**Ubicación**: St Andreu, Barcelona **Fecha de inicio del programa:** 1 de octubre de 2026 Como parte de nuestro programa europeo de 24\-meses, tendrás la oportunidad de adquirir una amplia exposición y experiencia en nuestras principales Unidades de Negocio. Además, continuarás desarrollando y creciendo profesionalmente mediante formación práctica y formal, tutoría y mentorización. Al finalizar el programa, serás asignado a un puesto de ingeniería líder que se ajuste a tus fortalezas, iniciando así tu carrera con Avient. Además de la formación práctica y formal, te ofrecemos una trayectoria profesional a largo plazo en un entorno laboral dinámico y gratificante, actividades de construcción de equipos y redes, y una cultura de valores centrada en la Colaboración, la Innovación y la Excelencia. Te integrarás en nuestras asignaciones rotativas en: * Ingeniería: o Te unirás a un pequeño equipo experimentado de ingeniería que apoya el desarrollo de equipos utilizados en las instalaciones manufactureras de Avient. El puesto se centra en inversiones y proyectos de equipos para la producción de masterbatches. Adquirirás experiencia práctica en gestión de proyectos, desarrollo de diseños, validación y lanzamiento de nuevas soluciones de equipos, además de prestar apoyo a productos existentes. Esto incluye trabajar estrechamente con socios fabricantes internos y externos, coordinarte con partes interesadas internas y asistir en cuestiones técnicas y actualizaciones de diseño. * Otras funciones clave: o Durante el programa adquirirás una amplia exposición a distintas áreas clave del negocio. Esto puede incluir una breve asignación dentro de Producción y Tecnología. También conocerás la gestión de planta, EH\&S y Finanzas. * Operaciones en el extranjero: o El programa incluirá visitas a instalaciones manufactureras y a proveedores de equipos en el extranjero. Proporciona valiosa experiencia práctica con distintos procesos, tecnologías y formas de trabajo, fomentando al mismo tiempo la comprensión cultural y transfuncional. Las ideas y las mejores prácticas adquiridas podrán transferirse posteriormente, permitiendo a los participantes aportar valor en sus futuros puestos. **Proceso de selección:** * Las primeras entrevistas telefónicas tendrán lugar entre el 1 de abril y el 30 de abril de 2026. * Los eventos de reclutamiento tendrán lugar entre el 18 de mayo y el 1 de julio de 2026. **Inicio y finalización del programa:** * Fecha de inicio del programa: 1 de octubre de 2026 en St Andreu, España. * El programa finalizará en 2028 en St Andreu, España. * Título universitario (grado o máster) en Ingeniería Eléctrica, Automatización o Robótica, Ingeniería Industrial o similar. * Recién graduado o con hasta 2 años de experiencia, incluidas prácticas o trabajos como estudiante. * Deseo de aprender y marcar la diferencia en la industria de polímeros/química. * Buenas habilidades comunicativas orales y escritas. * Buenas habilidades de escucha activa. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo. * Idiomas: inglés y español fluidos. * Permiso de conducir de la categoría B de la UE Nuestra misión en Avient Corporation es ser un innovador en soluciones de materiales que ayude a nuestros clientes a tener éxito, al tiempo que posibilite un mundo sostenible. La innovación va mucho más allá de la ciencia de materiales; está impulsada por la pasión, la creatividad y la experiencia multidisciplinar de 9 000 profesionales cualificados distribuidos por todo el mundo. Ya seas un especialista financiero, un entusiasta de la tecnología, una fuerza operativa, un agente de cambio en RR.HH. o un pionero en el desarrollo de materiales, encontrarás tu lugar en Avient. Únete a nuestro equipo global y contribuye a dar forma al futuro con soluciones sostenibles que transformen las oportunidades en realidad. ¡Tu perspectiva única puede ser la clave de nuestro próximo avance! En Avient creemos que todos nuestros empleados globales son líderes y que los seis comportamientos más importantes para impulsar nuestra estrategia y cultura son los mismos, independientemente de que una persona tenga responsabilidades directivas, sea líder de otros o sea líder funcional. Al jugar para ganar, actuar centrados en el cliente, impulsar la innovación y el crecimiento rentable, colaborar sin fisuras en toda Avient, motivar, inspirar y desarrollar a los demás y a ti mismo, acelerarás tu capacidad para alcanzar los objetivos estratégicos de Avient, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y lograr tus metas profesionales. En Avient creemos que la diversidad de pensamientos, ideas y antecedentes nos aporta la creatividad necesaria para tener éxito en un mundo en constante cambio. Para respaldar este principio, enfatizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas calificadas, conforme a las leyes vigentes. Las decisiones sobre contratación, promoción, desarrollo, remuneración o ascenso se basan únicamente en las calificaciones, competencias, experiencia y desempeño de cada persona.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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