¡Bienvenido/a al proceso de selección de Vueling! Presentar su candidatura es el primer paso para tener la oportunidad de unirse a la **primera aerolínea europea certificada como Top Employer.** Esperamos que la información que encuentre aquí lo anime a presentar su candidatura, para poder conocerlo/a y mantenernos en contacto. ¡Comencemos conociéndonos mejor! **En Vueling, nos encanta que las cosas sucedan.** Siempre hacemos nuestro máximo esfuerzo por dar un paso más y hacerlo aún mejor. Invitamos a nuestros profesionales a celebrar sus fortalezas únicas, trabajar en equipo para superar retos y alcanzar sus objetivos en beneficio de todos. Nuestro equipo está formado por excelentes profesionales: personas extraordinarias y apasionadas que colaboran, se apoyan y complementan mutuamente sus habilidades. **Somos una de las principales aerolíneas de bajo coste de Europa, con una presencia especialmente relevante en el mercado aéreo nacional español, así como en Francia e Italia.** **Finalidad del puesto** El Analista de Optimización de Tripulaciones apoya el desarrollo continuo, la operación y la mejora del entorno de optimización de tripulaciones de Vueling. En estrecha colaboración con el Supervisor de Optimización de Tripulaciones, este puesto contribuye a la configuración, ejecución y análisis de las herramientas de optimización Jeppesen para garantizar la elaboración de listas de tripulaciones eficientes, conformes a la normativa y de alta calidad. Este puesto desempeña un papel fundamental en la validación de las entradas y salidas de los procesos de optimización, la identificación de oportunidades de mejora, la realización de pruebas y la generación de conocimientos mediante el análisis de datos. El analista también apoya la colaboración entre distintas funciones y contribuye al aumento de la automatización, a la mejora del rendimiento de la optimización y a la promoción de la mejora continua en todos los procesos de planificación de tripulaciones.**Responsabilidades principales** **Principales responsabilidades \- Tareas** **Ejecución de la optimización y soporte al sistema** * Ejecutar y supervisar diariamente los procesos de optimización en Jeppesen (asignación de vuelos, elaboración de listas de tripulaciones y otros módulos aplicables). * Garantizar la integridad de los datos y la correcta configuración de reglas, restricciones y parámetros en cada ciclo de optimización. * Validar los resultados de la optimización, identificar anomalías y proponer ajustes correctivos. **Validación de modelos y pruebas** * Apoyar las pruebas y calibración de los modelos y parámetros de optimización para asegurar su precisión, robustez y cumplimiento normativo. * Participar en los ciclos de validación de nuevas versiones, actualizaciones de reglas y mejoras del sistema. * Documentar los resultados de las pruebas, los problemas detectados y las mejoras recomendadas. **Análisis de datos e informes** * Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de la optimización (eficiencia, robustez, factores de coste, métricas de calidad de vida). * Proporcionar conocimientos basados en datos para mejorar la calidad de las listas de tripulaciones, la productividad y el rendimiento en materia de costes. **Mejora continua y mejora del sistema** * Identificar oportunidades para perfeccionar reglas, estructuras de costes, configuraciones de estabilidad y otra lógica de optimización. * Apoyar la implementación de mejoras junto con los equipos internos de TI, Jeppesen y socios externos. * Contribuir con ideas y experimentación sobre nuevos métodos de optimización, enfoques de automatización y mejoras digitales. **Colaboración interfuncional** * Trabajar estrechamente con los planificadores de listas de tripulaciones, los especialistas en planificación de plantilla, los responsables de seguimiento de tripulaciones y el equipo de factores humanos, para garantizar la coherencia y alineación en los procesos de planificación. * Apoyar la comunicación y la formación relacionadas con los cambios en el sistema, los impactos de la optimización y las mejores prácticas. * Asistir al supervisor en la preparación de materiales destinados a partes interesadas y revisiones directivas. **Relaciones principales** * Internas: Planificación de listas de tripulaciones, Seguimiento de tripulaciones, Equipo de Estrategia, Tecnología, Seguridad. * Externas: Jeppesen, consultores, proveedores de datos. **Formación académica** * Titulación universitaria en Ingeniería. * Especialización o estudios en Optimización, Análisis de Datos, Investigación de Operaciones o áreas afines constituye un valor añadido. **Experiencia** * Experiencia en planificación de tripulaciones aéreas, operaciones, análisis de datos o campos similares es un valor añadido, aunque no obligatoria. * Conocimientos previos de las herramientas Jeppesen para la elaboración de listas de tripulaciones y/o asignación de vuelos son muy valorados. * Experiencia práctica en análisis de datos (Excel, SQL, Power BI o herramientas equivalentes). * Experiencia en apoyo a pruebas de sistemas, validación de modelos o iniciativas de mejora de procesos constituye un valor añadido. **Competencias** * **Habilidades analíticas y resolución de problemas:** Capacidad para trabajar con conjuntos de datos complejos, interpretar los resultados de la optimización e identificar las causas fundamentales. * **Orientación técnica:** Conocimiento de los principios de optimización, las normas de gestión de tripulaciones y el procesamiento de datos. * **Atención al detalle:** Fuerte enfoque en la precisión, la coherencia y la calidad de los datos. * **Colaboración y comunicación:** Capacidad para trabajar estrechamente con múltiples departamentos y explicar con claridad los hallazgos analíticos. * **Mentalidad orientada a la mejora continua:** Actitud proactiva para detectar ineficiencias y proponer mejoras. * **Adaptabilidad:** Capacidad para trabajar en un entorno operativo dinámico y cambiante. **Idiomas** * Inglés: Nivel B2–C1 * Español: Nivel C1 **Ubicación** Viladecans, Barcelona. **Nivel 5** **Somos la única aerolínea europea certificada como Top Employer** -------------------------------------------------- Por segundo año consecutivo, **Vueling** es la única aerolínea europea y la única aerolínea de bajo coste del mundo en obtener esta certificación. El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de su participación y los resultados obtenidos en la Encuesta sobre las Mejores Prácticas en Recursos Humanos. Esta encuesta abarca seis ámbitos de RR.HH., distribuidos en 20 temas, incluyendo Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Formación, Diversidad, Equidad e Inclusión, Bienestar, entre otros. **\#VuelaALoMáximoDeTi** Cada persona que trabaja con nosotros es única. Unirse a nuestro equipo significa aceptar la invitación a volar al máximo de su potencial mediante el desarrollo personal y la búsqueda de su pasión profesional. Nuestra propuesta de valor para empleados y los beneficios incluyen viajes para el personal, descuentos, un modelo de trabajo flexible y muchos más. ¿Quiere saber más? Haga clic aquí. **Nuestra cultura** Nos desarrollamos gracias al **trabajo en equipo** y a la **colaboración**. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una unidad cohesionada que trabaja conjuntamente, comparte conocimientos y se apoya mutuamente. Nuestro **ambiente laboral positivo** es único y esencial para nuestra productividad y crecimiento. Estará rodeado/a de profesionales diversos y dinámicos. Nos apasiona lo que hacemos: **¡Conectar personas y lugares!** Obtenga más información sobre nuestra Misión, Visión y Valores. **Nuestro proceso de selección** Su experiencia como candidato/a es fundamental para nosotros. Creemos firmemente que comprender nuestro proceso ayudará a reducir su ansiedad y **despertará su pasión** por esta experiencia extraordinaria. Por favor, examine detenidamente cómo funciona nuestro proceso.