**RemoFirst** permite a los empleadores liberarse de las limitaciones geográficas al acceder a talento, permitiendo a los empleados buscar oportunidades allá donde existan. Estamos en una misión por ser los PRIMEROS en revolucionar verdaderamente el sector y convertirnos en una empresa generacional. Nuestra plataforma ofrece una herramienta completa de gestión de personal, beneficios para empleados como seguros médicos y beneficios financieros, y permite a los clientes contratar a cualquier persona desde cualquier lugar con un solo clic. RemoFirst gestiona empleados y contratistas para empresas de la lista Fortune 500 (por ejemplo, Microsoft, Mastercard) y para las mejores startups del mundo (por ejemplo, TransferGo). Somos un equipo de más de 170 personas (y creciendo), altamente enfocados en ofrecer una plataforma de clase mundial y un servicio sin igual, respaldado por nuestras alianzas líderes en la industria. Para ayudar a acelerar nuestro crecimiento y ritmo de entrega, estamos buscando un Gerente Senior de Operaciones de Producto que ayude a nuestro equipo de producto a avanzar más rápido, tomar mejores decisiones y escalar eficazmente. Como **Gerente Senior de Operaciones de Producto** en Remofirst, serás responsable del desarrollo y visualización de informes analíticos basados en datos internos y externos. Mantendrás actualizado el conocimiento sobre las últimas tecnologías de datos y prácticas de gestión de datos para adoptar un enfoque de toma de decisiones basado en datos dentro de la organización. Como parte de la unidad de desarrollo de productos de Remofirst, ayudarás a nuestro equipo de producto a avanzar más rápido, tomar mejores decisiones y escalar eficazmente, haciendo tuyo los procesos, insights y coordinación necesarios para apoyar un excelente desarrollo de productos. ### **Lo que harás:** * + Gestionar el ritmo operativo diario del equipo, incluyendo Revisiones de Producto, Revisiones de Hoja de Ruta y similares. + Llevar a cabo nuestros ciclos de planificación de producto trimestrales y anuales, supervisando la alineación entre equipos, para asegurar que cada equipo vaya en la misma dirección. + Gestionar la definición y seguimiento de los OKR del equipo de producto, asegurando que los equipos tengan los objetivos adecuados y se mantengan en camino para alcanzarlos. + Apoyar la contratación y planificación del equipo, asegurando que tengamos las personas adecuadas en los puestos correctos y los equipos adecuados en su lugar para ejecutar nuestra estrategia. + Liderar iniciativas según sea necesario, impulsándolas con análisis estratégico, evaluación de impacto y recomendando caminos a seguir. + Identificar constantemente áreas de mejora dentro de la organización del producto, obtener acuerdo para los cambios y hacerlos realidad. ### **Experiencia:** * + 5 o más años de experiencia en Operaciones de Producto, Soporte de Producto, Inteligencia de Negocios, Análisis de Datos o un campo relacionado. + Dominio de SQL y experiencia trabajando con bases de datos relacionales y herramientas de BI. + Comprensión sólida de las mejores prácticas en gobernanza de datos y documentación. + Experiencia gestionando canalizaciones de datos de producto o sistemas de análisis en un entorno SaaS o tecnológico. ### **Qué necesitarás:** * + **Dominio del inglés** es obligatorio. + **Habilidades comunicativas:** Fuertes capacidades de gestión de proyectos y coordinación con partes interesadas. A menudo necesitarás influir más que instruir, mostrando empatía, comprensión y la capacidad de lograr cosas sin tener autoridad directa. + **Planificación y organización:** Tendrás que gestionar múltiples iniciativas en paralelo, por lo que unas habilidades organizativas excepcionales y entusiasmo ante una carga de trabajo dinámica son clave. + **Identificación de problemas:** Se espera que examines situaciones empresariales complejas, detectes problemas subyacentes e investigues soluciones de forma sistemática para mejorar o construir sistemas eficientes. + **Pensamiento analítico:** Como pensador crítico, puedes interpretar y cuestionar eficazmente los datos, detectando patrones, identificando insights y extrayendo conclusiones significativas que conduzcan a la acción**.** + **Mentalidad de producto:** Entiendes cómo funcionan las organizaciones ágiles y autónomas de productos y puedes aplicar esa mentalidad para optimizar procesos internos. + **Inclinación a la acción:** Tomas responsabilidad, mantienes un alto impulso y encuentras formas de hacer avanzar los proyectos con mínima supervisión o apoyo. ### **¿Por qué trabajar en RemoFirst?** * + **Entorno de startup:** RemoFirst es una startup en etapa inicial. Tienes una voz que puede influir y crecer rápidamente. Una oportunidad para construir un unicornio tecnológico. + **Oportunidad de crecimiento:** Esta es una oportunidad para unirte a una empresa orientada hacia la IA que impulsa la innovación mediante inteligencia artificial. Como Gerente Senior de Operaciones de Producto, te asegurarás de que los responsables de producto, diseñadores e ingenieros tengan todo lo que necesitan para tener éxito. + **Impacto directo:** Tu trabajo estará en el centro de cómo aumentamos ingresos, apoyamos a los clientes y nos diferenciamos en el mercado. + **Autonomía y responsabilidad:** Valoramos la autonomía y la responsabilidad; no hay burocracia ni procesos largos de aprobación. Priorizamos la velocidad y los resultados para seguir avanzando eficazmente. + **Trabaja para un líder del mercado:** Escala un proyecto que cuenta con empresas líderes del mercado como Microsoft, Mastercard y otras como clientes satisfechos. + **Visibilidad ante la dirección:** Informarás directamente al Director de Producto, lo que significa que tus proyectos serán estratégicos y críticos para el negocio. + **La compensación y beneficios son excelentes:** Compensación competitiva. Trabajo 100% remoto. + **Cultura:** Tendrás la oportunidad de trabajar con algunos de los mejores colegas procedentes de las principales empresas tecnológicas. Actuamos con respeto, amabilidad y el derecho a equivocarnos. Valoramos el trabajo duro pero inteligente. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. A medida que crecemos y evolucionamos, damos la bienvenida a tus aportes para ayudarnos a definir aún más nuestra cultura. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como revisar solicitudes, analizar currículos o evaluar respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación las toman personas. Si deseas obtener más información sobre cómo se procesan tus datos, por favor contáctanos.