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Data Engineer Junior AWS
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F96H+53 Madrid, Spain
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Descripción

En **Logicalis Spain** queremos incorporar 1 perfil de **Administrador AWS \& DevOps** para integrarse en nuestra BU de Data \& Analytics ubicada en las oficinas de Madrid o Barcelona. El equipo de Data \& Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. **Requisitos generales:** * Experiencia mínima de 1 año trabajando con ecosistemas Big Data en entorno **AWS (S3, Athena, Redshift, PostgreSQL, Kinesis Firehose, Elasticache, Databrew, Step Function, DynamoDB, CodeCommit, SageMaker, SNS, SQS, Glue, CloudFormation**) * Experiencia contrastada en desarrollo en entornos **Scala\-Spark** y **Python**. * Experiencia de trabajo con metodologías **Ágiles**. * Experiencia lenguajes programación: **Python y Scala\-spark.** * Experiencia en herramientas de automatización: **Airflow, Docker o Jenkins.** **Tareas:** * Desarrollo de procesos ETL en AWS (EMR, Step functions, BATCH, ECS, Fargate). * Desarrollo de funciones lambda. * Dar solución a incidencias en producción relacionadas con ETL y los componentes de la solución (problemas escalabilidad, fallos memoria, time\-out…) * Ejecución de guardias nocturna * Administrar y garantizar el servicio de los componentes utilizados en la plataforma **AWS** (disponibilidad ante caídas, servicios redundados y backup). **BENEFICIOS LOGICALIS** * Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data \& Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. * Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. * Modalidad de trabajo 100% remoto. * Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. * Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). * Seguro médico y GYMPASS. * Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). * Portal de descuentos especiales para empleados. * Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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