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Resumen del Puesto: Indra Group busca un/a Jefe/a de Proyecto de Innovación de Microelectrónica para liderar la planificación y ejecución de proyectos estratégicos en defensa, coordinando equipos multidisciplinares. Puntos Destacados: 1. Liderar proyectos de innovación en microelectrónica para defensa. 2. Trabajar con tecnologías de vanguardia y un impacto nacional/internacional. 3. Fomentar un ambiente de trabajo cercano, transparente y flexible. Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Jefe/a de Proyecto de Innovación de Microelectrónica para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás? * Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de la cartera de proyectos de innovación en microelectrónica, asegurando el cumplimiento de objetivos técnicos, plazos, presupuesto y requisitos de financiación. * Coordinar equipos multidisciplinares (ingeniería, hardware, software, laboratorio) y partners nacionales e internacionales. * Gestionar integralmente los proyectos de innovación en microelectrónica desde la definición hasta el cierre. * Realizar seguimiento de hitos, entregables y KPIs del proyecto, así como informes de seguimiento. * Interlocución técnica con organismos financiadores y partners. * Actuar como punto de contacto del proyecto dentro de la Oficina de Programas de Innovación. * Identificar y gestionar riesgos y oportunidades del proyecto. * Asegurar la alineación del proyecto con el roadmap tecnológico y la estrategia de innovación de electrónica. * Elaborar memorias técnicas, documentación de justificación y cumplimiento de estándares PMO. * Planificación técnica y económica del proyecto: alcance, cronograma, recursos y riesgos. * Soporte en la preparación de nuevas propuestas y convocatorias de innovación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : * Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos de innovación, preferiblemente en microelectrónica o tecnologías afines. * Experiencia en proyectos colaborativos o entornos internacionales. * Conocimiento de la gestión de proyectos subvencionados nacionales y europeos (CDTI, Horizonte Europa, etc.). * Experiencia en programas como CDTI, Horizonte Europa, EDF o similares. * Conocimiento del ciclo completo de ayudas públicas, solicitud, ejecución y justificación. * Formación en gestión de proyectos (PMP, Agile u otras metodologías). * Experiencia en entornos de laboratorio, desarrollo hardware o microelectrónica. * Manejo de herramientas de planificación de proyectos: , p.e. PMP, Agile, u otras metodologías. * Manejo de herramientas de planificación. Lo que te ofrecemos * Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60\.000 profesionales, con seguridad financiera. * Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. * Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. * Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. * Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). * Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. * Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? * Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. * Primera toma de contacto (5\-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. * Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). * Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. * Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
