posible uniéndote a un equipo ganador de Amcor que está transformando la industria del embalaje y mejorando vidas en todo el mundo.** En Amcor, desvelamos posibilidades mediante nuestros innovadores y responsables envases para ofrecer soluciones que beneficien a nuestros clientes, a nuestras personas y a nuestro planeta. 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Y apostamos por nuestro equipo de clase mundial, empoderando a nuestros colegas para que desvelen su potencial, porque creemos que, cuando nuestras personas crecen, también lo hace nuestro negocio. Para obtener más información sobre cómo formar parte del Equipo Amcor, visita www.amcor.com | LinkedIn | Glassdoor | Facebook | YouTube **Acerca del puesto** El Analista de Recompensas Totales es responsable del apoyo administrativo y analítico a los procesos y actividades anuales de recompensas totales, garantizando su ejecución conforme a las necesidades y prioridades empresariales, así como a la gobernanza y normas globales. El puesto asiste en la preparación de materiales, la gestión de datos, la generación de informes y la respuesta a consultas de RR. HH. y del negocio bajo supervisión. Se trata de un puesto de nivel inicial dentro del equipo de recompensas totales, que apoya la ejecución eficiente de dichos procesos mientras obtiene exposición a operaciones y sistemas más amplios de RR. HH. **Responsabilidades clave del puesto** * Asistir y apoyar la administración de los procesos y ciclos anuales de recompensas totales (por ejemplo, revisiones de mérito, cálculos de incentivos, administración de beneficios, según corresponda) de acuerdo con las prioridades empresariales anuales. * Asistir en la configuración de sistemas y el mantenimiento de herramientas y bases de datos relacionadas con las recompensas totales. Asegurar la exactitud y coherencia de los datos. * Apoyar el proceso de evaluación de puestos, bajo supervisión, gestionando las evaluaciones de puestos. * Preparar, validar y mantener los datos de recompensas totales; responsable de la generación de informes, la presentación de datos y el análisis básico. * Responder a preguntas relacionadas con las recompensas totales procedentes de los equipos de RR. HH. y del negocio, escalando los asuntos complejos según sea necesario. * Contribuir con ideas y apoyar los esfuerzos continuos para agilizar y simplificar los procesos de recompensas totales. * Mantener la documentación y garantizar el cumplimiento de las políticas y marcos de la empresa. **Cualificaciones/Requisitos** * Título universitario en RR. HH., Administración de Empresas, Economía o campo afín. * 1-4 años de experiencia en RR. HH. o apoyo administrativo (prácticas o exposición de nivel inicial a Remuneración y Beneficios / Recompensas Totales constituyen un plus). * Gran atención al detalle y a la exactitud de los datos. * Conocimientos sólidos de Excel y Power BI, y comodidad trabajando con sistemas de RR. HH. (Workday, SuccessFactors o similares). * Buenas habilidades comunicativas e interpersonales. * Curiosidad, proactividad y disposición para aprender en un entorno global de RR. HH. * Trabaja eficazmente bajo supervisión y gestiona múltiples tareas con orientación. #LI-Onsite **Acerca de Amcor** Amcor es el líder mundial en el desarrollo y la producción de soluciones responsables de envases y dispensación para el consumidor, en una variedad de materiales, para categorías de nutrición, salud, belleza y bienestar. Nuestra experiencia global en innovación de productos y sostenibilidad nos permite resolver diariamente retos de envases en todo el mundo, produciendo una gama de envases flexibles, envases rígidos, cartones y cierres que son más sostenibles, funcionales y atractivos para nuestros clientes y sus consumidores. Nos guía nuestra finalidad de elevar a nuestros clientes, transformar vidas y proteger el futuro. Apoyados por un compromiso con la seguridad, más de 75 000 personas generan ventas anualizadas de 23 000 millones de dólares estadounidenses desde operaciones que abarcan más de 400 ubicaciones en más de 40 países. NYSE: AMCR; ASX: AMC www.amcor.com | LinkedIn | YouTube