Descripción
### **Título del puesto**
Recepcionista / operador/a de centralita m/f/x
### **Contrato**
Contrato indefinido
### **Porcentaje de dedicación**
100%
### **Su misión**
Como función de apoyo, el/la recepcionista tiene como misión recibir, informar y orientar a los clientes hacia un interlocutor o servicio específico. Asimismo, gestiona tareas administrativas propias de su función y dentro de su ámbito de competencias. Es un colaborador/a fundamental del establecimiento y, como tal, desempeña un papel clave en la representación y transmisión de los valores institucionales.
### **Sus principales tareas**
* Recibir al cliente o usuario cara a cara.
* Atender su solicitud.
* Formular preguntas al cliente para recopilar las primeras informaciones esenciales sobre su solicitud y sus expectativas.
* Informar al cliente acerca de la organización de su estancia.
* Distribuir diversos documentos.
* Registrar y verificar todos los datos relativos a la admisión ambulatoria u hospitalaria del paciente.
Imprimir y entregar al paciente su ficha de admisión.
* Cobrar los anticipos correspondientes a las hospitalizaciones y expedir un recibo.
* Atender llamadas telefónicas.
* Registrar las llamadas.
* Orientar al cliente.
* Derivar las llamadas a la persona competente o deseada.
* Poner en espera las llamadas.
* Buscar y seleccionar la información (archivos informáticos, intranet, internet, documentación).
* Poner en contacto al cliente con su interlocutor/a.
* Participar en la redacción de los procedimientos del servicio.
* Evaluar las actuaciones administrativas, los servicios prestados y la aplicación de los procedimientos según los principios de calidad, seguridad y satisfacción del paciente.
* Identificar cualquier desviación respecto a los procesos y procedimientos implementados y proponer medidas correctoras.
### **Su perfil**
**Titulación**: DAP. Formación mínima de 4 años aprobados en un instituto técnico o equivalente. Una formación en hostelería o turismo constituye una ventaja.
Experiencia profesional en un sector donde la capacidad de atención al público sea primordial.
**Conocimientos lingüísticos requeridos**: luxemburgués, francés, alemán e inglés. El conocimiento de cualquier otro idioma (portugués, italiano, lenguas eslavas, etc.) se considera una ventaja.
Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, SAP R/3, Internet, etc.).
**Criterios profesionales y personales:**
* Calidad de presentación y expresión.
* Sentido de la priorización, capacidad para gestionar urgencias y situaciones de estrés.
* Capacidad de adaptación a distintas situaciones y interlocutores.
* Habilidades interpersonales desarrolladas, combinadas con el deber de reserva y discreción.
* Sentido de la responsabilidad.
Horarios: De lunes a domingo, inclusive.
* 06:30 a 14:00
* 07:00 a 11:00
* 08:00 a 12:00 y de 13:00 a 17:00
* 09:00 a 13:00 y de 13:30 a 17:30
* 10:00 a 19:00
* 11:00 a 19:00
* 13:00 a 20:00
* 09:00 a 14:00
* 14:00 a 22:00
* 15:00 a 19:00
* 18:00 a 02:00
* 22:00 a 06:30
Así como cualquier horario variable según las necesidades del servicio
### **Le ofrecemos un entorno profesional de alto rendimiento**
* Un entorno profesional multicultural y dinámico.
* Un salario y beneficios conforme a un convenio colectivo atractivo.
* Una acogida y acompañamiento personalizados durante su incorporación.
* Oportunidades de desarrollo profesional mediante una amplia oferta de formación continua.
### **… y socialmente responsable**
* Un entorno agradable de vida y trabajo.
* Servicios como guardería en el hospital y sala de deportes.
* Actividades sociales que favorecen el bienestar del personal y el equilibrio entre vida privada y vida profesional.
**Ubicación del puesto**
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### **Ubicación del puesto**
CHL, todos los centros
**Requisitos para el candidato**
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### **Experiencia mínima requerida**
2\-5 años
### **Idiomas**
* Luxemburgués (4\- Avanzado)
* Alemán (4\- Avanzado)
* Inglés (2\- Elemental)
* Francés (4\- Avanzado)