Técnico en Mantenimiento – Temporal

Descripción

Resumen: Un Técnico en Mantenimiento es responsable de realizar las tareas adecuadas de mantenimiento de forma oportuna y conforme a los más altos estándares, para ofrecer una excelente experiencia a los huéspedes y miembros. Aspectos destacados: 1. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en todo el hotel 2. Llevar a cabo reparaciones menores de fontanería, electricidad y sistemas básicos de climatización (HVAC) 3. Actitud positiva, proactiva y orientada a soluciones, con habilidades prácticas Técnico en Mantenimiento\- Temporal Un Técnico en Mantenimiento es responsable de realizar las tareas adecuadas de mantenimiento de forma oportuna y conforme a los más altos estándares, para ofrecer una excelente experiencia a los huéspedes y miembros. **¿Qué haré?** Como Técnico en Mantenimiento, usted será responsable de realizar las tareas adecuadas de mantenimiento de forma oportuna y conforme a los más altos estándares, para ofrecer una excelente experiencia a los huéspedes y miembros. * Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios de la empresa, incluidos los relativos a incendios, salud y seguridad, higiene, electricidad en el trabajo y todas las ordenanzas locales * Responder de forma inmediata a todas las consultas * Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en todo el hotel * Llevar a cabo reparaciones menores de fontanería, electricidad y sistemas básicos de climatización (HVAC), identificando y resolviendo problemas técnicos, y apoyando el mantenimiento de las habitaciones y zonas comunes. * Garantizar buenas relaciones con clientes internos y externos, así como con proveedores * Asegurar la implementación de iniciativas de conservación energética * Asistir a formaciones adicionales adecuadas para el puesto **¿Qué buscamos?** Un Técnico en Mantenimiento que trabaje para las marcas Hilton siempre lo hace en nombre de nuestros huéspedes y colaborando con otros miembros del equipo. Para desempeñar con éxito este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores siguientes: * Actitud positiva, proactiva y orientada a soluciones, con capacidad para gestionar el mantenimiento general de las instalaciones y resolver reparaciones cotidianas * Valoramos especialmente perfiles versátiles y prácticos: personas con espíritu práctico, gran disposición para ayudar, atención al detalle, orientación al servicio al cliente y capacidad para trabajar eficazmente en equipo * Conocimientos en fontanería, climatización (HVAC) y electricidad; perfil versátil y práctico con iniciativa, actitud positiva hacia el trabajo y capacidad para trabajar de forma independiente * Buenas habilidades comunicativas * Se valorará especialmente la experiencia previa en hoteles de cuatro o cinco estrellas, así como conocimientos sobre refrigeración industrial, cámaras frigoríficas y equipos de refrigeración. También se tendrán en cuenta competencias en cerrajería u otros oficios relacionados con el mantenimiento hotelero. * Es fundamental contar con flexibilidad total de horario, incluidos turnos rotativos, fines de semana y días festivos, según las necesidades operativas del hotel. * Compromiso con la prestación de un elevado nivel de servicio al cliente * Flexibilidad para responder a una amplia variedad de situaciones laborales * Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo **¿Cómo será trabajar para Hilton?** El futuro de la hostelería brilla intensamente en Hilton: una empresa global líder en el sector con una cartera diversa de marcas de clase mundial. Dedicados a llenar el mundo con la luz y el calor de la hospitalidad, hemos dado la bienvenida a más de 3000 millones de huéspedes a lo largo de nuestra historia de más de 100 años. Hilton se enorgullece de contar con una cultura laboral galardonada y figura constantemente entre uno de los mejores lugares para trabajar del mundo. Apoyamos el bienestar físico y mental de todos los miembros del equipo, para que puedan desarrollarse plenamente, gracias a innovadores programas y beneficios tales como flexibilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional, y nuestro programa de descuentos para viajes de los miembros del equipo «Go Hilton». Hilton prioriza la comprensión e integración de las perspectivas y voces únicas de sus miembros del equipo —junto con las de nuestros huéspedes, propietarios, proveedores y socios— para cultivar un entorno diverso e inclusivo para todos. Visite el blog y la cuenta de Instagram de Carreras en Hilton para conocer mejor qué significa formar parte del equipo Hilton. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. Garantizaremos que las personas calificadas con discapacidades protegidas reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar las funciones esenciales de su puesto y para disfrutar de otros beneficios y privilegios laborales. Su experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, es posible que reciba un correo electrónico de «El equipo de reclutamiento de Hilton» (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com) con el asunto «Su experiencia con el reclutamiento», solicitándole información adicional sobre su experiencia en las entrevistas. Este correo no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería tardar más de 1 minuto en completarse, y agradeceríamos mucho su retroalimentación, ya que nos ayudará a que nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento centren su atención en lo que resulta más importante para usted\-