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Jefe de obra

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. San José, 33, 11003 Cádiz, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Eosol Group busca un Jefe de Obra con sólida trayectoria para liderar la gestión integral de un proyecto hotelero de gran envergadura en Cádiz. Puntos Destacados: 1. Liderar un proyecto hotelero de gran escala y relevancia. 2. Oportunidad de desarrollo profesional en empresa consolidada. 3. Entorno de trabajo dinámico y desafiante. DESCRIPCIóN **Jefe de Obra** ---------------- **Empresa:** Eosol Group **Ubicación:** Cadiz **Tipo de Contrato:** Temporal (duración estimada de 12 a 18 meses) **Experiencia Mínima:** 20 años como Jefe de Obra ### **Descripción del Puesto** Eosol Group, empresa líder en \[mencionar sector o especialidad de Eosol Group, por ejemplo: desarrollo de infraestructuras energéticas, construcción sostenible, etc.], busca incorporar a su equipo un **Jefe de Obra** con una sólida trayectoria y experiencia demostrable en la gestión y ejecución de proyectos de gran envergadura, preferiblemente en el sector hotelero. Estamos ante un proyecto de construcción de un hotel de gran escala, una iniciativa que representa un reto apasionante y una oportunidad única para profesionales que busquen dejar su huella en una obra de relevancia. La duración estimada del proyecto se sitúa entre 12 y 18 meses, requiriendo un compromiso total y una gestión impecable para asegurar su éxito. El candidato ideal deberá poseer una visión estratégica, una gran capacidad de liderazgo y una habilidad probada para la toma de decisiones bajo presión. Su principal responsabilidad será la dirección integral de la obra, coordinando todos los recursos humanos, técnicos y materiales para garantizar el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los más altos estándares de calidad. Valoramos especialmente la experiencia en obras de similares dimensiones y complejidad, así como un conocimiento profundo de las normativas de construcción, seguridad y salud laboral. ### **Responsabilidades Clave** * **Planificación y Ejecución:** Desarrollar y supervisar el plan de obra, asegurando la correcta ejecución de todas las fases del proyecto hotelero. * **Gestión de Recursos:** Coordinar y dirigir equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, optimizando la asignación de recursos. * **Control Presupuestario:** Realizar un seguimiento exhaustivo del presupuesto de obra, controlando costes y proponiendo medidas para su optimización. * **Control de Calidad:** Implementar y supervisar los procedimientos de control de calidad en todas las etapas de la construcción. * **Seguridad y Salud:** Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo un entorno de trabajo seguro. * **Relaciones con Stakeholders:** Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección del proyecto, clientes, proveedores y autoridades locales. * **Resolución de Incidencias:** Identificar y gestionar proactivamente los posibles problemas o desviaciones del plan, implementando soluciones eficaces. * **Documentación y Reporting:** Elaborar informes periódicos sobre el estado de la obra, avances, incidencias y previsiones. ### **Requisitos del Puesto** * **Formación:** Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o similar. * **Experiencia:** Mínimo de 20 años de experiencia demostrable como Jefe de Obra. Se valorará muy positivamente una experiencia más prolongada, cercana a los 20 años, y haber participado activamente en la dirección de proyectos hoteleros de gran envergadura. * **Conocimientos:** Amplio conocimiento del sector de la construcción hotelera, normativas técnicas, de seguridad y medioambientales. * **Habilidades:** Liderazgo, capacidad de organización y planificación, habilidades de comunicación y negociación, resolución de problemas, orientación a resultados y gestión de equipos. * **Residencia:** Se priorizará la contratación de profesionales residentes en la zona del proyecto o con disposición a ser contratados como personal local. ### **¿Qué Ofrecemos?** * Incorporación a un proyecto de gran envergadura y relevancia en el sector. * Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada. * Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. * Un entorno de trabajo dinámico y desafiante. Si posees la experiencia y la pasión por la construcción que buscamos, y te entusiasma la idea de liderar un proyecto hotelero de esta magnitud, ¡queremos conocerte! Forma parte de Eosol Group y contribuye al éxito de esta ambiciosa iniciativa.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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