**EL GRUPO CARWOW** Carwow Group está impulsado por la pasión por ayudar a las personas a conseguir coches. Pero no cualquier coche, sino el coche adecuado. Por eso estamos construyendo el destino principal para cambiar de coche. Diseñado para llegar a conductores en todas partes con nuestra innovadora cartera de marcas automotrices llenas de personalidad: Carwow, Auto Express, evo, Driving Electric y Car Buyer. Lo que comenzó como un simple sitio de reseñas es ahora uno de los destinos online más grandes de Europa para cambiar de coche: más de 10 millones de clientes han utilizado Carwow para ayudarles a comprar y vender coches desde su creación. El año pasado crecimos más del 50%, con casi 3.000 millones de libras en valor de coches comprados en el sitio, mientras que 1.800 millones de libras en coches fueron listados para la venta a través de nuestro servicio Sell My Car. En 2024 dimos un gran paso y adquirimos Autovia, duplicando nuestra audiencia de forma inmediata. Juntos, ahora contamos con uno de los canales de YouTube más grandes del mundo, con más de 1.100 millones de visualizaciones anuales, vendemos 1,2 millones de ejemplares impresos de nuestras revistas y tenemos una audiencia anual de contenido web superior a 350 millones. **¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?** Finalistas en la prestigiosa lista Culture 100 de las principales empresas en crecimiento para trabajar según Hyer; además, recientemente obtuvimos 52 millones de dólares en financiación liderada por una firma global de capital riesgo, primer inversor en LinkedIn y Shopify, Bessemer Venture Partners, para acelerar nuestros planes de crecimiento. Como pioneros, siempre buscamos nuevos territorios y cambios positivos, por lo que nuestro trabajo como grupo nunca termina. Donde otros ven dificultades, nuestra responsabilidad es ver posibilidades: creamos nuevas experiencias, lanzamos nuevos títulos y escuchamos a los conductores. Formar parte de Carwow Group significa defender a los conductores y a la industria automotriz, actuar como agente de cambio y nunca tener miedo de fallar (¡pero aprendiendo rápido cuando así ocurre!). Nuestro equipo de 500 empleados en el Reino Unido, Alemania, España y Portugal está revolucionando el cambio de coche, y estamos expandiendo rápidamente nuestra misión en cada marca y país donde operamos, ¡así que únete! **QUÉ HARÁS TÚ** Construir relaciones con todos los contactos de tu cartera de clientes: desde usuarios finales (ejecutivos de ventas) hasta altos directivos. La capacidad de influir en todos los socios será esencial para tu éxito. * Mantener el rendimiento de los concesionarios y corredores de leasing ya existentes en la plataforma de carwow. * Asesorar a tus concesionarios sobre las mejores prácticas operativas y crear estrategias personalizadas de crecimiento de ventas. * Entender rápidamente las distintas particularidades del sector: stock/pedidos de fábrica, leasing, coches usados, relaciones entre fabricante-financiero-concesionario-corredor. * Comprender las necesidades de los concesionarios y colaborar estrechamente con las personas adecuadas que puedan generar cambios. * Contacto regular con tu cartera; conversaciones telefónicas semanales y reuniones presenciales semestrales. * Ayudar al equipo de ventas en la adquisición de nuevos concesionarios y corredores cuando sea necesario. * Capacitar e integrar a nuevos concesionarios. **QUÉ NECESITARÁS** * Al menos 3 años de experiencia previa en un rol B2B de atención al cliente, preferiblemente en gestión de cuentas y ventas. * Motivado por alcanzar resultados y cumplir objetivos, pero también por ofrecer un excelente servicio al cliente. * Excepcionales habilidades interpersonales, capaz de gestionar relaciones a todos los niveles, desde directores hasta ejecutivos de ventas en primera línea. * Ser un oyente activo, capaz de interpretar necesidades y objeciones. * Cómodo tomando decisiones basadas en datos. * Autónomo y motivado por la independencia. * Deseo de trabajar en un entorno emocionante, dinámico y altamente motivado. * Gran espíritu de equipo, dispuesto a aprender y compartir con el equipo. * Pasión por trabajar en una startup de rápido crecimiento. * Experiencia en manejar conversaciones difíciles. **QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO** * Trabajo híbrido adaptado a ti * Salario competitivo para financiar ese viaje soñado a Bali * Opciones de participación accionaria: ¡cuando nosotros progresamos, tú también! * Seguro médico privado, para mayor tranquilidad * Sesiones mensuales de coaching con Spill, nuestro socio en bienestar mental * Paquete ampliado de vacaciones, además de días festivos + 28 días de vacaciones anuales + 1 día por tu boda + 1 día libre cuando te mudes de casa, porque mudarse ya es bastante difícil sin contar con el trabajo + En tu tercer aniversario, obtienes 30 días de vacaciones anuales + En tu décimo aniversario, obtienes 35 días de vacaciones anuales + Opción de comprar 3 días adicionales de vacaciones por año * Trabajar desde el extranjero durante un mes (debido a la alta demanda, esta oferta excluye la luna). * Políticas inclusivas de licencia parental, licencia para parejas y licencia parental compartida, tratamiento de fertilidad y pérdida gestacional * La última tecnología (Macbook o Surface) para potenciar tu talento enviando gifs * Una ayuda de hasta 500 £/550 € para tu oficina en casa, para esa silla de masaje que tanto has mencionado * Un generoso presupuesto para aprendizaje y desarrollo para ayudarte a dominar tu especialidad * Eventos sociales regulares: almuerzos tecnológicos, cafés con ejecutivos, clubes de lectura, eventos sociales u otras cosas que nos pidas insistentemente * Refiere a un amigo, recibe dinero. Repite para obtener dinero infinito * Almuerzos informativos y Clases Carwow con expertos que vienen por un almuerzo gratis *La diversidad e inclusión forman parte integral de nuestra cultura. Sabemos que los equipos diversos son equipos fuertes, por lo que damos la bienvenida a candidatos con identidades, antecedentes y experiencias alternativas para postularse a este puesto. Tomamos decisiones de contratación basadas en experiencia, habilidades y potencial, por lo que todos nuestros solicitantes son tratados con justicia e igualdad.*