Gestor/a Punto de Venta - Valladolid

Descripción

Req Id: 2515 Población: Alhama de Murcia (Murcia) **Gestor/a Punto de Venta \- Valladolid** ========================================= Con más de 70 años de historia, somos la marca de alimentación con mayor presencia en los hogares de España. Fieles a una filosofía de mejora constante, dedicamos gran parte de nuestros recursos a la investigación y al desarrollo de alimentos equilibrados, saludables y nutritivos. **Propósito** ------------- Tu propósito será asegurar la correcta implantación y visibilidad de los productos elaborados de ElPozo en el punto de venta, maximizando su rotación y presencia mediante la ejecución de acuerdos comerciales, el seguimiento de indicadores clave y la gestión eficiente de la ruta asignada, contribuyendo así al crecimiento de la categoría en los clientes asignados. Las zona a gestionar es Castilla y León. **Tus responsabilidades** ------------------------- * Alcanzar los objetivos de venta en los clientes asignados. * Negociar acuerdos y realizar montajes de marca en el punto de venta. * Cumplir con la ruta asignada en frecuencia y número de visitas. * Verificar el cumplimiento de los acuerdos alcanzados con la central. * Transmitir los principales KPI marcados. * Gestionar las incidencias detectadas en el punto de venta. **Formación** ------------- FP2 Gestión de Ventas y Esp Comerciales o cualquier formación afín. **Lo que valoramos** -------------------- * Imprescindible residencia en Valladolid * Experiencia previa en punto de venta, ya sea en fabricante o distribuidor (especialmente en hipermercados). **Competencias** ---------------- Carácter Corporativo Innovación y Mejora Continua Facilidad para aprender y adaptarse Pensamiento analítico Trabajo en equipo **Conocimientos** ----------------- Producto \- Familias Producto \- Corte Clientes Producto \- Características Trade marketing Gestión comercial grandes cuentas Producto \- Procesos Producto \- Calidad **¿Qué ofrecemos?** ------------------- En **ElPozo Alimentación** lo tenemos claro: **nuestra verdadera fortaleza son las personas**. Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y les ofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente. **CRECIMIENTO Y DESARROLLO** **Promoción interna:** Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. **Formación continua:** Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. **Becas de estudio:** Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos (guardería, infantil, primaria, ESO, bachillerato, FP y universidad). **BIENESTAR INTEGRAL** ‍* **️** **Portal Bienestar:** Un espacio diseñado para acompañarte en tu equilibrio emocional, físico y mental. Incluye el **Chat Salud** (con especialistas médicos, psicólogos, nutricionistas y entrenadores personales), el **Chat Legal** (con profesionales de distintas áreas del derecho) y el **Chat Veterinario** (asesoramiento personalizado para el cuidado y bienestar de tu mascota). ‍* **️** **Servicio médico y psicológico:** Disponemos de dos clínicas médicas en nuestras instalaciones y consulta de psicología clínica. **Instalaciones deportivas y zonas de descanso:** Gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic. **BENEFICIOS EXCLUSIVOS** **Retribución flexible:** Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. **️** **Descuentos especiales:** En empresas de Grupo Fuertes y a través del **Club de Beneficios**. **La Tienda:** Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados. **Sorteos internos:** Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos. **Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión** -------------------------------------------------- En **Grupo Corporativo Fuertes, S.L.** contamos con un **Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente**, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral **diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación**, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la **igualdad real**, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.