Director del Centro de Desarrollo

Descripción

Resumen: Supervisar las operaciones diarias de un centro tecnológico y de productos, garantizando flujos de trabajo sin interrupciones, una gestión eficaz de los recursos y la alineación con los objetivos estratégicos globales. Aspectos destacados: 1. Formar parte de un equipo apasionado que construye una plataforma multi-marca líder en la industria. 2. Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. 3. Interactuar con partes interesadas internas y externas para potenciar el valor del centro. En Betsson Group nos esforzamos por ofrecer la mejor experiencia de cliente del sector. Somos uno de los líderes del mercado en iGaming, ofreciendo productos de juego en línea en varios mercados, tanto a través de nuestros propios sitios web de juego como de varias marcas asociadas. Operamos en un mercado muy competitivo, por lo que DEBEMOS utilizar las últimas tecnologías. ¡Nuestro objetivo es lograr el mejor rendimiento, funcionalidad y experiencia de usuario en la industria del iGaming! Formará parte de un equipo apasionado que está construyendo una plataforma multi-marca escalable y líder en la industria para respaldar 40+ marcas en línea. Nuestras marcas son utilizadas por cientos de miles de usuarios y siguen creciendo. ### **El factor impacto:** El Director del Centro de Desarrollo supervisará las operaciones diarias de nuestro centro tecnológico y de productos en Málaga, garantizando flujos de trabajo sin interrupciones, una gestión eficaz de los recursos y la alineación con los objetivos estratégicos globales de la empresa. Este puesto constituye un nexo clave entre Málaga y nuestras oficinas centrales, facilitando la comunicación, la alineación de proyectos y la excelencia operativa. ### **Principales responsabilidades:** * Garantizar el funcionamiento fluido día a día, fomentando un entorno laboral eficiente y productivo. * Actuar como puente entre la oficina de Málaga y la alta dirección, facilitando la comunicación sobre proyectos, prioridades y actualizaciones. * Coordinarse con equipos transversales de tecnología, producto y operaciones para alinear los objetivos de Málaga con las estrategias corporativas. * Ser el contacto local para la alta dirección, presentando actualizaciones sobre la oficina. * Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. * Supervisar la incorporación, integración y compromiso de nuevos empleados en el centro de Málaga, colaborando con Recursos Humanos para impulsar la retención y el desarrollo del talento. * Contribuir a la estrategia de crecimiento de la oficina de Málaga, identificando oportunidades de mejora, expansión y alineación con los objetivos corporativos. * Analizar e informar sobre las métricas de rendimiento de la oficina, los requisitos de personal y las necesidades futuras. * Interactuar con partes interesadas internas y externas, incluidos los equipos directivos, clientes y socios, para fomentar relaciones que potencien el valor del centro de Málaga para la organización. Apoyar proyectos e iniciativas clave desde una perspectiva local, asegurando que las contribuciones de la oficina de Málaga se alineen con los objetivos generales de la empresa. * ### **Qué buscamos:** * Titulación universitaria en Administración de Empresas, Tecnología, Operaciones o un campo relacionado. * 5+ años de experiencia en puestos de gestión operativa o de proyectos, preferiblemente en un entorno tecnológico o de productos. * Fuertes habilidades de liderazgo y relación interpersonal, con capacidad para influir y colaborar con distintos equipos. * Trayectoria demostrada en la gestión de operaciones de oficina y la facilitación de la comunicación interdepartamental. * Dominio del inglés y del español, con excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. * Sólidas capacidades organizativas y de gestión de proyectos. * Capacidad de adaptación para gestionar prioridades cambiantes y prosperar en un entorno dinámico. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas, con enfoque en la mejora continua. ### **Qué ofrecemos:** * 25 días laborables de vacaciones remuneradas. * Seguro privado de salud y de vida. * Paquete flexible de compensación para transporte, comidas y más. * Política de trabajo híbrido para combinar lo mejor de la oficina y el hogar. * Hasta 10 días al año trabajando de forma remota desde el extranjero. * Ayuda anual para el bienestar de 300 €. * Beneficios en la oficina para facilitar su día a día. * Programa de referidos con bonificación por contrataciones exitosas. * Horario intensivo en verano durante agosto para mayor flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal. Al igual que una montaña rusa, la vida en Betsson Group es acelerada, llena de giros y vueltas, y siempre emocionante. Con más de **2.800** colegas que representan más de 75 nacionalidades **en una red global de oficinas**, incluidos **1.500** en nuestra sede operativa en Malta, cada día trae nuevos retos y oportunidades para crecer. Puede que no sea para los débiles de corazón, pero si usted prospera con la innovación, disfruta romper barreras y desea formar parte de un equipo diverso e internacional, ¡encajará perfectamente en Betsson.