Capataz

Descripción

Resumen del Puesto: Tragsa busca un Capataz de construcción para organizar y supervisar trabajos, interpretar planos, controlar rendimientos y asegurar la seguridad. Puntos Destacados: 1. Rol de liderazgo en organización y supervisión de equipos. 2. Responsabilidad en interpretación de planos y control de rendimientos. 3. Enfoque en la seguridad y salud en el trabajo. **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz para sector construcción en Ciudad Real. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Ciudad Real **Funciones y Tareas** ---------------------- * Organizar y distribuir los trabajos entre operarios a su cargo * Interpretar planos , mediciones y replanteos * Controlar rendimientos de maquinaria y personal a su cargo * Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud * Comprobar el correcto almacenamiento de materiales **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España) ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir B en vigor **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Al menos 2000 horas de formación acreditada en especialidad agraria * Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales ### **Experiencia Previa** * Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en Tratamientos selvícolas (acreditado con contratos de trabajo y vida laboral o certificado de funciones) * Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en Trabajos en actuaciones relacionadas con energías renovables: fotovoltaica, eólica, etc. ### **Otros Factores Meritorios** * Disponibilidad para viajar **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada de 1 mes aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/05/2026 hasta el próximo 18/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf