Gestor de Programas de I+D

Descripción

Resumen: Este puesto garantiza la integridad científica, el cumplimiento normativo y la alineación estratégica de la cartera de I+D de Ferrer, fortaleciendo la toma de decisiones y maximizando el impacto de la I+D. Aspectos destacados: 1. Gestionar el riesgo de nitrosaminas y garantizar el cumplimiento normativo 2. Apoyar la gestión del programa de I+D y la maximización de la inversión 3. Colaborar transversalmente entre departamentos para mejorar la toma de decisiones en I+D **Misión** Este puesto desempeña un papel clave para garantizar la integridad científica, el cumplimiento normativo y la alineación estratégica de la cartera de I+D de Ferrer. La función combina experiencia técnica, coordinación transfuncional y apoyo operativo para fortalecer la toma de decisiones y maximizar el impacto de las inversiones en I+D. **Responsabilidades clave** **Supervisión de la gestión del riesgo de nitrosaminas** * Dirigir la supervisión integral de la evaluación del riesgo de nitrosaminas y de las estrategias de mitigación en toda la cartera de productos de Ferrer. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos globales y de las directrices en evolución (por ejemplo, EMA, FDA). * Colaborar con Calidad, Asuntos Regulatorios y Fabricación para mantener estrategias de control sólidas y planes de gestión del ciclo de vida. **Apoyo a los procesos de robustez** * Brindar apoyo científico y técnico en la investigación de problemas complejos relacionados con productos y procesos. * Contribuir al análisis de la causa raíz, a la evaluación de riesgos y a la definición de acciones correctivas y preventivas (CAPA). * Facilitar la colaboración transfuncional para garantizar la resolución eficaz y oportuna de los problemas. * Apoyar la gestión del conocimiento y las iniciativas de mejora continua derivadas de las lecciones aprendidas durante la resolución de problemas. **Apoyo a la gestión del programa de la cartera de I+D** * Asistir en la coordinación y seguimiento de los programas de I+D a lo largo de la cartera de desarrollo. * Apoyar la gobernanza de los programas asegurando la alineación de cronogramas, hitos y entregables con los objetivos estratégicos. * Colaborar entre funciones para garantizar la ejecución eficiente de los programas de desarrollo. **Maximización de las inversiones en I+D** * Desarrollar y consolidar justificaciones científicas y técnicas sólidas para respaldar los proyectos de I+D dentro de los marcos estratégicos (por ejemplo, PROFARMA, incentivos fiscales, programas de deducción fiscal). * Preparar documentación y paquetes de pruebas requeridos para programas externos, garantizando el cumplimiento de los criterios normativos y financieros. * Colaborar con los equipos de Finanzas, Regulación, Científico y Estrategia para asegurar la coherencia y solidez de las aportaciones utilizadas en la justificación de las inversiones y en los informes. **Impacto transfuncional** * Actuar como un rol transversal que interactúa con múltiples departamentos, incluidos Calidad, Asuntos Regulatorios, Desarrollo Farmacéutico, Fabricación, Servicio al Cliente y Equipos Comerciales. * Actuar como puente entre las perspectivas científicas y empresariales para mejorar la toma de decisiones en I+D. * Contribuir a maximizar el valor e impacto general de las iniciativas de I+D. **¿Por qué Ferrer?** * Generar un impacto positivo en la sociedad * Participar en actividades de voluntariado * Crecer en una cultura basada en la confianza, la responsabilidad y la retroalimentación constructiva * Disfrutar de un modelo de trabajo flexible y una experiencia de oficina colaborativa que impulse la innovación y el trabajo en equipo * Marcar una diferencia real tanto para el equipo como para usted mismo * Aprovechar oportunidades de desarrollo y aprendizaje * Descubrir una amplia gama de beneficios destinados a apoyar su bienestar físico, emocional y financiero * Personalizar su remuneración y beneficios **Qué necesita para tener éxito** Destacará en esta empresa si es una persona empática, humilde, curiosa y optimista. Destacará en este puesto si cumple con los siguientes requisitos: * Titulación universitaria en Química, Farmacia, Bioquímica o campo afín. * Experiencia mínima de **5 años en la industria farmacéutica**. * Experiencia práctica en laboratorio (formación «con bata blanca») imprescindible. * Amplios conocimientos sobre el desarrollo farmacéutico en fases avanzadas y/o sobre los procesos de calidad. * Experiencia en gestión de riesgos (los conocimientos sobre nitrosaminas son muy valorados). * Conocimiento de los requisitos normativos globales (EMA, FDA). * Experiencia en resolución de problemas industriales y diagnóstico de fallos. * Experiencia en entornos de fabricación farmacéutica (API y/o producto farmacéutico) muy valorada. * Conocimientos sólidos sobre los principios de Gestión de Riesgos de Calidad (ICH Q9). * Experiencia en la gestión de programas de I+D **Habilidades blandas y competencias** * Capacidad para gestionar varios programas complejos simultáneamente, con fuerte orientación a los resultados * Mentalidad estratégica combinada con capacidad de ejecución práctica * Excelentes habilidades comunicativas para actuar como puente entre los interesados científicos y empresariales * Demostrada capacidad para trabajar en entornos transfuncionales y multiculturales * Capacidad de influencia y gestión de partes interesadas * Agilidad para aprender, adaptabilidad y mentalidad colaborativa Si este gran reto se ajusta a su perfil, ¡le esperamos! En Ferrer garantizamos un trato y unas oportunidades iguales en los procesos de reclutamiento, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, evaluando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales y académicas y la experiencia laboral.