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Monitor/a de acogida humanitaria

18.001-24.000 €/año
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoDiploma de escuela secundaria

Descripción

País España Provincia Malgrat de Mar \- Barcelona Fecha límite Inscripción 24/09/2026 Categoría Administración y Finanzas **Información de la ONG** Movimiento por la Paz (MPDL) **Valoración** (25 valoraciones) **info** % de respuesta: 49,68% **info** **Objetivo** ------------ En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación **buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano**. **MONITORA / MONITOR DE ACOGIDA HUMANITARIA** REFERENCIA: 160/2026 UBICACIÓN: Malgrat de Mar (Barcelona) DEPARTAMENTO: Acción Social PROGRAMA: Acogida Humanitaria MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social y en la convivencia diaria **TU DÍA A DÍA COMO MONITORA / MONITOR EN MPDL** En un dispositivo de Acogida Humanitaria, la convivencia no se gestiona cuando falla: se cuida cada día con presencia, organización y una comunicación respetuosa. Este puesto es clave para que el centro funcione en el turno asignado: atender necesidades urgentes, sostener normas y dinámicas de convivencia, anticipar y desescalar conflictos y generar actividades de ocio y tiempo libre que favorezcan el bienestar y la integración, siempre en coordinación con el equipo y desde el enfoque de derechos de la entidad. * Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo. * Atender de forma individual a las personas usuarias de los dispositivos. * Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro de acogida para que no haya conflictos. * Coordinar la organización en el centro en el turno de trabajo que le corresponda para conseguir que funcione adecuadamente. * Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias. * Organizar e implementar actividades de ocio y tiempo libre. * Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad. * Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales. * Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional. * Acompañar y apoyar al personal de voluntariado o en prácticas del programa. * Informar a la persona responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo. * Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas. * Participar en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno. **QUÉ OFRECEMOS** * CONTRATACIÓN: Contrato de Sustitución. Incorporación Inmediata. Grupo Profesional 3 del Convenio de Acción Social Estatal. * JORNADA: 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de tarde (35 h/s en verano). * SALARIO: Según Convenio de Acción Social Estatal. * VACACIONES: 23 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación). **Perfil:** * FORMACIÓN: Formación en el ámbito social, mínimo **Ciclo Formativo de Grado Medio \+ Curso de Monitor/a o experiencia similar de 1 año como Monitor/a**. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género y Derechos Humanos o Migraciones. * EXPERIENCIA: Mínimo **1 año de experiencia** en programas de intervención similares de acogida con población migrante y/o refugiada. Valorable experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona. * IDIOMAS: Deseable **francés, inglés y/o árabe**. * INFORMÁTICA: Conocimientos de ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc. * OTROS: Deseable **carnet de conducir y vehículo propio** para desplazamientos puntuales derivados del puesto (kilometraje cubierto por MPDL según procedimiento interno). Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social. **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Medio **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 24/07/2026 **Nº de vacantes:** 1

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

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