Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Técnico/a de Campo en el sector agroalimentario para apoyar la planificación, diseño y ejecución de trabajos de cultivo y supervisar actividades en campo.
Puntos Destacados:
1. Proyecto con desarrollo profesional.
2. Posición estable a largo plazo.
3. Contrato indefinido.
###### **Intercoop Consultoría inicia un nuevo proceso de selección para un puesto de** **TÉCNICO/A DE CAMPO,** **sector AGROALIMENTARIO, para una empresa ubicada en la provincia de Castellón.**
###### **TÉCNICO/A DE CAMPO**
REQUISITOS:
* Grado en Ingeniería agrónoma, agrícola o técnica.
– Experiencia demostrable más de 5 años en responsabilidad técnica y recolección cítricos:
proceso del cultivo (abonados, plagas…etc.)
– Manejo de herramientas ofimáticas.
– Imprescindible residencia PROVINCIA CASTELLÓN y vehículo propio.
SE VALORARÁ POSITIVAMENTE:
– Conocimientos y/ o formaciones complementarias en otros cultivos.
COMPETENCIAS:
– Orientación a objetivos estratégicos
– Buena organización y habilidades sociales.
– Gestión del cambio y resiliencia
– Responsable
– Capacidad para trabajar en equipo
– Capacidad de liderazgo
– Proactividad y visión para la mejora continua
FUNCIONES PRINCIPALES:
– Asumir de forma organizada los conocimientos, habilidades y responsabilidades del área
técnica de la generación saliente:
– Apoyo en la planificación, diseño y ejecución de los trabajos de cultivo.
– Apoyo supervisión de actividades en el campo: preparación de suelo, fertilización, plagas, toma
de datos de producción, recolección, etc.
– Apoyo en la coordinación de las actividades del personal y trabajos a desarrollar: operarios/as
– Colaboración en el cumplimiento de sistemas de la calidad y de seguridad alimentaria, de
acuerdo con los requisitos legales (Global G.A. P)
SE OFRECE:
– Proyecto con desarrollo profesional.
– Posición estable a largo plazo.
– Contrato indefinido.
– Salario a convenir.
INSCRIPCIÓN SOLICITUDES:
Se deberá remitir curriculum vitae
Indicando en el asunto: «**TÉCNICO/A DE CAMPO».**
*Observaciones: El proceso de selección y contratación de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley*