Requisitos \- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración o similar. \- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. \- Dominio de TGSS, Contrata, Certific@2 y conocimientos avanzados de A3 Innuva Nómina. \- Conocimientos actualizados de la legislación laboral y de la Seguridad Social. \- Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio. \- Nivel intermedio/avanzado de Excel. \- Experiencia en entornos con plantillas numerosas. \- Gestión adecuada del estrés y adaptación a entornos cambiantes, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Se valorará \- Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. \- Conocimientos de contabilidad Misión del puesto Brindar un apoyo integral a la gestión de recursos humanos de la Fundación, asegurando el correcto desarrollo de los procesos administrativos laborales, la gestión eficiente de las nóminas y la Seguridad Social, así como el cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada contribuirá activamente al buen funcionamiento del departamento, participando en iniciativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la selección, la formación y la mejora continua de los procesos internos, garantizando un servicio de calidad, la confidencialidad y el bienestar del personal. Responsabilidades principales \- Elaboración y pago de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social. \- Elaboración y gestión de contratos laborales y de prácticas académicas. \- Tramitación de bajas por incapacidad temporal, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc. \- Tramitación de los modelos 111, 190 y 216. \- Apoyo en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. \- Apoyo en los procesos de selección, acogida, formación y evaluación. \- Atención a los empleados. \- Apoyo en la implementación de políticas de RR.HH. y en la mejora de los procesos internos * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto: 1928 € * Otros datos de interés: Jornada laboral completa con flexibilidad horaria. Modalidad de trabajo presencial. Horario: de 08:45 h a 14:00 h y de 14:30 h a 17:30 h de lunes a jueves, y de 08:00 h a 15:00 h los viernes (con los descansos reglamentarios).