Capataz/a de brigada forestal

Descripción

Arredonda CD Santiago, S.L.U., empresa de inserción de Cáritas Diocesana de Santiago de Compostela, busca incorporar un/a capataz/a para la puesta en marcha y dirección de una brigada de trabajos forestales y mantenimiento de zonas verdes, con centro de trabajo y base operativa en la ciudad de Pontevedra. **SÍNTESIS DEL PUESTO:** Persona que, dependiendo de la gerencia, será responsable de la organización y supervisión diaria de una brigada dedicada a trabajos forestales y al mantenimiento de zonas verdes. Apoyará a la gerencia en la planificación operativa de los trabajos y organizará diariamente su ejecución, los desplazamientos y la distribución de tareas de la cuadrilla, conforme a las directrices establecidas. Asumirá la formación práctica del personal en inserción, el control del almacén y la maquinaria y el seguimiento ordinario de la actividad, actuando con autonomía y manteniendo una comunicación periódica con la gerencia. **REQUISITOS PARA EL PUESTO:** * Formación: se valorará formación profesional, certificado de profesionalidad u otra formación relacionada con el sector forestal, la jardinería, el medio natural o el mantenimiento de zonas verdes. * Experiencia requerida: experiencia acreditable en trabajos forestales, jardinería o mantenimiento de zonas verdes; en el manejo y mantenimiento básico de maquinaria forestal ligera; y en la coordinación de equipos o cuadrillas de trabajo. * Conocimientos requeridos: manejo seguro de desbrozadora, motosierra, cortasetos, podadora, soplador y equipos similares; organización de almacén; control de herramientas, equipos de protección y materiales; y mantenimiento básico de maquinaria. * Competencias: capacidad de organización, autonomía, iniciativa y resolución de incidencias. Capacidad para enseñar, dar instrucciones claras y adaptar la formación práctica al ritmo de aprendizaje de cada persona. Responsabilidad, empatía y sensibilidad social. * Competencias digitales: manejo básico de teléfono móvil, correo electrónico y herramientas sencillas de registro de trabajos, consumos e incidencias. * Imprescindible: permiso de conducir B . * Se valorará: experiencia previa como capataz/a, encargado/a o jefe/a de equipo; formación en prevención de riesgos laborales y primeros auxilios; carné de usuario/a profesional de productos fitosanitarios; y experiencia laboral o formativa con personas en situación de vulnerabilidad o en proyectos de inserción sociolaboral. **FUNCIONES, OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:** **OBJETIVOS CLAVE:** * Garantizar la correcta organización, ejecución y seguimiento de los trabajos asignados a la brigada. * Favorecer el aprendizaje profesional, la adquisición de hábitos laborales y la autonomía del personal en inserción. * Asegurar el uso seguro, la conservación y el control de la maquinaria, las herramientas, los equipos de protección y los materiales. **FUNCIONES:** * Planificar y organizar diariamente los trabajos, los desplazamientos y la distribución de tareas de la cuadrilla. * Dirigir y supervisar la ejecución de los trabajos, velando por su calidad, rendimiento y correcta finalización. * Formar al personal en inserción en las tareas del puesto, en el manejo de herramientas y maquinaria y en la adquisición de hábitos laborales adecuados. * Aplicar y hacer cumplir las instrucciones y medidas de prevención de riesgos laborales, incluida la utilización correcta de los equipos de protección individual. * Manejar la maquinaria forestal ligera necesaria y supervisar su utilización por las personas expresamente autorizadas. * Organizar el almacén y controlar la preparación, carga, descarga, limpieza, revisión y mantenimiento básico de herramientas, maquinaria, equipos y materiales. * Registrar los trabajos realizados, tiempos, desplazamientos, consumos, incidencias y necesidades de mantenimiento mediante las herramientas establecidas por la empresa. * Comunicar a la gerencia la evolución de los trabajos, las necesidades de la brigada y cualquier incidencia relevante, coordinándose también con el personal técnico de inserción cuando resulte necesario. * Velar por el cuidado del vehículo, del centro de trabajo y de los medios puestos a disposición de la brigada. **PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS:** Las personas interesadas deberán enviar su currículum a **info@arredonda.org**, indicando en el asunto "Capataz/a Pontevedra". Sueldo: A partir de 21\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial