Descripción
Fecha de publicación: 14 de julio de 2026
Tipo de contrato: Jornada completa
ID del puesto: R\-256341
**¿Por qué elegir a AstraZeneca España?**
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AstraZeneca España es una fuerza emergente en nuestro negocio global. Con sede central en Madrid y nuestro centro global en Barcelona, nos hemos convertido en un importante centro internacional de excelencia en la lucha contra enfermedades críticas. El ecosistema de Barcelona, con sus vibrantes universidades y escuelas de negocios, es un lugar donde los científicos pueden prosperar. Atraemos a una plantilla diversa procedente de todo el mundo, siendo un faro de innovación en un país comprometido con el desarrollo clínico.
Le invitamos a traer sus talentos a Barcelona, donde nuestro centro de investigación y desarrollo (I+D) y marketing global en medicina respiratoria ofrece oportunidades en I+D, TI, Comercial y RR.HH. O únase a nosotros en Madrid y contribuya a nuestro crecimiento en nuestras unidades de negocio (Respiratorio, Oncología y CVRM), así como en una amplia gama de funciones corporativas. Además, puede encontrar puestos de ventas en todo el país. Juntos, estamos contribuyendo a una cartera de terapias líder mundial y entregando medicamentos que transforman vidas a los pacientes.
**¿A quién buscamos?**
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Llamamos a todos los innovadores tecnológicos, responsables proactivos, buscadores de retos y colaboradores proactivos. En AstraZeneca España, los avances nacidos en el laboratorio se convierten en medicamentos transformadores para las enfermedades más complejas del mundo. Junto con la experiencia técnica, nuestros colegas cuentan con resiliencia, energía y mentalidad colaborativa para cambiar de dirección, trabajar con distintos equipos e iniciar proyectos desde cero.
Aquí, mentes diversas y disruptores audaces pueden impactar significativamente en el futuro de la atención sanitaria mediante tecnología puntera. Ya se una a nosotros en Madrid o en Barcelona, podrá lograr un impacto tangible dentro de una empresa biofarmacéutica global que invierte en su futuro. Únase a un talentoso equipo global que impulsa a AstraZeneca para servir mejor a los pacientes cada día.
**Perfil de éxito**
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¿Listo para marcar la diferencia en su carrera? Si es apasionado, orientado al crecimiento y un verdadero jugador de equipo, le ayudaremos a triunfar. Estas son algunas de las habilidades y capacidades que buscamos.
### **Colaboradores diversos**
Se trata de una cultura en la que se fomenta expresarse y valorar la colaboración. Usted aportará proactivamente sus perspectivas, experiencias y habilidades únicas, y buscará lo mismo en los demás. Dada la composición internacional de nuestro equipo y la necesidad de colaboración acelerada, siempre estará construyendo nuevas conexiones con sus colegas.
### **Innovadores punteros**
Al unirse a nosotros, formará parte de un equipo que adopta la tecnología digital y los datos para transformar la forma en que trabajamos y el trabajo que realizamos. Cada día, usted ayudará a hacer historia, con la libertad de impulsar su creatividad y construir algo duradero.
### **Pioneros resilientes**
Aquí, las respuestas no siempre están disponibles. Por tanto, deberá aportar una mentalidad intrépida y autodidacta para navegar por territorios inexplorados. Aprovechará su energía incesante para descubrir y establecer las conexiones necesarias con sus colegas, con el fin de dar forma al futuro y lograr un impacto máximo.
### **Agentes ágiles**
Asumirá la propiedad y sobresaldrá con autonomía, disfrutando constantemente de la emoción de los descubrimientos revolucionarios. Su capacidad para anticipar cambios repentinos y adaptarse rápidamente será fundamental mientras deja su huella en un entorno que recompensa la iniciativa y la resiliencia.
**Responsabilidades**
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**ID del puesto**: R\-256341 **Fecha de publicación**: 14/07/2026
¿Tiene experiencia y pasión por la excelencia operacional impulsada por IA? ¿Le gustaría aplicar su experiencia para impactar en una empresa que sigue la ciencia y transforma ideas en medicamentos que cambian vidas? Si es así, ¡AstraZeneca podría ser la opción ideal para usted!
**SOBRE ASTRAZENECA**
AstraZeneca es una empresa biofarmacéutica global impulsada por la innovación, centrada en el descubrimiento, desarrollo y comercialización de medicamentos de prescripción para algunas de las enfermedades más graves del mundo. Pero somos mucho más que una de las principales compañías farmacéuticas mundiales.
En AstraZeneca estamos comprometidos con ser un excelente lugar para trabajar, donde se le empodera para desafiar los límites de la ciencia y liberar su espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en la medicina, para los pacientes y para la sociedad. Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración. Siempre comprometidos con el aprendizaje continuo, el crecimiento y el desarrollo.
**SOBRE NUESTRO EQUIPO DE PLATAFORMAS Y SERVICIOS DE IA EMPRESARIAL**
Un lugar para realizar un trabajo importante. Nos conectamos con toda la organización para potenciar cada función y mejorar los resultados para los pacientes y su calidad de vida. Impactante y valioso, este es el lugar al que acude para elevar su perfil y hacer el bien a los demás. Desempeña un papel cada vez más crucial para impulsar la transformación disruptiva en nuestro camino hacia convertirnos en una empresa digital y basada en datos. Libere el poder de nuestras últimas innovaciones en datos, aprendizaje automático y tecnología para transformar información compleja en conocimientos prácticos y transformadores. Trabaje en sinergia con expertos líderes de nuestras comunidades especializadas. Aquí reunimos las mentes más brillantes, con acceso a técnicas punteras y la oportunidad de participar en soluciones novedosas. Depende de nosotros impulsar los resultados, inventar y construir, ampliando nuestros conocimientos para identificar la próxima oportunidad. Un equipo inclusivo que reúne áreas diversas —funciones distintas, así como socios externos—. Al aprovechar una fuente inigualable de conocimiento, compartimos, aprendemos y cuestionamos. Esto nos permite descifrar las necesidades empresariales y aplicar nuestros conocimientos técnicos para añadir mayor valor. Acepte el reto de dar forma al futuro de una empresa en evolución en el ámbito tecnológico.
**SOBRE EL PUESTO**
El equipo de Plataformas y Servicios de IA Empresarial es responsable de construir y gestionar las plataformas, herramientas e infraestructura que impulsan la ambición de AstraZeneca de utilizar la IA en cada etapa de la cadena de valor, desde el descubrimiento de nuevos compuestos hasta los sistemas de seguridad del paciente.
Buscamos un Ingeniero Senior de Operaciones de IA como líder técnico práctico dentro de nuestra función de operaciones de plataforma de IA/ML. Reportará al responsable de IA para Operaciones y será el ejecutor principal y el impulsor técnico en toda nuestra creciente cartera de plataformas, construida sobre Azure y AWS. El candidato ideal tendrá una experiencia profunda y actual en ingeniería de fiabilidad de sitios (SRE) y combinará una sólida contribución individual con la mentorización y liderazgo técnico de ingenieros de nivel 1 y nivel 2.
Usted operará dentro de una estructura operativa de tres niveles (operadores de manuales de nivel 1, ingenieros de fiabilidad de sitios de nivel 2, interfaz de ingeniería de producto de nivel 3) y será el profesional senior práctico que construye la automatización, diseña la observabilidad y impulsa diariamente el ciclo de mejora continua. Será un colaborador clave en operaciones aumentadas con IA: construyendo y perfeccionando herramientas impulsadas por IA para consultas de manuales, análisis de patrones de incidencias y diagnóstico automatizado.
Este no es un puesto tradicional de ingeniero de soporte. Se trata de un puesto técnico senior para alguien que considera las operaciones como una disciplina de ingeniería y que puede diseñar, construir e instrumentar sistemas al más alto nivel, además de guiar a otros para que hagan lo mismo.
**RESPONSABILIDADES CLAVE**
**Ejecución y diseño técnicos**
* Diseñar, construir y mantener la capa centralizada de observabilidad —instrumentación, paneles de control, reglas de alerta y tuberías de telemetría— utilizando plataformas como Datadog, New Relic, Grafana o Splunk
* Arquitecturar e implementar herramientas operativas aumentadas con IA: interfaces conversacionales de manuales, análisis de incidencias impulsado por IA y sistemas de reconocimiento de patrones
* Liderar respuestas complejas ante incidencias, realizar análisis de causas fundamentales y elaborar informes post-mortem accionables
* Contribuir con parches e instrumentación a bases de código de ingeniería de producto, asegurando que sean arquitectónicamente sólidos y aborden las causas fundamentales
* Participar en la evaluación de proveedores para evaluar y recomendar tecnologías y herramientas de automatización adecuadas.
**Automatización y mejora continua**
* Construir y mantener la automatización que impulsa el ciclo de mejora continua: cada incidencia da lugar a un manual, una automatización o un parche
* Asumir la ejecución técnica de inversiones en automatización priorizadas según frecuencia, tiempo de resolución y radio de impacto
* Identificar y eliminar proactivamente tareas repetitivas, manteniendo el estándar de que no más del 50 % del tiempo de los SRE se dedique a trabajo reactivo
* Desarrollar y mantener manuales, asegurando que sean precisos, actualizados y progresivamente automatizados
**Preparación operativa y incorporación de plataformas**
* Implementar la Puerta de Preparación Operativa: evaluar plataformas según criterios definidos antes de su transición desde la ingeniería de producto a la propiedad operativa
* Dar forma a la operabilidad de las plataformas durante su desarrollo: aportar instrumentación, comprobaciones de estado y puntos de conexión para observabilidad antes de que las plataformas entren en funcionamiento habitual (BAU)
* Proporcionar aportaciones técnicas desde la perspectiva operativa en revisiones de arquitectura de plataformas
**Mentorización y contribución al equipo**
* Mentorizar y capacitar a operadores de nivel 1 e ingenieros SRE junior de nivel 2, desarrollando su competencia técnica y mentalidad de ingeniería
* Identificar operadores con aptitud para la ingeniería y apoyar su trayectoria de desarrollo desde nivel 1 a nivel 2
* Contribuir a la revisión operativa preparando métricas del ciclo de mejora continua: tasa de resolución de nivel 1, tasa de incidencias repetidas, cobertura de automatización y cumplimiento del presupuesto de tareas repetitivas
* Fomentar una cultura en la que los SRE sean ingenieros cuyo producto es la excelencia operativa
**Colaboración con partes interesadas**
* Colaborar con equipos de ingeniería de producto en informes post-mortem, evaluaciones de transferencia y entrega de obligaciones operativas
* Representar los requisitos operativos en discusiones técnicas de diseño
* Comunicar claramente al responsable de operaciones y al equipo ampliado los hallazgos de las incidencias, los riesgos operativos y las propuestas de mejora
**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA DEL CANDIDATO**
**Imprescindibles**
* Titulación universitaria (Grado/Máster) en Ciencias de la Computación o campo cuantitativo o analítico relacionado
* Experiencia práctica significativa como ingeniero de fiabilidad de sitios (SRE) o ingeniero de operaciones de plataformas