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Consultor Senior de Soluciones OT

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**ACERCA DE LA ORGANIZACIÓN** Sun Chemical, miembro del Grupo DIC, es un productor líder de soluciones para embalaje e impresión gráfica, tecnologías de color y visualización, productos funcionales, materiales electrónicos y productos para las industrias automotriz y sanitaria. Junto con DIC, Sun Chemical trabaja continuamente para promover y desarrollar soluciones sostenibles que superen las expectativas de los clientes y mejoren el mundo que nos rodea. Con ventas anuales combinadas superiores a 8,5 mil millones de dólares estadounidenses y más de 22 000 empleados en todo el mundo, las empresas del Grupo DIC atienden a una diversa cartera de clientes globales. Sun Chemical Corporation es una filial de Sun Chemical Group Coöperatief U.A., Países Bajos, y tiene su sede central en Parsippany, Nueva Jersey, Estados Unidos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en www.sunchemical.com o síganos en LinkedIn o Twitter. **EL PUESTO** El Consultor Senior de Automatización OT para EMEA será responsable de impulsar y coordinar proyectos de automatización OT en toda Europa del Sur, actuando como puente técnico entre Operaciones, Ingeniería, TI y el Equipo Global de OT. Este puesto se centra en la automatización impulsada por software, el liderazgo de proyectos y la orientación técnica, y no en la ejecución práctica directa. El cargo exige una sólida experiencia en entornos de automatización industrial, especialmente en sistemas SCADA y redes OT, así como la capacidad de influir en equipos locales dentro de una organización matricial. El Consultor Senior de Automatización OT para EMEA garantizará la estandarización, la reutilización de las mejores prácticas y la alineación con las estrategias globales de OT, mientras apoya múltiples centros de fabricación. Las responsabilidades clave incluyen: * Dirigir proyectos de automatización OT en múltiples centros, asegurando la alineación con los estándares globales de OT. * Actuar como enlace técnico entre Operaciones, Ingeniería, TI y el Equipo Global de OT. * Brindar orientación técnica a los equipos locales de ingeniería y mantenimiento (sin personal bajo su dependencia directa). * Influenciar y apoyar a los equipos en un entorno matricial para adoptar soluciones OT estandarizadas. * Traducir necesidades operativas en Especificaciones de Requisitos del Usuario (URS) y Solicitudes de Cotización (RFQ) para proveedores. * Colaborar con integradores y proveedores en la configuración de software SCADA y PLC. * Apoyar la mejora y optimización de redes OT, incluidos firewalls, routers y switches. * Promover la estandarización y la reutilización de soluciones de automatización entre distintos centros. * Garantizar el cumplimiento de normas internas y externas en todas las actividades de automatización OT. **PERFIL REQUERIDO** * Entre 5 y 10 años de experiencia en automatización OT en entornos industriales o de fabricación (preferentemente industria discontinua). * Experiencia sólida en sistemas SCADA, configuración de software PLC/SCADA y diseño de software de automatización. * Conocimientos sólidos sobre redes OT, incluidos firewalls, routers, switches y diseño de hardware. * Experiencia traduciendo necesidades operativas en especificaciones técnicas para proveedores. * Antecedentes en empresas integradoras de sistemas o firmas consultoras son muy valorados. * Experiencia en la industria de baterías constituye un plus. * Capacidad para influir sin autoridad formal en una organización matricial. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y no técnicos. * Capacidad para desenvolverse con comodidad en entornos complejos donde convergen OT y TI. * Actitud proactiva, estructurada y capaz de impulsar la estandarización en múltiples centros. * Dominio fluido del inglés (obligatorio); conocimientos de español o italiano son muy preferibles, y el alemán constituye un plus. * Disposición para viajar hasta un 30 % a centros de EMEA. **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES** Es política de Sun Chemical que los candidatos a puestos laborales sean reclutados, seleccionados y contratados únicamente en función de su mérito individual y sus capacidades respecto al puesto a cubrir. Sun Chemical prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, género, orientación sexual, identidad de género, estado civil o condición de veterano, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable. *Las agencias de empleo constituyen un componente importante de nuestra estrategia de adquisición de talento, y valoramos las alianzas que hemos establecido con nuestros proveedores preferidos. No aceptaremos currículums no solicitados de agencias de empleo para ninguna oportunidad laboral. Todos los currículums enviados por firmas de búsqueda a cualquier empleado de Sun Chemical o directamente a los responsables de contratación en cualquier formato, sin contar con un contrato firmado en archivo y una asignación específica para dicho puesto, serán considerados no solicitados, y no se pagará ninguna comisión en caso de que el candidato sea contratado como resultado de dicha referencia o por otros medios. Además, cualquier currículum enviado sin un contrato vigente será considerado propiedad de Sun Chemical, y no se pagará ninguna comisión a la agencia si el candidato es contratado.*

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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