Responsable de Mecánica

Descripción

Resumen: Únase a DAPIN, un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, como Responsable de Mecánica en España, supervisando tareas de ingeniería mecánica y colaborando en iniciativas de vanguardia en el sector OIL & GAS / ENERGÍA. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de colaborar en iniciativas de vanguardia con líderes del sector 2. Formar parte de una comunidad global apasionada por la ingeniería y la innovación 3. Ser testigo del impacto directo de su trabajo dentro de un equipo solidario ##### ***San Sebastián de los Reyes******,*** ***España*** DAPIN, ¡un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el sector OIL \& GAS / ENERGÍA! El 96\.5 % de nuestro personal reporta un alto nivel de satisfacción al formar parte de esta familia. Actualmente buscamos un Responsable de Mecánica para nuestras oficinas ubicadas en España. Requisitos: * Mínimo 15 años de experiencia progresiva en ingeniería mecánica, participando en todas las fases de proyectos EPC/EPCM dentro de los sectores petrolero y gasístico, energético, petroquímico o industrial. * Experiencia sólida en el diseño y revisión de equipos estáticos y rotativos, incluidos recipientes a presión, intercambiadores de calor, bombas, compresores, ventiladores, entre otros. * Participación directa en procesos de especificaciones técnicas, emisión de solicitudes de compra, evaluaciones técnicas de ofertas y apoyo a la adquisición. * Participación activa en revisiones de diseño multidisciplinar, pruebas de aceptación en fábrica (FAT), coordinación con fabricantes y resolución de no conformidades técnicas. * Conocimientos sólidos de las normas internacionales aplicables (API, ASME VIII y IX, TEMA, NEMA, ISO) y experiencia práctica en su implementación en proyectos reales. * Conocimientos avanzados y uso de herramientas de diseño y cálculo mecánico (PV Elite, COMPRESS, Caesar II, AutoPIPE, entre otras). * Dominio del inglés nivel B2 o superior. Ubicación * 100 % presencial en España. ###### **Ingeniería de equipos mecánicos** ###### **Interfaz técnica y soporte al proyecto** ###### **Garantizar el cumplimiento de normas internacionales como API, ASME, ISO y TEMA** ###### **Gestión de equipos y proyectos** ###### **Inglés** #### **Principales funciones** * Supervisar al equipo de ingeniería mecánica asignando tareas, revisando entregables y asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. * Validar los criterios de diseño, hojas de datos, planos y especificaciones técnicas de equipos. * Controlar la calidad de la documentación técnica, incluidas las solicitudes de compra, los informes de cálculo y los planos mecánicos. * Coordinar la selección y especificación de equipos estáticos (tanques, recipientes, intercambiadores de calor, entre otros) y equipos rotativos (bombas, compresores, ventiladores, entre otros). * Participar activamente en revisiones técnicas, revisiones de diseño 3D, análisis de tensiones mecánicas y cálculos estructurales para equipos. * Colaborar estrechamente con las disciplinas de proceso, tuberías, eléctrica, civil e instrumentación para garantizar la correcta integración del diseño mecánico. **¿Por qué unirse a DAPIN?** ------------------- * Formará parte de una comunidad global de profesionales apasionados por la ingeniería, la innovación y los cambios a gran escala. Nos une una visión compartida: construir un futuro mejor mediante la tecnología, la experiencia y la excelencia en ingeniería. * Ofrecemos la estabilidad y alcance de una empresa con visión internacional y dimensión global, equilibrados con la cercanía y el apoyo constante de un equipo local cohesionado y accesible. * En DAPIN, colaborará en iniciativas de vanguardia junto a líderes del sector. Tendrá la oportunidad de abordar desafíos tecnológicos avanzados donde su talento será clave para generar un impacto duradero. **Lo que ofrecemos** ----------------- Cada empleado tiene la oportunidad de ser testigo del impacto directo de su trabajo. ### **Soporte para movilidad internacional** ### **Desarrollo profesional** ### **Integración organizacional** ### **Asistencia para reubicación**