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Monitor/a de comedor escolar

496 €/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Barcelona, 08001, España
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos monitor/es de comedor para promover hábitos saludables y un entorno positivo, acompañando a los niños y gestionando actividades de ocio educativo. Puntos Destacados: 1. Promover un estilo de vida saludable entre los niños 2. Planificar y ejecutar actividades de Ocio Educativo 3. Garantizar un espacio respetuoso y seguro para los niños ¡Estamos buscando **MONITOR/ES ESCOLARES DE COMEDOR** en la provincia de **BARCELONA** para nuestro equipo exclusivo! Si tienes experiencia como monitor/a acompañando a niños en escuelas y deseas formar parte de una empresa líder en restauración y gestión de espacios de mediodía en el ámbito escolar, ¡esta es tu oportunidad! En FRoca, nuestro compromiso es proporcionar comidas saludables y equilibradas a nuestros niños, promoviendo hábitos alimentarios saludables y un entorno de aprendizaje positivo. **Tus funciones serán:** * Promover un estilo de vida saludable entre los niños. * Planificar y ejecutar las actividades de Ocio Educativo. * Educar en los hábitos de mesa. * Garantizar un espacio respetuoso con y para los niños. * Cuidar de ellos y garantizar su seguridad y presencia durante el servicio. * Acompañar los planes individualizados siguiendo los protocolos del centro. * Participar activamente en las reuniones de equipo **NECESITAMOS:** \-Experiencia mínima de 6 meses en escuelas o casales de verano. \-Certificado de antecedentes penales actualizado (delitos sexuales) \- Disponibilidad inmediata y horaria en la franja del mediodía **SE OFRECE:** \- Contrato temporal / sustituciones / fijo discontinuo \- Horarios desde las 12:30 a 15 horas. \-Tipo de puesto : Jornada parcial, Contrato temporal Horario: * De lunes a viernes Idiomas: * Catalán (Obligatorio) Tipo de puesto: Jornada parcial Sueldo: 496,13€ al mes Beneficios: * Comidas en la empresa * Opción a contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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